《福布斯》雜志網(wǎng)絡(luò)版近日刊載文章，列舉了現(xiàn)代經(jīng)理人必須具備的五種素質(zhì)。以下是這篇文章的全文。 　　工作的世界正在繼續(xù)發(fā)生變化，而作為公司領(lǐng)導(dǎo)階層的現(xiàn)代經(jīng)理人的素質(zhì)和特點(diǎn)也正在改變。與以前相比，現(xiàn)在的工作生活已經(jīng)變得不一樣了;無論是從行為還是從技術(shù)方面來說，我們都正在看到巨大的變化，這種變化不只發(fā)生在個(gè)人生活中，同時(shí)還發(fā)生在我們的職業(yè)生活中。這就意味著，只是因?yàn)榻?jīng)理人曾經(jīng)取得過成功，并不代表他們?cè)?..

　　管理故事：有一個(gè)從小住在垃圾場(chǎng)附近的孩子，一天上學(xué)時(shí)，他在路上撿了一個(gè)易拉罐，剛好被收破爛的路過見到。于是孩子就將易拉罐賣給了收破爛的人，得到了1角錢，這是這個(gè)窮孩子有生以來做成的第一筆生意。此后，他發(fā)現(xiàn)到處都有被人丟棄的廢舊物品，他便利用課余時(shí)間干起了撿破爛賣錢的營(yíng)生。無論同學(xué)們?cè)鯓幼I笑挖苦他，窮孩子都不為所動(dòng)，直到他有一天考上了經(jīng)貿(mào)大學(xué)。 　　在大學(xué)里，窮孩子同樣沒有放棄“舊業(yè)”。有一次，在...

　　打造商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，是阿里巴巴定下的大目標(biāo)。它的所有業(yè)務(wù)，不管是現(xiàn)有業(yè)務(wù)，還是不斷涌現(xiàn)的新業(yè)務(wù)，都長(zhǎng)于這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，也融于這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。這個(gè)目標(biāo)是遠(yuǎn)大的，要實(shí)現(xiàn)絕非一日之功。但阿里顯然正在朝這個(gè)方向努力著，嘗試著。2013-2014年淘寶新規(guī)則的建立，就是一個(gè)鮮明的例子，展現(xiàn)了作為阿里巴巴生態(tài)圈的一份子，淘寶如何開始從平臺(tái)把控者向生態(tài)搭建者轉(zhuǎn)變。而這個(gè)轉(zhuǎn)變的主題就是讓賣家有“自己的舞臺(tái)，自由地舞蹈”。 　...

　　湖畔有兩棵樹，一棵粗如熊腰，一棵細(xì)若手臂。給湖底清理淤泥時(shí)，它們被鋸掉了。人馬離去，岸上就多了兩根樹樁。 　　冬天過去，春天來臨，湖邊的樹開始抽芽，沒多久，已是滿湖春色。 　　也許是災(zāi)難過于深重，也許這本身就是一種滅頂之災(zāi)，總之，對(duì)岸邊的熱鬧，兩根樹樁沒有一絲的回應(yīng)。游人都以為它們是兩根死了的樹樁，園林處的人也都認(rèn)為它們活不了。 　　一天，來了個(gè)花木工人，要挖掉它們重新植樹。這時(shí)一個(gè)散步的老人...

　　管理故事： 　　有位年輕人在岸邊釣魚，鄰旁坐著一位老人，也在釣魚。二人坐得很近。奇怪的是，老人家不停有魚上鉤，而年輕人一整天都卻未有收獲。他終于沉不住氣，問老人：“我們兩人的釣鉺相同，地方一樣，為何你輕易釣到魚，我卻一無所獲?” 　　老人從容答道：“我釣魚的時(shí)候，只知道有我，不知道有魚;我不但手不動(dòng)，眼不眨，連心也似乎靜得沒有跳動(dòng)，令魚也不知道我存在。所以，它們咬我的魚餌。而你心里只想著魚吃你的...

　　紅色帽子所討論的是思維中的情緒、感覺以及其它非理性方面。它為把思維中的這些情感表達(dá)出來提來提供了一條正規(guī)的和明確的途徑。如果情緒和感覺被排斥于整個(gè)思維過程之外，那么它們就會(huì)隱藏起來并以一種潛在的形式影響整個(gè)思維活動(dòng)。情感、感覺、預(yù)感和直覺在思維過程中都是強(qiáng)烈而真實(shí)的，紅帽思路就承認(rèn)這一點(diǎn)。白帽思路是一種不偏不倚、客觀的和不帶感情色彩的，而紅帽思路卻與之恰恰相反。不要問我為什么，我就是不喜歡這樁...

　　1真正休息 　　不要覺得只要午休時(shí)間呆在辦公室就是休息了，而從你的辦公區(qū)域站起來走動(dòng)，出去呼吸呼吸新鮮空氣，快走或慢步都會(huì)對(duì)你的體力和腦力以及精神狀態(tài)產(chǎn)生神奇效果。 　　2享受午餐 　　午餐時(shí)間就應(yīng)該用餐，而不是隨便應(yīng)付，就算吃個(gè)快餐食品眼睛還離不開電腦和手機(jī)。對(duì)午餐的要求也該盡量吃些你喜歡或營(yíng)養(yǎng)均衡的東西，如果你有自己鐘意的餐廳或某種喜歡的食物，一周至少去享用一次。生命不會(huì)重來。 　　3制定計(jì)劃...

　　真理和事實(shí)并不像大多數(shù)人想象的那樣有那么近的聯(lián)系。真理與作為哲學(xué)的詞語(yǔ)游戲系統(tǒng)相關(guān)。而事實(shí)與可驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。不關(guān)心此類事情的實(shí)用頭腦可略過此章而直接讀下一章。 　　如果我們見過的每一只天鵝都是白色的，我們可以斗膽得出結(jié)論說“所有天鵝都是白色的”嗎?回答是我們可以，我們確實(shí)也是這樣做的。因?yàn)橹辽俚侥壳盀橹顾菍?duì)我們經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)真實(shí)總結(jié)。在這種意義上它也是一個(gè)事實(shí)。 　　當(dāng)我們第一次看見黑色的天鵝時(shí)...

　　昨日，市人力資源和社會(huì)保障局稱，今年大連市將采取兜底安置等就業(yè)援助措施，確保像孫月靜一樣有就業(yè)愿望的困難家庭高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 　　按市政府出臺(tái)的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工程實(shí)施意見規(guī)定，作為本市就業(yè)援助對(duì)象的困難家庭高校畢業(yè)生是指將戶籍、檔案遷回大連地區(qū)的大連市生源尚未就業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)(2年)高校畢業(yè)生，且符合下列條件之一：來自零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低保家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭以...

　　一份分析報(bào)告，給那些為遭遇“最難就業(yè)季”而苦惱的求職者們，潑了盆冷水，尤其是那些當(dāng)初因就業(yè)難而選擇讀研的求職者們。近日，湖北省人社廳發(fā)布了2013年上半年人才市場(chǎng)供求信息分析報(bào)告。報(bào)告顯示，研究生月薪同期下降逾三成，研究生需求僅為2.86%.研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生月薪和需求的雙跌，行情大跌。 　　當(dāng)再一次被拋向就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，本以為“研究生”這頂帽子還很吃香，結(jié)果卻只能算差強(qiáng)人意。大企業(yè)招聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，小微企業(yè)...