
那么,在使用手機的時候應該注意些什么? 1.手機的放置 在一切公共場合,手機在沒有使用時,都要放在合乎禮儀的常規(guī)位置。不要在并沒使用的時候放在手里或是掛在上衣口袋外。放手機的常規(guī)位置有:一是隨身攜帶的公文包里,這種位置最正規(guī);二是上衣的內袋里;有時候,可以將手機暫放腰帶上,也可以放在不起眼的地方,如手邊、背后、手袋里,但不要放在桌子上,特別是不要對著對面正在聊天的客戶。女士則要注意,手機就算再好看和小巧...
偽善的人不是異類 很多人都會覺得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場中,你或者學會說謊話,或者學會沉默。 切勿輕信他人 職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少...
后生晚輩升職到你頭上,項目做砸了,客戶被同事?lián)屪叩龋愕淖晕覒岩杀阏紦?jù)上風:“我還行嗎?”“我真地很糟糕!”但是,這只是一時的逆境,我們需要堅持下去,相信自己,充滿活力地再出發(fā),你會發(fā)現(xiàn),好運跟你站在同一邊! 當我們遇到逆境的時候,自我價值感會直線下降。而你一旦被消極想法所左右,恐怕會從此一蹶不振,因為我們通常不是活在現(xiàn)實里,而是活在想法中。但一件事情發(fā)生時,你的想法決定了你的整個狀態(tài)。既然我們不容易...
1、如果你不是習慣早起之人,你就是個失敗者。 誠然,這種習慣對你有些不利,但這并不意味著你必輸無疑。在過去幾十年,我從沒有在中午之前頭腦清醒過,但莫名其妙地有了一個非常成功的事業(yè)。而且我肯定不是個例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子,以下是當你不是只早起的鳥兒時如何取得成功的一些簡單技巧。 2、重要的不是你知道什么,而是你認識誰。 我所能想到的是,這條古老的諺語更多的是給人放棄其事業(yè)的借口。...
1、時間管理產生幸福感。 有學者做過關于時間價值的試驗,結果發(fā)現(xiàn),當你有事情做的時候,時間會過得特別快;如果你沒有事情做,就會連一分鐘都覺得漫長。換句話說,沒事做或者沒什么事該做或想做的人,就不太需要去思考時間的價值。因為這些人有的是時間,再怎么懂得善用時間,也不過是增加更多“感覺很長的無意義時間”罷了。相反,那些有很多事想做、時間總是不夠用的人,個個卻都恨不得把一秒鐘掰成兩秒用,急切渴望能增加延長...
1、倒數(shù)第二的位置很安全 如果你做不成數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀員工,那么就要確保在你后面還有一個排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯誤、疏忽負責任。現(xiàn)在最流行的就是末位淘汰制,所以你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。但如果你現(xiàn)在很危險,身處最末一位的位置,那就要趕緊實施緊急救助,逃將出來。如果你已經(jīng)不在最末一位,就請?zhí)岣呔璨灰偬みM去。 2、把好嘴巴關 如果你現(xiàn)在的處境非常微妙——有兩個或更多的...
1、如果你不是習慣早起之人,你就是個失敗者。 誠然,這種習慣對你有些不利,但這并不意味著你必輸無疑。在過去幾十年,我從沒有在中午之前頭腦清醒過,但莫名其妙地有了一個非常成功的事業(yè)。而且我肯定不是個例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子,以下是當你不是只早起的鳥兒時如何取得成功的一些簡單技巧。 2、重要的不是你知道什么,而是你認識誰。 我所能想到的是,這條古老的諺語更多的是給人放棄其事業(yè)的借口。...
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標。 但是,由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定,掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是美國勞工部公布的最受雇主歡迎的十種技能。 一、解決問題的能力 每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫,在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域...
事業(yè)單位:“哥”、“姐”比較多 在一家事業(yè)單位工作的華先生表示,事業(yè)單位一般叫前輩“××姐”或者“××哥”,有職務的就叫職務。他說,初入單位是跟著別人稱呼的,所以也不至于擔心稱呼錯前輩,讓他不高興。在機關工作的潘先生表示,有領導職務的前輩一般叫某科、某局、某書記,而非領導職務的或者比較熟悉的人就叫姐或者哥多一點。另外,也有叫“阿×”和“老×”的。 民企:“總”、“工”較普遍 在一家民企工作的張小姐...
有人厭惡它,在企業(yè)中只有相關運營的問題產生的責任其他部門都喜歡往它身上推卸,壓力實在很大;有人感覺這個職位是雞肋,在企業(yè)中升職加薪速 度沒有其它崗位的快,怎么辛苦別的部門都感覺不到它的價值;有人在這個職位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,因為總感覺背后有很多雙眼睛。 職業(yè)生涯是人生一件大事,需要慎重對待仔細規(guī)劃。規(guī)劃得好,人生將輕松愉快精彩紛呈;規(guī)劃得不好,費時費力,原地打轉浪費青春。 很少有人在剛剛畢業(yè)的時候主動選擇從事...
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