勞動者一般包括工人、農(nóng)民、腦力勞動者、個體勞動者等等。勞動關(guān)系中的勞動者一般稱為職工或員工。屬于《勞動法》調(diào)整對象的勞動者包括： 　　(一)與企業(yè)、個體經(jīng)濟組織之間形成勞動關(guān)系的勞動者。 　　(二)國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體的工勤人員。 　　(三)實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員。 　　(四)其他通過勞動合同(包括聘用合同)與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者。 　　不包括下列人員：...

　　社會知名調(diào)查機構(gòu)麥可思調(diào)查顯示，2013屆畢業(yè)生在外資企業(yè)簽約的月薪較高。其中碩士月薪5145元，本科生月薪3412元，高職高專生月薪2800元。英語、法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等6個專業(yè)，連續(xù)3屆就業(yè)不利，成為本科失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)。反觀新奇的馬術(shù)專業(yè)，首屆畢業(yè)生就旗開得勝，未畢業(yè)，已就業(yè)。 　　畢業(yè)生簽約率低于往屆 　　近年來，全國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)呈直線上升之勢。據(jù)人力資源和社...

　　員工離職的成本可以分為有形和隱形兩種。一般的人力資源管理者關(guān)注的往往可能是有形的成本,比如支付員工離職時付出的經(jīng)費、形成法律行動的費用、再次招聘的費用等,這樣的費用是可計算的,一般相當(dāng)于離職員工全年薪酬的50%左右。但陳國濤先生認為員工離職達到一定比例后,企業(yè)更應(yīng)關(guān)注的是隱形的離職成本,因為如果有太多的員工選擇離開公司,首先是公司的聲譽受到了影響,其次是相對于競爭對手而言競爭力下降了,第三是企業(yè)的生產(chǎn)率下...

　　不管你相信不相信，現(xiàn)實中，很多世界知名企業(yè)做法就是如此。這是因為，一個高層管理人員的《通訊錄》，意味著他認識哪些人，他有怎樣的人脈?而對一個企業(yè)來說， CEO認識哪些人，高層管理人員認識哪些人，這必將左右企業(yè)今后的發(fā)展。 　　對于一名CEO來說，他的人脈，比他的能力更重要!因為，如果僅僅看他自己個人具備的知識和經(jīng)驗，那只是他一個人的知識和經(jīng)驗;而他的人脈，卻意味道著他所能動員的一切知識和經(jīng)驗。具體...

　　員工求助： 　　小敏在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近小敏得知原公司發(fā)了年終獎，我認為，自己工作了這么長時間，年終獎應(yīng)該有她的份。但公司人事開始說只有年底在冊員工才能享受，后來公司人事干脆否認是年終獎，說是先進獎勵，既然小敏沒被評上先進，就沒份。小敏很疑惑，問題是每個員工都發(fā)了呀年終獎。公司這樣做對嗎? 　　律師：年終獎是法律盲區(qū) 　　廣東正大聯(lián)合律師事務(wù)所律師黃正道表示：年終獎并不是勞...

　　很多人做事，都喜歡強調(diào)條件、要準(zhǔn)備好環(huán)境才開始，而且很多時候，是等待別人給自己創(chuàng)造環(huán)境，而不是自己開始。 　　《鹿鼎記》中有段描寫，很有意思： 　　韋爵爺要寫字了，親隨伺候： 　　當(dāng)下抖擻精神，在一方王羲之當(dāng)年所用的蟠龍紫石古硯中加上清水，取過一錠褚遂良用剩的唐朝松煙香墨，安腕運指，屏息凝氣，磨了一硯濃墨，再從筆筒中取出一枝趙孟頫定造的湖州銀鑲斑竹極品羊毫筆，鋪開了一張宋徽宗敕制的金花玉版箋，...

　　1. 做好招聘前的準(zhǔn)備工作 　　招聘工作的成功與否，很大程度上取決于招聘前的準(zhǔn)備工作。因為招聘的準(zhǔn)備工作是保證招聘方向和招聘質(zhì)量的基礎(chǔ)，如果企業(yè)，特別是把追求利潤第一位的大多數(shù)中小型企業(yè)，為節(jié)約招聘成本縮短招聘時間而簡化甚至忽視招聘前的準(zhǔn)備工作，則很容易因為招聘任務(wù)不明而導(dǎo)致招聘工作達不到預(yù)期目標(biāo)。 　　1.1 認真地進行工作分析，制定詳細的職位說明書和工作說明書 　　工作分析是確定組織中職位的職責(zé)以...

　　對于大部分人來說，在業(yè)務(wù)能力上三年就能實現(xiàn)精熟、精通、精明的“三精計劃”。 　　第一年：精熟計劃 　　目標(biāo)：熟練 　　行動： 　　1. 分析自己的崗位描述，按重要程度排序，熟記于心。 　　2. 學(xué)習(xí)工作技能，專業(yè)、文案、軟件、外語等，選有用的先學(xué)，熟練應(yīng)用。 　　3. 不懂就問，別不好意思。沒人瞧不起好學(xué)的人，無論新人和老員工。 　　4. 多與主管溝通，才能更好理解工作目標(biāo)。 　　第二年：精通計劃 　　目...

　　又是大學(xué)生招聘季。廣東科技學(xué)院昨天舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘會，校方提前篩選企業(yè)，給入場招聘企業(yè)設(shè)門檻，工資待遇在2500元以上的企業(yè)方可進場。共有260多家企業(yè)參與招聘，提供6300多職位，多是儲干、助理、文職類工作，薪酬水平多在2500元-3000元。其中一家招“腳模”的企業(yè)，開出3500元的月薪，引發(fā)上百名學(xué)生報名。 　　女性最賺錢十大職業(yè) 　　 　　女公關(guān) 　　一、公關(guān) 　　公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代...

　　5月13日下午，奧美公司北京分公司一名員工在辦公室猝死;15日上午9時許，福州IT男小張下公交車后，突然暈倒在站臺旁，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。 　　他們都只有24歲，花樣年華就這樣戛然而止。令人遺憾的是，近年來，我們頻頻聽到這樣的職場猝死事件。 　　與此同時，被職場人士關(guān)注的，是連日來在網(wǎng)上瘋傳的“過勞死十大危險信號”。“至少有5條都符合!難道我快過勞死了?”不少職場人士對照自身發(fā)出這樣的感慨。省內(nèi)專家昨日接...