胡大祥集團(tuán)(籌)是以胡大祥太空飲品有限公司、 胡大祥信良實(shí)業(yè)有限公司、華氣新能源公司為核心層的大型企業(yè)集團(tuán)。自九六年成立以來，經(jīng)過八年的裂變，已發(fā)展成為飲用水生產(chǎn)、天然氣站、豆制品生產(chǎn)加工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的三大經(jīng)濟(jì)運(yùn)營板塊，擁有固定資產(chǎn) 5000 萬元。 按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過資產(chǎn)重組、新項(xiàng)目和新產(chǎn)品綜合開發(fā)、低成本擴(kuò)張， 2005 年將實(shí)現(xiàn)銷售收入 6 億元，到 2010 年將實(shí)現(xiàn)銷售收入 25 億元。 　　成立于 ...

　　徐州海天石化(集團(tuán))公司創(chuàng)建于1998年，經(jīng)過10多年的發(fā)展現(xiàn)在已成為馳名國內(nèi)的化工中型企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品由1998年的單一潤滑油發(fā)展到擁有以聚丙烯(PP)為骨干的10大門類400多個(gè)品種的產(chǎn)品群體，成為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)化工行業(yè)的龍頭，東隴海經(jīng)濟(jì)帶上的明珠。產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)20多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，2008年，完成營業(yè)收入10億元，利稅6800萬元。“漢王牌”聚丙烯及系列產(chǎn)品已成為國內(nèi)知名品牌。 　　海天(集團(tuán))公司占地400余畝，資產(chǎn)總額...

　　1、嫉妒心理 　　有人說嫉妒是女人的天性，尤其在與人的來往過程中，這點(diǎn)女性朋友要格外注意!在和人的來往往往會出現(xiàn)以下情況，針對別人的優(yōu)點(diǎn)、成就等不是贊揚(yáng)而是心懷嫉妒，企望著別人不如自己甚至遭遇不幸。試想，一個(gè)心懷嫉妒之心的人，絕對不會在人際交往中付出真誠的行為，給予別人溫暖，自然不會討人喜歡。 　　2、自卑心理 　　有些女性朋友因?yàn)槿菝病⑸聿摹⑿摒B(yǎng)等方面的因素，在與他人的交往中有自卑心理，不敢闡述...

　　第一大發(fā)明是方便面 　　民以食為天，但自有了方便面，白領(lǐng)的生活質(zhì)量便直線下降，十個(gè)白領(lǐng)九個(gè)菜色。品牌的最高境界是既有知名度，又有美譽(yù)度。但方便面品牌是難得有美譽(yù)度的。每逢看到一家老少三代在合家團(tuán)圓的春節(jié)時(shí)每人手捧一碗方便面為大家賀歲的廣告時(shí)，總覺得老板的腦袋真是進(jìn)水了。對于白領(lǐng)來說，被老板勒令加班，獨(dú)自吃方便面的時(shí)候，殺了老板的心都有。 　　第二大發(fā)明是打卡機(jī) 　　據(jù)說打卡機(jī)是IBM發(fā)明的，自...

　　第一名：雙子座 　　雙子座很勇于表現(xiàn)，又很容易就表現(xiàn)的很出色，遇事情不會退卻，即使不會他還是會勇于爭取，而且他學(xué)習(xí)能力以及應(yīng)變能力強(qiáng)，在越緊急的狀況下他表現(xiàn)的越好，再加上雙子座在人際關(guān)系的處理上也有一套，不怕繁瑣以及人多，跟誰都有話題聊，表現(xiàn)亮麗又出色的雙子座自然而然就成為眾所注目的焦點(diǎn)，當(dāng)然就把其他人給比下去了。 　　第二名：巨蟹座 　　巨蟹座覺得一定要把自己的地盤鞏固好，他一定要讓自己處在...

　　如果公司公開你的工資，你會同意嗎? 　　武昌的一家餐飲企業(yè)，自成立起便推出一個(gè)大膽的舉措——每月定期公布員工上月工資明細(xì)賬目。員工的工資是多少，同事有權(quán)知道嗎? 　　工資明細(xì)張榜公布 　　不久前，記者通過一段網(wǎng)絡(luò)視頻，得知唐人曾餐飲管理(武漢)有限公司公開員工工資。7日下午，記者趕到該公司采訪。 　　該公司徐東店總經(jīng)理魏顯庭說，公司目前在武昌擁有兩家火鍋店，自去年元旦開業(yè)起，公司除每天公布店面營業(yè)額...

　　一、普工招聘(主要針對招聘一線操作人員) 　　(1)廠門口 　　我們值班保安或招聘看點(diǎn)人員要及時(shí)對主動(dòng)來看招聘簡章的人員打招呼，因?yàn)橹鲃?dòng)到廠門口觀看的人員找工作的幾率比較大，而且招聘的成功率最高，說明他們就住在附近，對公司有一定的認(rèn)識，認(rèn)識渠道有朋友介紹或在附近上班了解，還有可能是幫朋友或熟人看介紹工作，所以我們對自己到廠門口(主動(dòng)到家門口)看的每一個(gè)人要認(rèn)真對待，這樣有利于提高公司在附近的口碑和知名...

　　招聘廣告應(yīng)該如何編寫，編寫的同時(shí)應(yīng)該注意那些問題，招聘廣告包含的內(nèi)容又有哪些呢?在下面我們做簡單的介紹。 　　一、招聘廣告的編寫原則 　　1.真實(shí)：真實(shí)是招聘廣告編寫的首要原則。招聘的企業(yè)必須保證招聘廣告的內(nèi)容客觀、真實(shí)，并且要對虛假廣告承擔(dān)法律責(zé)任。對廣告中所涉及的對錄用人員的勞動(dòng)合同、薪酬、福利等政策必須兌現(xiàn)。 　　2.合法：廣告中出現(xiàn)的信息要符合國家和地方的法律、法規(guī)和政策。 　　3.簡潔：廣告...

　　外表無罪但拿能力說事 　　不可否認(rèn)，如今在高壓職場中，不少女性正像 “爺”一樣發(fā)光、拼搏，而高端白領(lǐng)女性則成了 “爺時(shí)代”的構(gòu)成者和引領(lǐng)者。有媒體針對這一現(xiàn)象做過一個(gè)調(diào)查，結(jié)果顯示， 40%的受訪者身邊有 “事業(yè)有成又不失女性美的 "爺"，特別是公關(guān)和金融領(lǐng)域，比例分別達(dá)60%和80%。 　　在某銀行分行做行長的尤嘉，就是這樣一位 “爺們”女性。與記者的對話中，尤嘉稱， “爺們”只是一個(gè)時(shí)髦的稱呼，對于她而言，...

　　一、“定" 　　“定"即定位。做好企業(yè)的人才招聘，首先企業(yè)要明確招聘什么樣的人才，什么樣的人才是最適合企業(yè)發(fā)展的，基本原則是”不求最優(yōu)秀，只求最適合".這里我們先不談企業(yè)一定要有戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃，因?yàn)閲鴥?nèi)企業(yè)目前還很少能做到這一點(diǎn)，但至少企業(yè)人才招聘前一定要首先做好人才的需求分析，一般年度人才需求分析的程序如下： 　　●　分析前一年的績效業(yè)績，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定第二年的企業(yè)發(fā)展的績效目標(biāo)，對...