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      教你把握職場黃金五年

      孫莉,曾任雀巢(中國)有限公司商務(wù)經(jīng)理。人到中年,事業(yè)有成,成功女性的典范。在她職場初期的黃金5年,并沒有外人想象中那般大起大落和一番充滿刺激的挑戰(zhàn),對于跳槽這個被越來越多時下年輕人視為晉級法寶的“敲門磚”,更是一直“敬而遠之”。 耐心細致腳踏實地 學(xué)會換位思考 “剛畢業(yè)的大學(xué)生,永遠覺得自己是最能的人,什么都可以做,當個CEO也不在話下。但是當他真的走入社會,就會發(fā)現(xiàn),所有當初以為可以的東西,其實都...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:11
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      工作上必須要做的那些事

      Necessary Jobs,就是必須要完成的任務(wù)。對于員工,它的意思是,就算有些工作老板沒有親自交代給你,但作為有職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)者,你要自覺地去完成,這些工作大多是常規(guī)性工作。有時候就是這些常規(guī)性工作促進你不斷進步。 下面我介紹的五個常規(guī)性工作,就屬于Necessary Jobs的范疇。自我日志管理、周報、月報、季報與年度總結(jié)。 可能大家很久沒用筆寫過日記了。自從互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了博客、QQ空間、開心網(wǎng)、微博等SNS社區(qū),...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:11
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      職業(yè)發(fā)展:以空杯心態(tài)不斷學(xué)習(xí)

      我一直認為自己是一個適合做研究的人。工作之后,始終從事運營分析、戰(zhàn)略研究的相關(guān)工作。我喜歡與數(shù)據(jù)打交道,因為數(shù)據(jù)不會變化,沒有感情。重要的是,我只為老板提供決策支持,而不進行決策。直白地說,我在感興趣的領(lǐng)域可以如魚得水,并且不用承擔職業(yè)風(fēng)險。 在2012年初,這一切都變了。我被任命為分公司總經(jīng)理。各分公司基本以銷售業(yè)務(wù)為主。這意味著我要從文官轉(zhuǎn)變?yōu)閹П蛘痰奈鋵⒘恕? 作為一個職場人,總會欣喜于職業(yè)上的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:09
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      職場新人須知的壓力與成本

      如何熬過低薪期?怎樣避免盲目跳槽帶來的諸多損失?對于職場新人們來說,擺在面前的問題還真不少。 對于大多數(shù)家庭和個人來說,收入的主要來源并不是投資理財,而是工資。因此,職場,便是普通人最重要的投資,也是最靠得住的投資。那么如何“入對行”又如何“站穩(wěn)腳跟”,成為這個夏天,那些剛剛走出校門的職場新人,思量最多的問題。初入職場,各種從未面對過的壓力悄然來襲。如何熬過低薪期?怎樣避免盲目跳槽帶來的諸多損失?對于...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:07
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      求職失誤總結(jié):面試失敗切勿懊惱

      所有的求職者都希望能夠在最短的時間內(nèi)找到一份自己中意的工作,可是很多求職者只知道不停的投遞簡歷,而忽略了很多能夠給你提供最大幫助的細節(jié)問題。只要當我們把這些細節(jié)問題都做好了,才能更好更快的找到一份工作,很多求職者求職失敗也正是因為這些細節(jié)問題沒有處理好而導(dǎo)致失敗。下面新蘇州人才網(wǎng)將這些細節(jié)總結(jié)后一一列出,相信對你的求職一定有所臂助。 一、如今網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)成一種趨勢,因為其便捷高效而越來越受到招聘單...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:06
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      職業(yè)規(guī)劃中的致命錯誤

      初入社會的上班族,必須有明確而可行的職業(yè)規(guī)劃,而非當危機來臨時,手足無措,陷入迷茫。本期盤點上班族可能毀掉職業(yè)生涯的十大錯誤,助您在職業(yè)發(fā)展之路上穩(wěn)步前進。 對于大多數(shù)人來說,這些問題看起來已經(jīng)司空見慣、稀松平常,為大多數(shù)人所忽略。然而,經(jīng)過大量職場真實案例的證實,我們發(fā)現(xiàn),正是這些稀松平常的錯誤,日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運的致命錯誤。 錯誤一:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 09:00
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      職場屌絲如何成功逆襲

      在職場上我們會見到一些人,現(xiàn)在的工作跟三四年前的工作沒兩樣,問他原因,他就會說:“工作就是這樣啦,還能怎樣?”或者說:“工作不是我感興趣的。”如果你問他的興趣是什么,又會發(fā)現(xiàn)這種人其實也沒有什么興趣,生活上也沒什么激情,好像一潭死水。而另一些人,就像新生的嬰兒一樣,每天都精力充沛,元氣滿滿:他們對很多事情感興趣,既能拍出好看的照片,又擅長寫作;有一份在大學(xué)里當老師的工作,還喜歡到處去旅行,寫各個地方...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-09 08:57
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      面試成功指南有哪些

      當剛畢業(yè)的大學(xué)生在準備他們離開學(xué)校之后的第一個工作面試時,他們通常會求助于職業(yè)專家,幫助他們克服自己有限的經(jīng)驗,而在面試時給人留下深刻的印象。但根據(jù)博客"作者和業(yè)務(wù)關(guān)系大師基思Ferrazzi", 還有另一個被忽視的地方他們可以去尋找好的建議 -歷史上最偉大的迷惑者。 為可能的問題準備答案以及仔細考慮如何突出你的成績當然很重要,但面試成功的很大一部分要歸結(jié)為魅力。你顯然不希望在面試官面前顯得業(yè)余,Don Juan啟...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-08 09:08
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      面試中辨認壞老板的五個訣竅

      好老板能讓你投入工作,感到自己有權(quán)處理事務(wù),會讓你遠離不必要的辦公室政治,能辨別并發(fā)揚你的長處。而壞老板可以讓看上去最好、薪水最高的工作迅速變得難以忍受。壞老板不僅會讓你對每周至少80%的時間心生厭倦,而且還會影響到你的感情生活。貝勒大學(xué)(Baylor University)最近一項研究發(fā)現(xiàn),虐待型老板所引起的壓力和緊張情緒,“會影響婚姻關(guān)系以及員工的整個家庭”。上司的虐待行為并不總是如尖叫發(fā)脾氣這般公然;它還包括,將...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-08 09:05
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      面試怪題容易暴露缺點

      核心提示:面試是求職最后一關(guān)了,可往往就在這關(guān)鍵的一役卻未能如愿以償,甚至有些面試的題目真可謂千奇百怪,讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同,成為他們的求職關(guān)鍵。 遭遇難題求職 面試是求職最后一關(guān)了,可往往就在這關(guān)鍵的一役卻未能如愿以償,甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”,讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同,成為他們的求職關(guān)鍵。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-08-08 09:01
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