系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫蚀_的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      職場女性怎樣抵御消極心理暗示

      心理暗示,是指人接受外界或他人的愿望、觀念、情緒、判斷、態(tài)度影響的心理特點。人人都會受到暗示,它是人的一種本能。 人們?yōu)榱俗非蟪晒吞颖芡纯?,會不自覺地使用各種暗示的方法,比如困難臨頭時,人們會相互安慰:“快過去了,快過去了?!睆亩鴾p少忍耐的痛苦。人們在追求成功時,會設想目標實現(xiàn)時非常美好、激動人心的情景,這個美景就對人構成一種暗示,它為人們提供動力,提高挫折耐受能力,保持積極向上的精神狀態(tài)。當然...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-10-04 09:23
      129
      職場新人如何融入新環(huán)境

      每年夏末秋初,都是大批畢業(yè)生集中入職的時間。雖然我已經(jīng)工作5年了,但剛入職時的場景還歷歷在目。希望我的相關經(jīng)驗,能給新入職者借鑒。 迅速熟悉工作環(huán)境 研究生畢業(yè)后我被一家國企錄用,剛上班時心里多少有些忐忑,生怕某些地方處理不好影響今后發(fā)展,因此我把上班后的首要任務確定為迅速熟悉工作環(huán)境。不管是國企還是外企,這一點對于剛入職的畢業(yè)生來說都非常重要,但是要做好這點并不容易。一是剛剛工作缺乏經(jīng)驗,不知道具...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-10-04 08:57
      134
      職場新人如何迅速融入新環(huán)境

      每年夏末秋初,都是大批畢業(yè)生集中入職的時間。雖然我已經(jīng)工作5年了,但剛入職時的場景還歷歷在目。希望我的相關經(jīng)驗,能給新入職者借鑒。 迅速熟悉工作環(huán)境 研究生畢業(yè)后我被一家國企錄用,剛上班時心里多少有些忐忑,生怕某些地方處理不好影響今后發(fā)展,因此我把上班后的首要任務確定為迅速熟悉工作環(huán)境。不管是國企還是外企,這一點對于剛入職的畢業(yè)生來說都非常重要,但是要做好這點并不容易。一是剛剛工作缺乏經(jīng)驗,不知道具...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-10-04 08:57
      159
      與上司溝通的技巧

      職場觀察與上司溝通的技巧 除了最高層領導外,每個職員都有上司。相信參加工作后,我們每個人都有一個美麗的夢想,那就是遇到一個欣賞自己的“伯樂”似的上司,可以讓我們這些“千里馬”能夠青云直上,事業(yè)成功。可現(xiàn)實是不可能這樣完美的,我們不可避免地會遇到一些不欣賞自己的上司,他們不欣賞我們,或許是因為我們的能力,或者是我們的性格,有時甚至什么也不是,就是看我們不順眼。 如果你的工作完成得很好,你的業(yè)績也不錯...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-29 09:32
      120
      盤點五大職場新高危人群

      職場觀察 普華永道年輕女職工是否過勞死的爭議還未遠去,兩名來自不同金融機構的員工輕生的消息又引發(fā)人們的嘆息。在經(jīng)濟飛速發(fā)展和生活節(jié)奏快速旋轉的今天,曾經(jīng)頗受艷羨的“金領”、“白領”人士的生命也變得異常脆弱。 是什么讓曾經(jīng)光鮮亮麗的人群經(jīng)受著前所未有的身心壓力而成為“高危一族”呢?中智人力資源管理咨詢有限公司副總經(jīng)理胡彭令接受《第一財經(jīng)日報》采訪時指出:“這些行業(yè)有著較高的風險如金融業(yè),更多的是高強度...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-29 09:21
      130
      如何提高職場執(zhí)行力

      職場觀察 前言: 為什么戰(zhàn)略不錯,思路不錯,做起來就錯? 為什么好的決策會一而再,再而三地付之東流? 為什么看似雄心勃勃的計劃卻一敗涂地? 為什么議而不決,決而不行,行而無果呢? 為什么你的下屬會缺乏責任心和執(zhí)行力? 其實,沒有執(zhí)行,一切都是空談。好的戰(zhàn)略計劃不如好的執(zhí)行! 制定熱,執(zhí)行冷:制定企業(yè)戰(zhàn)略時,大家熱情高漲,積極踴躍。戰(zhàn)略制定完了,便束之高閣,再無人理會。問其為何,要么是戰(zhàn)略太高,無法實施;要么是...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-29 09:20
      122
      提高效率培養(yǎng)七個習慣

