一、我們學會了借力借勢嗎? 　　我們所說的借力借勢，并不是投機取巧，而是一種優秀的資源整合能力，取長補短，強強聯手，此之謂也。 　　1、合法借用前輩、上司的專家影響力和領導威信。 　　2、用好崗位賦予我們的權力和所掌控的資源。 　　3、考慮長期向特定對象投入較小的資源，可以獲得更大的回報。 　　4、雪中送炭和錦上添花，都能獲得較好的收益，但要量力而行。 　　5、除了本人、本企業擁有的資源之外，關系良...

　　首先：整理大腦，理清思緒 　　工作中的一些壓力也許會讓你的情緒無法高漲起來，時刻讓你感覺到慌張，壓抑。對于你緊張的大腦神經來說，使其放松也許成了更大的挑戰。這個時候你需要安靜，需要休養生息。做些事情來分散自己的注意力，比如打掃屋子，在家里養養花，聽一些輕音樂，又或者找好朋友聊聊天，拉拉家常里短說些有的沒的放松一下。在聊天的過程中，也許朋友能為你煩惱的事情出出主意，這時，你可以請朋友吃吃飯，這樣...

　　精力充沛，全身散發正能量 　　人的情緒是能夠相互傳染的。渾身散發正能量的人，無疑會是職場中受歡迎的人，他們精力充沛，辦事效率高，不懼怕挑戰，總是充滿干勁兒，有勇氣面對工作中的麻煩，即使不如意時，也積極的去面對，用熱情感染著身邊的每一個人，和這樣的人一起學習工作，會無形中受到積極向上的影響，做事效率也會大幅提升，一個團隊里有這樣的一個人，整個團隊都會生氣勃勃，哪個企業不喜歡這樣的人呢，跳槽大軍中...

　　“聯想的業務，元慶不掌管誰掌管?” 　　《中國經營報》：在“復出”這個事情上，你很是躊躇，說明你內心還是很掙扎的。你的“復出”多少帶有悲壯色彩，可以說是置個人聲望于不顧，把聯想當做自己的身家性命去奮爭。 　　柳傳志：坦率地告訴你，我是在2008年8月之后開始認真考慮“復出”的事情。在復出這個問題上，我反復考慮的是，是不是確實已經到了非出來不可的程度與地步?如果我不出來，聯想的事情如果依然能夠很順，那當...

　　每個人都渴望得到別人的贊美和重視，這是人們與生俱來的一種特性。正是這種渴望促使人們不停地奮斗，在別人的贊賞中得到自我滿足，實現自我價值。但是，許多人想的都是有關榮耀的報償，而不是考慮如何努力去贏得這份榮耀。 　　在你為交不到朋友而擔心之前，你不妨檢查一下自己，你擁有哪些他人喜歡的資本呢，這世界并沒有法律規定非要別人喜歡你或我，或任何一個人。無論是工作或社交的過程中，除非我們具有他們想要的東西，...

　　一、“彈簧‘強’口味”——我強，你就弱! 　　小時候有首兒歌里唱到：“困難像彈簧，你弱他就強，你強他就弱”，這就告訴我們，對于職場的苦難之事時，一定要有堅強自信，從容不迫的態度，只有自己變的強大，苦難才會像彈簧那樣變弱，反之，會被困難像彈簧一樣“彈”傷五臟六府，面對重大的事情，勇于承接，就算是棘手，職場中也會有團隊一起努力。《紅樓夢》里的王熙鳳，可謂就是好這一口的，賈珍來懇請王熙鳳協理寧國府之事...

　　一、切忌一遇坎坷而自甘墮落失去激情 　　現實生活的道路絕非平坦,它是曲曲折折,有起也有落的。工作也一樣，但你可以安排自己的休息點，可以做到勞逸結合，事先做好自己的工作時間表，或許對你來說是件麻煩事兒，可是看看你的時間表,勾出你的放松、調整、恢復元氣的時間，做好調整計劃,這才是明智之舉。即使在自己的事業波峰期,也要給自己安排休息點。安排出一大段時間讓自己休息一下,就算是離開自己愛的工作也要如此。因為只...

　　當時的環境條件很不利，以至于最后得知我們贏了的消息后，對手甚至專門派人來跟我們討教。而這次成功，起到關鍵作用的，是一粒糖，很平常的滿街都能買到的口香糖! 　　但就是這微不足道、客戶自己生產出品的一粒糖，甜潤了那些緊張疲勞、待在空調房里聽了一天提案、注意力已經非常渙散、手握重金的裁判們的味蕾。 　　想象一下，你此刻就坐在那里，一整天了，屁股都坐出繭了。同樣的一個選題，廣告公司一輪一輪地進來，秀著他...

　　據了解，目前至少有三成上班族有下班晚回家的現象。原本“盼著下班趕緊開溜”應該是很多上班族每天最期待的事情，可為何“賴班”現象會越來越盛行，都市上班族到底怎么了? 　　“愛”上賴班 只因沒有家的感覺 　　“賴班族”指那些下班還不走，一直賴在辦公室電腦前的人，他們待在公司的時間比在家以及其他社交場所還要多，這群人主要是生活在都市中的上班族。 　　不過，都市的上班族很多都是離開故鄉，只身在外工作的人，...

　　星座在年輕人中特別的的流行，現在的年輕人，尤其是大城市的，工作壓力大，生活節奏快，消費層面高，所以這部分人的職場問題很多，很多時候都困惑迷茫，剛進公司的不適應孤獨，長久了之后的同事關系，工作壓力，業績要求，這個時候他們的內心都很壓抑，生活在陌生的大城市甚至想找個人聊聊都成為一件奢侈的事情，所以，他們總是看看星座，玩玩微博，舒緩下自己內心的壓力，找點動力重新燃燒夢想的激情。 　　2013年已經過去小...