1.停止抱怨你的工作。你會很容易就開始抱怨你的工作、你的老板或者你的同事，但是不停的抱怨只會加劇你的不滿。你還不如直接去跟他們交流，也許你有機會讓情況好轉。如果你的工作真的讓你非常不愉快，比起讓自己一直陷在消極情緒當中，還不如趕緊去尋找新的工作機會。 2.向人們表達感謝。是否有一些人讓你的工作變得更容易了，幫助你建立了一些有益的人際關系，或僅僅是在過去一年的合作中讓你感到非常愉快?告訴他們，并承...
1、SEO的營銷之路 SEO是一個非常有性價比推廣方式，SEO屬于網站運營中的一部分，也是用的最多的網絡營銷手段。既然如此劃分，SEO和營銷是密不可分的。營銷是什么意思呢?營銷是如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規模和利潤潛力，找到最適合企業進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。那么你可以選擇SEO的營銷...
如果你也正在經歷“內心創業”階段，那么在制定個人發展計劃時不妨借助框架指引。誠然，書店里有各種書籍可供參考。但借鑒成功企業家每天都在運用的一套可行、符合邏輯的系統未嘗不是一條快捷方式。“內心創業者”與“企業創業者”一樣，需要思考以下問題： 1. 我的知識產權是什么?初創企業大多是建立在創新和創意上，并倚重某些核心智能。這些智能決定了企業的發展前景及其極限，直至發展出或收購新的智能。那么，你的個...
1、職業規劃師 上榜理由：職業規劃師除了一定對某一個或幾個專業領域有深刻了解及經驗，還要有豐富的職場經驗和人生閱歷，有具備跨領域的知識結構和復合型的職業技能。能力和知識結構的多元化，為個人跨界發展提供了極大的可能性、可行性和上升空間。對于職業規劃師來說，常見的跨界發展的方向有企業HR、人力資源管理顧問、企業管理顧問、培訓師、獵頭顧問，等等。 專家點評：職業規劃師掌握了職業規劃專業知識和技...
年少輕狂，血氣方剛是初級職場人士的典型特征，所以工作中出現自己無法處理的矛盾和沖突時，就手足無措，無法收拾了，如果此時沒有人適時的引導和教育，往往有些人就情緒激動，浮躁不安了，由此，哪怕是自己喜歡的工作，也有可能會因為自己的沖動和無知而錯失了工作的機會。 “不適應目前職業時，辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要依據通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨。僅有極少數的人在不適應目前工作時認為應...
先分析一下中小企業的發展現狀，了解其進行職業生涯管理的環境。 與大企業可以憑借其知名度和雄厚的實力吸引各種人才相比，中小企業無論在品牌、管理規范化、員工福利和培訓等方面都相形見絀，但人才，特別是能夠獨當一面的“領軍式人才”和多面手的“復合型人才”對中小型企業卻往往更具有決定性的影響。“良禽擇木而棲”，在“知本”時代人才競爭的大環境中更是如此。中小企業自身在規模和實力等方面的先天不足，讓人力...
您在為自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪里等等。 一、心理因素理想職業之基礎 性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?可是，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學歷頗高令人羨慕，但是最后的結...
大學四年，必須要認清你自己，弄清楚自己想要成為一個什么樣的人，特別要知道，自己的興趣在哪里，天賦在哪里。 你必須擯棄過去一些錯誤的理解：自己想要成為什么樣的人，這件事跟別人認為你是誰，或別人想要你成為誰， 絲毫沒有關系。無論是同學、老師、家長，他們都不能決定你想成為什么樣的人; 或者，他們想要你成為的人，很可能根本不是你自己真正想要成為的人。 為什么認清自己的天賦如此重要? 試想，如果我們非...
因素一：學習因素 學習室我們終身的話題，面對如今這個職場競爭比較激烈的今天，，我們職業不斷的努力學習，并且有針對性的充電，這樣才能不斷的適用職場的需求。 因素二：要清楚，這是一個信息因素信息的時代 現在的我們都生存在一個信息社會中，并且在感受著信息帶來的便捷，因而，從某種意義上來說明，選擇理想的職業，看清這點是非常重要的。需要有針對性的廣泛收集不同渠道的職業信息，并且通過理性的分析...
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