      職場觀察 小學的時候就學了“事半功倍”和“事倍功半”這兩個成語,那時候的理解總是朦朦朧朧,很難分清,后來慢慢的長大了,對這兩個詞語的理解也就理解的越來越深刻了,生活中,學習上,工作里,總是和講到“效率”,而這兩個詞是和“效率”息息相關的兩個詞語。如何才可以“事倍功半”,提高效率呢?下面是可以幫助你提高效率的幾個習慣: 習慣一:別指望誰能推著你走 如果你不向前走,誰又會推你走呢?因此,積極主動的態(tài)度,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-29 09:10
      131
      職場中開會的學問

      頭腦風暴會、部門策略會、客戶見面會、新聞發(fā)布會、各類營銷峰會、推介會,甚至各種論壇營銷人總要拿出許多時間應付各種會議。拍拍腦袋想一想,我們一個月的時間當中有多少時間被開會占據(jù)了? 也許很多營銷人都有同感,那就是當領導、或者下屬、或者記者、或者朋友、或者家人打電話找你的時候,你常常給予對方的回答是“在會上”。 而在這些大大小小的會中,有多少是有價值的?有多少是去了以后又后悔的?還有多少是不痛不癢、形同雞...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-29 08:57
      122
      為什么簡歷投出去無效?

      很多求職者說面試機會少,或者無面試機會,那是因為你沒有掌握網(wǎng)絡投簡歷的訣竅?,F(xiàn)在大多數(shù)求職者都是通過求職類網(wǎng)站進行簡歷投遞,以下是網(wǎng)友HR在工作中總結出的一點點個人看法,與各位共享。請您:擇其善者而從之、其不善者而改之。 簡歷投遞量要充足 有些人一天就投遞十份、二十份簡歷,那是遠遠不夠的。你會發(fā)現(xiàn),當你投遞完簡歷的時候,網(wǎng)站自動會彈出一句話“您每天投遞十到十五份簡歷才可能獲得一次面試機會哦!”,我的...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-28 09:21
      131
      不能忽略的簡歷細節(jié)

      目前,人事經(jīng)理在簡歷篩選和面試方面面臨很大壓力,一方面公司內(nèi)部對人才期望很高,另一方面,招聘人員在網(wǎng)站或招聘會上收到大量的不符合要求的簡歷。如果你知道人事經(jīng)理在10秒鐘之內(nèi)如果沒有在一份簡歷上看到感興趣的東西,該簡歷就被扔進垃圾桶,那你一定會愿意在你的簡歷上多花些時間。 簡歷的內(nèi)容是一個老生常談的問題,可能會有很多種不同的格式,但關鍵的項目都差不多。 關于個人資料部分,雖然在歐美國家,年齡、性別、人種...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-09-27 09:21
      126
      主站蜘蛛池模板: 精品国际久久久久999波多野| 91精品福利一区二区| 男人j进入女人j内部免费网站 | 好吊操在线视频| 人妻av一区二区三区精品| 亚洲一级片在线观看| 国产精品揄拍一区二区久久| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 再深点灬舒服灬太大了动祝视频| 99久久99久久精品| 最近在线中文字幕影院网| 国产一级片在线播放| ririai66在线观看视频| 欧美怡红院免费的全部视频| 国产在线观看麻豆91精品免费| 中国一级特黄特色**毛片| 毛片在线看免费版| 天天做天天躁天天躁| 亚洲国产精品一区二区久久| 韩国男男腐啪GV肉视频| 好男人资源在线手机免费| 亚洲国产精品无码久久98| 青草娱乐极品免费视频| 小雪坐莲许老二的胯上| 亚洲成人www| 视频二区中文字幕| 天堂在线免费观看mv| 五月婷婷丁香六月| 精品精品国产高清a级毛片| 性刺激久久久久久久久| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 麻豆久久婷婷综合五月国产 | xxxxx做受大片在线观看免费| 欧美成人午夜片一一在线观看| 国产中文在线观看| 99久久国产综合精品swag| 日韩欧美一区二区三区在线播放| 免费看少妇作爱视频| 黑人操亚洲美女| 天天综合天天做天天综合| 二区久久国产乱子伦免费精品|