趙寒：我于2010年大學(xué)本科畢業(yè)后被選聘為大學(xué)生村干部，到村任職后主要做些檔案管理、辦公室后勤等工作。一年前的我，躊躇滿志，“農(nóng)村廣闊天地，大有作為”。如今的我，工作熱情驟減，早已被現(xiàn)實(shí)繁瑣的工作磨平了當(dāng)初的志向，自己內(nèi)心有種被邊緣化的失落感。我很迷茫，不知道自己要干什么，想找回當(dāng)初的自己，走出這種失落的怪圈，該怎么做呢? 呂青青(宜賓市青少年心理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員、心理咨詢師)：其實(shí)趙寒正在經(jīng)歷著職場(chǎng)“蘑菇期...

1、寫(xiě)出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來(lái)看。人生要有目標(biāo),要有計(jì)劃,要有提醒,要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來(lái),就成了你一生的大目標(biāo)。 2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。 3、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來(lái)。千萬(wàn)不要浮躁,要...

2012年畢業(yè)季 特別報(bào)道 6月底，畢業(yè)季。來(lái)自昆明各大高校的數(shù)據(jù)顯示，今年本科應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)3.3萬(wàn)人。近日本報(bào)記者邀請(qǐng)了100名大學(xué)生參與就業(yè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)60%的學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)前景持樂(lè)觀態(tài)度。 云南大學(xué)生依然是“家鄉(xiāng)寶” 在本報(bào)邀請(qǐng)的100名大學(xué)畢業(yè)生中，經(jīng)管類(lèi)、理工類(lèi)、文史類(lèi)和藝術(shù)類(lèi)的學(xué)生分別有21人、23人、20人、22人，其他專(zhuān)業(yè)14人。外地學(xué)生有82人，昆明本地學(xué)生僅有18人。 昆明本地學(xué)生均選擇在昆工作，而外地學(xué)生中...

如果一個(gè)男人看女生的眼光是偷窺的狀態(tài)，或者為人處事不夠光明磊落，那么這樣的男人女人請(qǐng)謹(jǐn)慎對(duì)待。 如果一個(gè)男人看女生的眼光是偷窺的狀態(tài)，或者為人處事不夠光明磊落，那么這樣的男人女人請(qǐng)謹(jǐn)慎對(duì)待。最好不要和這類(lèi)男人走得太近。因?yàn)樗麄兌喟胧切睦聿唤∪蛘吒鞣N糾結(jié)瘋狂陰暗，一副做賊心虛的樣子。 細(xì)節(jié)一：熱衷通過(guò)各種節(jié)日向異性示好 很多色男都喜歡利用節(jié)日來(lái)向異性示好，比如情人節(jié)、圣誕節(jié)等等。他們會(huì)用心地記下...

一個(gè)職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中總有那么些有意思的分工。綜合實(shí)力最強(qiáng)的人當(dāng)仁不讓成為老大，有埋頭苦干的執(zhí)行者，當(dāng)然也不缺有想法愛(ài)提意見(jiàn)的人。運(yùn)氣好的話，或許還能有一個(gè)愛(ài)講冷笑話的宅男去調(diào)節(jié)氣氛。 當(dāng)然，默默無(wú)聞的人未必一直都不會(huì)被注意到。特別是有些看起來(lái)很靠譜的家伙，和同事關(guān)系都處得不錯(cuò)，有什么工作交代也好、拜托幫忙也好，總能夠按時(shí)保質(zhì)保量地完成。頭腦風(fēng)暴起來(lái)，想法比起宅男的提案，可操作性也強(qiáng)得多。 別忽視這樣的存...

當(dāng)你明白你的無(wú)意識(shí)的情緒污染，很可能成為辦公室的環(huán)保情緒的破壞者時(shí)，不妨從今天學(xué)著做一個(gè)辦公室的 “情緒環(huán)保者”。 遵守社會(huì)游戲規(guī)則 發(fā)泄完了，自己當(dāng)然輕松了，但是，要記住人際關(guān)系必然有其必要的距離感。負(fù)面情緒像流行性感冒一樣，會(huì)傳染給別人。如果你真有不快，至少找值得依賴的好朋友聊聊，或者找專(zhuān)業(yè)的心理醫(yī)生聊聊。多選擇那些獨(dú)立自我超越郁悶的能力，比如出外吹風(fēng)、運(yùn)動(dòng)等，這樣會(huì)鍛煉你自我消化情緒垃圾的能力...

如果你已經(jīng)決定要調(diào)崗,一定要有三方的同意：目前所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意，接收部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意，HR人力資源部門(mén)的同意。也就是說(shuō)有人愿意放你走，有人愿意接收你，同時(shí)不違反公司HR部門(mén)的規(guī)定或者原則。 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗搞定HR很重要 案例： 我是11年應(yīng)屆生，從事房地產(chǎn)。我英文面視進(jìn)公司，入職的職位是商業(yè)地產(chǎn)、國(guó)際化、與人打交道，但由于領(lǐng)導(dǎo)顧忌女生多，在沒(méi)有溝通的情況下我被直接調(diào)配到現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目助理的崗位，雖然也能學(xué)習(xí)很...

Yogi Berra曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“如果你不知道自己想去哪，你就不會(huì)到達(dá)目的地。”換句話說(shuō)，如果你不清楚自己的目標(biāo)是什么，你就不太可能實(shí)現(xiàn)它。 這就是為什么在你職業(yè)生涯的任何一個(gè)點(diǎn)上——即使是職業(yè)生涯的早期——你也需要有目標(biāo)的原因。 人們犯的最大的錯(cuò)誤之一就是選擇為哪種類(lèi)型的公司工作。在我接觸過(guò)的任何一個(gè)行業(yè)中，你都可以選擇大企業(yè)和小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，上市公司或者是私人企業(yè)、市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者——各種選擇。 雖然在...

《塔木德》指出：“別想一下就造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。”許多剛剛走上工作崗位的猶太年輕人至今仍能夠從這句格言中受益。 一、先由小河川開(kāi)始 一個(gè)人剛剛參加工作的時(shí)候，各種煩惱和壓力，會(huì)像山一樣的壓來(lái)，因?yàn)槟闶切率郑瑳](méi)有經(jīng)驗(yàn)，很多事情自然處理不好。但是，大多數(shù)老板是只看結(jié)果，不看過(guò)程，根本不要聽(tīng)你的原因和解釋。打落的牙齒只有吞到自己的肚子里，默默的消化掉。 不過(guò)，你一定要咬牙挺住，不要抱怨，更不要...

瑪麗莎•余(Marissa Yu)是休斯敦建筑工程公司PageSoutherlandPage的室內(nèi)裝潢主管，她在一個(gè)嘈雜的辦公室里辦公，近乎全開(kāi)放式的辦公環(huán)境中有120個(gè)同事環(huán)繞在她的周?chē)Ｈ欢?dāng)她想問(wèn)個(gè)事、了解點(diǎn)情況或叫某個(gè)人時(shí)，卻屢屢碰壁。 瑪麗莎說(shuō)，“你叫他們的名字三四遍，卻得不到一點(diǎn)反應(yīng)。你打分機(jī)過(guò)去，他們不接，最后你只好沖他們?nèi)酉鹌そ睢！? 造成這種情況的罪魁禍?zhǔn)资牵簡(jiǎn)T工在用耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)，或戴上降噪耳機(jī)免受干擾。...