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      違法解除勞動監(jiān)察是否會被受理

        違法解除勞動監(jiān)察是不受理的。雖然《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,任何組織或者個(gè)人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。   但是,實(shí)踐操作中勞動行政監(jiān)察部門卻對雙方存在爭議的問題一概不受理。事實(shí)上投訴或舉報(bào)的事項(xiàng)大都是有爭議的事項(xiàng),一旦有爭議勞動監(jiān)察大隊(duì)就告訴當(dāng)事人去勞動仲裁解決。違法解除是典型的有...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-24 10:33
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      為什么以超過損失30%作為調(diào)整約定違約金過高的標(biāo)準(zhǔn)?

        在涉及如何調(diào)整當(dāng)事人在商品房買賣合同中約定違約金過分高于違約行為造成的損失問題時(shí),存在不同看法。有人認(rèn)為,當(dāng)事人在商品房買賣合同中約定的違約金數(shù)額如果過分高于守約方所受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額以不超過合同尚未履行的價(jià)款總額為限:有人認(rèn)為,當(dāng)事人在商品房買賣合同中約定的違約金數(shù)額如果過分高于守約方所受損失的,人民法院按照什么幅度進(jìn)行調(diào)整不作明確規(guī)定,由法官根據(jù)案件具體情況和當(dāng)事人履約情況...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-24 10:32
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      職場女性日常膳食調(diào)理方法

        減肥降脂飲食   一般認(rèn)為,肥胖的人常伴有高血脂癥。通過控制飲食可達(dá)到減肥目的。補(bǔ)充大量的膳食纖維素,如各種豆類和谷類、粗黑面包、燕麥麩、卷心菜和韭菜等。多吃水果和蔬菜,如櫻桃、草莓、柚、桃和梨以及萵苣、芹菜等。適量攝入蛋白質(zhì)如低脂類的大豆、魚禽肉、酸乳酪蛋白質(zhì)。學(xué)會少吃多餐,少吃零食,減少糖分的攝入。此外,可飲些減 肥茶,也能起到減肥作用。   健腦飲食   白領(lǐng)女性在工作中由于精神壓力較大,...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-24 10:20
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      在辦公室,你是充當(dāng)什么角色?

        每天上下班,你都會飽嘗等車和擠車之苦,而可能你已經(jīng)等了好久,也沒見到你所等的公共汽車的影子。這時(shí)的你會采取下面哪一種等車的姿勢?   1、把手放在背后,或是不斷地看手表   2、把手插在口袋里   3、雙腿交叉地站著   4、找一面墻靠著   測試分析:   1、把手放在背后,或是不斷地看手表   不適合要心機(jī)   你是一個(gè)企圖心很強(qiáng)的人,又不太會掩飾。你很講求效率和成效,一想到什么事,就要立即做到...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:57
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      重慶富士康工會慰問雅安籍員工

        據(jù)悉,富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘第一時(shí)間了解到地震情況后,召開主管會議,部署抗震救災(zāi)馳援工作,并緊急向四川省人民政府捐助5000萬元人民幣。集團(tuán)工會也緊急啟動抗震救災(zāi)大行動,及時(shí)慰問集團(tuán)2000余名雅安籍職工,并向集團(tuán)全體職工發(fā)出倡議書,發(fā)揚(yáng)富士康愛心文化精神,同舟共濟(jì),積極援助受災(zāi)同胞。

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:54
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      五一小假期臨近 超半數(shù)白領(lǐng)旅游時(shí)需帶工作

        《2013年白領(lǐng)旅游指數(shù)調(diào)研》共收回有效問卷8313份。調(diào)查顯示,超6成白領(lǐng)已“蠢蠢欲動”,準(zhǔn)備五一出游,37.31%職場人則暫無計(jì)劃。   今年24歲的黃健就職于浙江杭州一家居公司,他已經(jīng)制定好五一的出游計(jì)劃。“28號晚上出發(fā),先到江蘇南京,再到安徽合肥,三天時(shí)間剛好。”   不過令黃健感到苦惱的是,他原本計(jì)劃旅游時(shí)可以輕輕松松地玩,舒緩長時(shí)間的工作壓力,可惜,這次出行他必須帶上電腦,隨時(shí)準(zhǔn)備工作。   黃健的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:51
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      加薪誰都想!可為什么好事落你身上!

        談判加薪時(shí)機(jī)的選定十分重要。在公司獲利表現(xiàn)不佳的時(shí)侯開口,只會讓人覺得你白目,工作不能盡如人意,還去談加薪,這叫討罵挨,所以,一般認(rèn)為,最好的時(shí)機(jī)是在工作一陣子之后,或剛好一項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)束且績效卓著時(shí),這樣比較容易水到渠成。   其次,談判的話術(shù)。謹(jǐn)記這是談判,不是吵架,所以態(tài)度要理性,語氣要平和,不要給對方壓力,要給人留余地。提供一個(gè)挺制式卻不失經(jīng)典的說法:「老板,謝謝您在這個(gè)項(xiàng)目上給予的指導(dǎo),...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:50
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      春秋航空讓空姐扮女仆 空少著英式管家服

        春秋航空表示,即日起,在上海虹橋機(jī)場出港的部分國內(nèi)航班上,將推出主題航班——女仆裝服務(wù)。屆時(shí),在航班飛行途中,空姐將更換空乘制服,穿上女仆裝,男空乘人員則換上英式管家服,為旅客服務(wù)。   消息一出,立即引起網(wǎng)絡(luò)上一片議論。一些網(wǎng)友認(rèn)為,航空公司此種舉動是要博人眼球,吸引旅客,完全沒有考慮到空乘人員和乘客的自尊,雖然只是空中服務(wù)人員,但和仆人的概念還是完全不一樣的。還有人質(zhì)疑,空乘人員的主要職責(zé)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:49
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      五大問題決定辦公室的戰(zhàn)爭!

        我弄清對方的觀點(diǎn)了嗎?   我們有時(shí)候會把別人當(dāng)作笨蛋,所有對方提出的意見一概視為垃圾。有些人的確無能,有些看法確實(shí)荒謬,但這些情況其實(shí)很罕見。   正常來說,多數(shù)人們良善聰明且理智。如果我們在意見不合的時(shí)候,能試著耐心沉潛思考,經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn),對方的觀點(diǎn)其實(shí)正是自己缺乏的面向。倘若連理解對方真切的意思都做不到,遑論解決沖突。在質(zhì)疑對方腦子有洞之前,提醒自己先徹底弄清他們真切的涵義。   我反對的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-23 09:42
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      你時(shí)易被小人背后暗算的人嗎?

        現(xiàn)代職場的復(fù)雜遠(yuǎn)超過多數(shù)人的心智程度,在如此紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中,我們隨時(shí)都存在被人暗算的可能,你是否擁有兵不厭詐、自我保護(hù)的特殊能力呢?趕緊來測測看吧!   1、直接了當(dāng)是你的性格特點(diǎn)?   不是-3  是的-2   2、你對自己的個(gè)人才能非常自信?   不是-3  是的-4   3、生活具有極強(qiáng)的規(guī)律性?   不是-6  是的-5   4、工作中有些習(xí)慣依賴他人做決定?   不是-5  是的-6   5、幾乎沒有“拖...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-04-19 11:31
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