最新公布的2013年《瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示了中國、中國香港、日本、新加坡和馬來西亞共計1200個職位的薪酬和招聘趨勢，該指南是基于對1200名雇主的調(diào)查和在過去一年里瀚納仕安置的職位而撰寫的。瀚納仕是全球化的專業(yè)招聘集團，在全球33個國家和地區(qū)擁有245個辦事處。 　　“47%的雇主為員工加薪10%以上，該數(shù)字是我們上次薪酬調(diào)查時的兩倍多。雖然全球其他地區(qū)經(jīng)濟形勢不明朗，但中國去年在薪酬增長方面領先于亞洲其他國家...

　　“微招聘”興起“新潮”人才 　　記者在某知名微博網(wǎng)站搜索“清遠 招聘”兩個關鍵詞，就找到了41535條結果。而在這些搜索結果中顯示，除了有官方招聘，也有知名招聘，從教師、質(zhì)檢工、服務員、快遞員甚至部門經(jīng)理的職位都有。既有兼職的工作，也有全職的工作。其中，一些專門發(fā)布清遠招聘信息的微博，如“清遠招聘網(wǎng)”、“清遠兼職全職”、“清遠鵬程萬里人才網(wǎng)”……粉絲人數(shù)從幾千人到上萬人不等。記者點開了一些招聘的微博...

　　68.0%的人表示技能焦慮癥主要表現(xiàn)是總怕自己技能跟不上時代 　　調(diào)查中，76.2%的人認為，有“技能焦慮癥”的人很多，其中24.7%的人認為“非常多”。 　　76.2%受訪者確認身邊很多人有技能焦慮癥 　　常言道“萬貫家財不如一技在身”。如今，用人單位喜歡掌握實際技能的員工，在校學生也總將“考級”、“考證”放在首位。一個人的核心競爭力包括品格、修養(yǎng)等多方面，如今卻都被簡化成了“技能”，這讓很多人患上了“技能焦慮...

　　物流師 　　物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)的培訓。據(jù)相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后還會有相當大的提升空間。“現(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之后只會多不會少,因為能源越來越緊俏。” 　　同聲傳譯 　　同聲傳譯員被稱...

　　健康危機：怎么辦?我又失眠了。 　　檢查你的小包：胃藥，安定，芬必得，眼藥水，缺了哪一樣你都不安心，因為失眠，偏頭疼，胃疼，眼睛干澀等等等等，它們說來就來。除此之外你還需要用遮瑕膏來淡化黑眼圈，治療內(nèi)分泌紊亂的中藥你必須每天服3袋。說起來你什么病都沒有，但是你懷疑你渾身是病，因為健康危機已經(jīng)讓你精神渙散。 　　因職業(yè)需要，白領女性的健康受工作環(huán)境影響(如被迫接受電腦輻射、長期伏案、疏于運動)出現(xiàn)身...

　　在這個競爭無比激烈的社會中，大學再也不是一個安靜的象牙塔。窗子已經(jīng)被打開，世俗的氣息充斥著整個校園。原本該在塔中專心念書的青年好奇地看向外面的世界，只為能在走出象牙塔的那一刻為自己搶占一個更加有利的位置。 　　去年暑假參與招生工作，在填報志愿的時候我勸考生填一個不報不錄的專業(yè)保底，他們反問我：“學了哲學出來除了當老師還能干什么?”我一時間啞口無言，確實，人文類的專業(yè)沒有一個明確對口的社會就業(yè)領域...

　　第一步拜訪前的準備 　　與顧客第一次面對面的溝通，有效的拜訪顧客，是會議營銷邁向成功的第一步。只有在充分的準備下顧客拜訪才能取得成功。評定營銷員成敗的關鍵是看其每個月開發(fā)出來多少個有效新顧客，銷售業(yè)績得到了多少提升。那么，如何成功進行上門拜訪呢? 　　成功拜訪形象 　　“只要肯干活，就能賣出去”的觀念已經(jīng)過時了!取而代之的是“周詳計劃，省時省力!”拜訪時的參與者只有顧客，要想取得進步首先要以挑剔的...

　　職業(yè)技能 　　職業(yè)技能是從事某專業(yè)工作所需要的各種知識和能力，包括工作技能、對環(huán)境適應的能力等。工作技能的培養(yǎng)，應該從學校開始做起。要充分利用機會深入實際鍛煉自己，如社會調(diào)查、學校集體組織的各項實踐活動;要虛心向有經(jīng)驗的人學習;同時，在實踐中培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。通過以上三個方面實踐鍛煉，找到自己的不足之處，抓緊在校期間進行彌補。 　　人際交往技能 　　人際交往技能是社會基本技能之一。人...

　　網(wǎng)絡簡歷：投放是一個單向的發(fā)布 　　人才結構的分類決定了企業(yè)招聘渠道的選擇。比如說傳統(tǒng)行業(yè)、制造業(yè)和零售業(yè)等領域可能借助一些傳統(tǒng)媒體，作為招聘渠道。另外就是作為職位的類別來看招聘渠道，比如說網(wǎng)絡。 　　網(wǎng)絡目前是一個很重要的招聘渠道。但是，網(wǎng)絡的有效性不一定是最高的。你會發(fā)現(xiàn)，很多人投放了簡歷以后沒有回音，沒有人通知我面試，沒有人來安排我，就是說沒有人給我一個實習的機會。 　　其實網(wǎng)絡的有效性...

　　● 做好前期調(diào)研 　　德蘭德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。Salary.com和 Payscale.com都根據(jù)求職者的職務、所在城市及工作經(jīng)驗給出了相應的薪酬范圍。上GlassDoor.com網(wǎng)也許還能查到你所應征那家公司公布的薪酬狀況。 　　● 不要輕易泄底 　　申請表上都會要求你給出自己對于薪酬的確切要求。德蘭德隆的意見是，盡量不要給出確切的數(shù)字。如果你開的價...