視頻面試是最近剛剛推出的一種求職面試方式，該如何應(yīng)對(duì)這種新穎的面試方式? 1、視頻面試時(shí)裝束要合時(shí)宜，一定要大方得體; 2、在面試過程中，應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰，邏輯思維有條理，面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)將自己的實(shí)力充分發(fā)揮出來;拉近與面試官之間的距離，面試時(shí)眼睛要直視對(duì)方，目光游移不定會(huì)影響面試官對(duì)你的信賴; 3、準(zhǔn)備兩份履歷表，給自己的一份是用來提示自己各項(xiàng)成就或經(jīng)歷的細(xì)節(jié)，此外準(zhǔn)備一份則是因...

“害人之心不可有，防人之心不可無。”在面對(duì)社會(huì)上形形色色的企業(yè)與人的時(shí)候，這句話要時(shí)刻牢記在心。 勞動(dòng)保障部門根據(jù)掌握的求職投訴情況，提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”，常出現(xiàn)陷阱的有以下幾類崗位：保險(xiǎn)代理員、程序員、期貨交易員、“計(jì)件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)體檢”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。 不法招聘單位通常通過以下侵權(quán)手段牟...

如今海外留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)成為熱潮，但也有一批莘莘學(xué)子“讀書在哪里，工作就在哪里”，選擇在海外尋求工作發(fā)展。國(guó)外求職涉及的不僅僅是你的學(xué)歷文憑、畢業(yè)學(xué)校和你的天生資質(zhì)，更重要的是了解海外的就業(yè)政策以及一段時(shí)間來的就業(yè)大盤走勢(shì)，求職過程中還要注意這個(gè)國(guó)家獨(dú)特的求職注意事項(xiàng)。 美國(guó)：畢業(yè)等于失業(yè) 就業(yè)難度：★★★★★ 拿到美國(guó)簽證難，在美國(guó)就業(yè)更難。國(guó)際學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)在“9·11”事件后被嚴(yán)重壓縮，即使是被視...

在美國(guó)，最臟的工作是什么呢?都是什么人在做那些工作呢?他們真的很為自己的工作而感到驕傲嗎?他們是用什么帶找到做那些最臟的工作的平衡的呢?他們掙多少錢?他們所掙到的錢數(shù)能不能使他們把那份最臟的工作做到最好呢? 第十份工作：收垃圾。一般說來在美國(guó)，干此工作的年薪(聽上去像是在國(guó)內(nèi)某牛X大公司工作似的。不過，用年薪比較好算賬就是了)是43000元(是美元啊，諸位。下同。)當(dāng)然會(huì)有些不同，不過，這是一般意義上的工資啦。而...

近來金融市場(chǎng)動(dòng)蕩使商學(xué)院成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。將在未來幾年畢業(yè)的學(xué)生前景如何呢? 皇家荷蘭殼牌(Royal Dutch Shell)負(fù)責(zé)招聘的全球營(yíng)銷經(jīng)理納夫喬特·辛格(Navjot Sing)、以及英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》商業(yè)教育編輯德拉·布拉德肖(Della Bradshaw)為您解答問題。 問：你是否預(yù)計(jì)全球領(lǐng)先商學(xué)院會(huì)因?yàn)榻鹑谖C(jī)而對(duì)MBA/EMBA項(xiàng)目進(jìn)行重大改革?我們能夠期待怎樣的改革呢? 德拉·布拉德肖：幾年前發(fā)生安然(Enron)丑聞之后，商...

IBM(國(guó)際商用機(jī)器公司)是有明確原則和堅(jiān)定信念的公司。這些原則和信念似乎很簡(jiǎn)單，很平常，但正是這些簡(jiǎn)單、平常的原則和信念構(gòu)成IBM特有的企業(yè)文化。 IBM擁有40多萬員工，年?duì)I業(yè)額超過500億美元，幾乎在全球各國(guó)都有分子公司，對(duì)分布在世界各地帶有各種不同文化背景的員工來講，認(rèn)同它的文化，認(rèn)同它的理念和價(jià)值觀實(shí)在是件十分困難的事情，雖如此，作為一家國(guó)際著名的跨國(guó)公司，統(tǒng)一所有員工的價(jià)值觀，是企業(yè)應(yīng)該做且必...

氣味男人 男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強(qiáng)者，社會(huì)人際互通中的骨干，那么自身形象也就尤為重要了，不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā)，但出于對(duì)工作的尊重，起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹，衣褲發(fā)亮，擦肩而過熏倒一片，著實(shí)可怕，同事們難以接近，更別說共同工作了。從一極端到另一極端，得到的結(jié)果有可能是一樣的，有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端———香氣熏人。辦公室作為一個(gè)...

職場(chǎng)談吐禮儀知識(shí) 語言是雙方信息溝通的橋梁，是雙方思想感情交流的渠道。語言在人際交往中占據(jù)著最基本、最重要的位置。語言作為一種表達(dá)方式，能隨著時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象的不同，而表達(dá)出各種各樣的信息和豐富多彩的思想感情。語言表達(dá)出來。說話禮貌的關(guān)鍵在于尊重對(duì)方和自我謙讓。要做到禮貌說話必須做到以下幾點(diǎn)： 一、使用敬語、謙語、雅語 (一)敬語 敬語，亦稱“敬辭”，它與“謙語”相對(duì)，是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌...

大中專畢業(yè)生的求職艱難使得關(guān)于求職指導(dǎo)成為一種熱門，而有些流行在求職場(chǎng)上的觀點(diǎn)卻是似是而非的，如果求職者輕易被這些觀點(diǎn)牽著鼻子走，那么可能會(huì)在求職中碰壁。 誤區(qū)一：遇有裁員的公司就打退堂鼓。找工作應(yīng)避免去那些正在解雇員工的公司，而在現(xiàn)實(shí)生活中，這些公司可能 恰好就是求職人的好去處。有許多這樣的公司一邊在裁員一邊卻又在招聘，這一點(diǎn)是當(dāng)今勞動(dòng)市場(chǎng)上秘而不宣的“秘密”。經(jīng)歷過經(jīng)濟(jì)困難的公司往往有最好的工...

氣味男人 男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強(qiáng)者，社會(huì)人際互通中的骨干，那么自身形象也就尤為重要了，不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā)，但出于對(duì)工作的尊重，起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹，衣褲發(fā)亮，擦肩而過熏倒一片，著實(shí)可怕，同事們難以接近，更別說共同工作了。從一極端到另一極端，得到的結(jié)果有可能是一樣的，有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端———香氣熏人。辦公室作為一個(gè)...