
透視職場,職場人很少能夠從一而終,上一份職業剛剛結束,下一份工作還未正式確定,其實,身處職場難免會由于一些原因而遭遇空白期。專家提醒,職場人求職時切忌刻意遮掩曾經的空白期,誠信就業,從容應對才是正確的做法。 人力資源專家分析說,職場空白期可分為零工作經歷的絕對空白期和中斷連續就業過程、暫時離職的相對空白期。其中,包含的原因可能有零工作經驗求職無門,主動選擇辭職和被動接受單位解聘等情況。對于職場空白...
面試是沒有彩排的,所以面對面試時的突發情況,有許多的“新手”不知道要怎么處理。看一些例子,希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”,并非只有應屆生才會碰到,只是對于社會經驗欠缺的應屆生來說,對應這些問題的能力也差了很多,所以這里就來分析一下。 1.面試遲到了怎么辦? 雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到,要學會調整心態,不要總想著“這下完了”,更不要打道回...
改變自我適應環境 有人說上班很累,累就累在“關系學”上,甚至對此畏懼三分。 我認為,在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罷,喜歡獨處是你個人的事情,別人無權干涉但在工作中,不得不與人打交道,所以必須學會改變自己,嘗試主動與同事們多交流、溝通,最大限度地求同存異,盡可能地融入集體中。這樣不但有利于提高單位的工作效率,也有利于你個人才能的盡情發揮。其實做到與同事打成一片并不難,只要你待人真誠、友善,就...
就業壓力迫使許多大學生擠上考研、考博“獨木橋”。針對這一情況,市勞動保障局局長祝均一上午接受記者采訪時建議——求職不妨嘗嘗“三明治” 今年上海地區考研報名已經結束,8.4萬名人數創下歷年最高紀錄。東華大學和上師大調查顯示:本科生中決定考研的占到42.0%。究其原因,有54.5%的人稱自己“迫于就業形勢”,希望通過考研“增加就業競爭力”。還有的學生表示,碩士畢業后如果找不到好工作,那就再讀博士。 伴隨著2004年新年...
不少大學生求職多了一個新的“附加動作”,就是進行時下盛行的職業測試,有的還到專業的職業咨詢公司、心理咨詢中心去“問卦”,甚至帶著測評報告去求職。 南京某職業咨詢公司工作人員介紹說,職業測評是一種新型的人力資源管理工具,大型外企在招聘時都會有這樣的測試。受試者只需在10分鐘內對數十道選擇題做出回答,就能大致了解其情商、個性和職業傾向等。眼下,不少職業咨詢公司和大型求職網站都開設了職業測評這一新項目,有...
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