這篇文章不是量化的調查報告，而是在進行職業生涯規劃咨詢的過程中與客戶一對一深入接觸之后總結出來的、較為真實地反應了職場人士的內心想法，屬于較為全面的質化總結。文中所列出的錯誤，可能超過90%的人正在面臨。可能對于大多數人來說，這些問題看起來已經司空見慣、稀松平常，為大多數人所忽略。然而，經過大量職場真實案例的證實，我們發現，正是這些稀松平常的錯誤，日后極有可能成為影響你職業生涯發展、甚至改變你一生命運...

早上8點半，北京地鐵1號線站臺上擁擠著密密麻麻的人群，盡管外面飄著鵝毛大雪，這里卻是一片鼎沸。終于一輛地鐵列車飛馳而來，等待的人們開始躍躍欲試，做好沖鋒向前的準備。車門緩緩打開，一股熱氣撲面而來，不等里面的人下車，急切的人群發瘋似地往里闖，好像闖不進去就會遲到被扣錢似的。 阿芳順著人流擠進車里，狼狽的被人推搡著，突然她發現前面某個座位前似乎有個小空間可以讓她扶著把手站穩，于是趕緊挪過去，近前才發現這...

由于害怕被看成經常跳槽的人，或因為很難找到下一份工作(畢竟，很多招聘官偏向于選擇當前在職的人)，有些人仍在固守著那份自己并不喜歡的工作。而有些人則發現：離開壓力大的工作，有助于輕松并理性地找到下一份工作。 兩年前我離開全職的文案寫作工作，全身心地投入自由職業項目。當時我深思熟慮后，覺得是時候辭職了，原因是由于白天的工作導致我不得不推掉很多兼職的寫作項目。另外，我在公司沒有什么發展和提升空間，或許是公...

“以前一直不敢跟你說，今天有機會一定要說。照理說，Jacky，按照你的能力和資歷，早該升到總監了，副總裁也是有可能的，可是為什么老是輪不到你呢?說實話，最大的問題是你不懂‘政治’，辦公室也是一樣。”這是一次臨別聚會，說話的是即將被派到馬來西亞當副總的Eason，而接受忠告的是 Jacky.Jacky是一家跨國公司的技術經理，已經在公司工作了15年。他性格耿直，做事認真，而且技術方面完全可以稱得上是公司內部的頂尖高手。不...

職場競爭可謂激烈，職場人稍微不小心就有可能成為職場江湖的邊緣人士，久而久之被雇主拋棄。一方面，職場人必須想方設法增強自己的核心競爭力以避免被淘汰;另一方面，職場人必須建立良好的職場人際關系、增加自身的人格魅力以及營造有利于自身生存與發展的職場氛圍。 但大家記住一個江湖規則：長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。職場江湖必須時不時淘汰一些人以保持新鮮的血液、江湖的活力以及前進的動力。那哪些職場人容易被淘汰了...

進入5月中旬，應屆畢業大學生就業、簽約又進入黃金期。各類招聘會頻頻舉辦，各種招聘廣告也頻頻見諸報端。但其中也出現了不和諧的聲音，勞動和公安部門不斷接到求職者的投訴舉報，反映在求職過程中受騙，交了費用，可工作仍然沒有著落。盡管在所有事件過程中，行騙者的手段并不高明，但是上當的卻不止一個人。 如何避免招聘陷阱?人才市場有關人士“對癥下藥”，針對單位騙取錢財的違法行為，開出良方。 騙局一：巧立名目收取費用...

勞動部門近日發布了畢業生勞動合同簽訂維權指導，提醒高校畢業學生，就業協議不能替代勞動合同作為證明勞動關系的憑證。 據了解，隨著高校畢業生畢業離校的臨近，合同簽訂成為畢業生的咨詢熱點，高校畢業生求職期間雙方簽約階段不規范操作的現象時有發生，有的用人單位甚至以“簽過就業協議就行”為由逃避簽訂勞動合同，侵犯勞動者權益。據介紹，就業協議發生在學生畢業前，由學生、學校、用人單位三方共同簽訂，目的是確定就業意...

6月份，一般被認為是職場人才招聘的淡季，因為大部分的應屆畢業生已在3、4月份找到了工作，企業的職位也相對飽和，職場人士一般不敢在6月跳槽，但記者在人才市場了解到，雖然已進入炎熱夏季，招聘會依然每周都有，企業給出的招聘職位也不少，有關人力資源從業人士認為，只要求職者把握要點，6月求職照樣有意想不到的收獲。 避開高峰勝算更大 職場上一般把每年的3、4月及9、10月間稱之為求職季節的“兩金兩銀”，這四個月因為才市...

心理專家根據職場人際關系的特點，總結出四句箴言，對職場人調整人際關系與心理健康保健十分有用。 一是“把自己當別人”，即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的得失榮辱看做發生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關系; 二是“把別人當自己”，一個人只有設身處地通過角色互換，才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛; 三是“把別人當別人”，即尊重別人，不干涉對方的隱私，做到內外有別、男女有別，不冒犯對...

A：我在銀行工作，談幾句經驗，供參考，你好像是在銀行的二線部門吧，你可以有四種選擇： 一、到一線部門做外勤。直接說就是拉存款。能夠多接觸社會;鍛煉銷售能力、溝通能力;同時積累客戶資源;由于直接為銀行作出貢獻，所以升遷的機會最大，掙的錢也最多。你看哪個行長不是靠拉存款起家的?當然不能只是單純地拉存款，如果有追求，在吸存的同時一定要接觸信貸，學學信貸管理、行業分析等等，等你做出成績、有了一定的客戶資源后，...