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      你愛你的工作嗎

        一.發(fā)揮所長 確定目標(biāo)   當(dāng)你意識到一份工作對你來說是有意義的時候,你才會全身心的投入到其中,才能讓你快樂工作。這也許跟你的愛好有關(guān),或是其他可以給你帶來積極影響的一些方面。如果是你喜歡并且擅長的方面,那么工作起來才會得心應(yīng)手。所以首先是要確定目標(biāo),知道自己要朝哪個方向去努力?,F(xiàn)在的大多招聘網(wǎng)站,在你投遞簡歷的選擇職位的時候,會提供很精確的搜索。如果你想做工程師、醫(yī)生、會計(jì)師等等,都可以直接搜...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-15 16:56
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      找到你夢想的工作的6條技巧

        了解自己   花時間做一個自我評估的價值觀,你喜歡怎么工作,你會不得不這樣做,即使你從來沒有拿到工錢。映射到你的技能和興趣的研究事業(yè)和產(chǎn)業(yè)。生活中互聯(lián)網(wǎng)工具,設(shè)立信息的采訪,采取相關(guān)的課程,并安排在你選擇的領(lǐng)域在一家公司去現(xiàn)場面試。   不要因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而止步   在開發(fā)領(lǐng)域,你想追求一份簡歷和其他宣傳材料,想想你當(dāng)前的技能和才華如何適用的責(zé)任,在新的工作你會堅(jiān)持。例如,項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系,信...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-15 16:55
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      六月應(yīng)屆畢業(yè)生職場建議

        應(yīng)屆畢業(yè)生在初入職場或找工作也應(yīng)該多適應(yīng)當(dāng)今的社會不要把自己的姿態(tài)放的過高,因?yàn)槟愣ǖ哪繕?biāo)過高的話當(dāng)你接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時,往往會處處不不順心,增加自己的心理壓力。因此畢業(yè)生如果在踏上工作崗位后,要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)。社會不是學(xué)校,不是家庭,一定不要自我為中心;不要因?yàn)樗幍奈恢枚г惯B連,腳踏實(shí)地地走好每一步才能為你在職場打好良好的基礎(chǔ)。​   很多應(yīng)屆生在面對自己的求職...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-15 16:53
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      CEO必須做好的8個行為舉動

        “但是,我該做什么呢?”一名首席執(zhí)行官(CEO)詢問我們。他告訴我們,他有一位很能干的首席營運(yùn)官(chief operating officer)來處理他的公司的日常運(yùn)營并且剛剛面試了一位完美的候選人來接管其業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作。他說,唯一的問題是——聘用一位首席財(cái)務(wù)官(CFO)將會留給他更少的事情去做。   這是一個兩難問題,很多企業(yè)所有者都面對著自己的公司已成長為超過了“夫妻店”的運(yùn)營形式的情況。這就是為什么認(rèn)識到主要的高管...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-15 16:41
      144
      將令人討厭的員工惡習(xí)拒之門外

        研究顯示,在一個團(tuán)隊(duì)中,無論其他員工多么優(yōu)秀,只要有一個員工表現(xiàn)出一些不好的行為舉動,比如自私、孤僻、不與團(tuán)隊(duì)合作……長此以往就很可能毀掉團(tuán)隊(duì)。那么,公司要怎樣做才能消除這些負(fù)面影響呢?   悉心刪選   通常的篩選手段往往不足以判斷一個應(yīng)聘者行為舉止方面的問題。職位候選人可能曾在最好的學(xué)校學(xué)習(xí),或者在歷次面試中都表現(xiàn)得富有魅力和才氣,從而將他們的懶惰、不稱職或是可惡之處深藏不露。   因此,篩...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-15 16:39
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      以自己方式犯錯,才能以自己方式成功

        神有萬物合宜之美。何苦讓鴨子爬樹?再說,鴨子爬樹時,它幸??鞓穯?   那么,你是想做一只成功的鴨子,還是一只幸福的鴨子呢?   我也做過一回古典老師所說的"快樂裸辭"一族。非常喜歡《適合比成功更重要》的書名,它足夠被理解為一種生活信條。正如職業(yè)生涯規(guī)劃之所以重要,因?yàn)樗粌H是一個關(guān)乎"錢"和"前途"的問題,而是一個關(guān)乎"幸福"的問題。   重度抑郁癥在過去兩代人中上升到原來的3倍,僅僅整個20世紀(jì)就上升了...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-13 16:58
      127
      IT職場新人必看的6個關(guān)于

        關(guān)于工作地點(diǎn)   “一線城市機(jī)會多”。   無論是剛畢業(yè)的學(xué)生,還是待跳槽的IT職場老人都考慮或曾經(jīng)考慮過這句話能給其帶來的意義。北京、上海、深圳等國內(nèi)幾個大型城市每年都不斷吸引著各界精英的涌入,仿佛進(jìn)入了大城市就如同考上了好大學(xué)一樣。   但是去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市需要面對的問題也不在少數(shù):   1、機(jī)會多,競爭也多,各界精英人士匯聚,從某角度來說,會讓剛步入IT職場的人“視野變寬”,卻不利于個人專...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-13 16:55
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      記住十句話,開始積極思考

        1、相信自己   無數(shù)事實(shí)證明,自信比智力和教育更重要。一個好的起點(diǎn),往往開始于相信自己會有所成就。   2、明確目標(biāo)   如果沒有明確的目標(biāo),人生之旅就會毫無計(jì)劃。在印象筆記里寫下切實(shí)可行的目標(biāo),你就已經(jīng)走上了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之路。   3、想象成功   想象自己達(dá)成目標(biāo)后的畫面。比如,贏得比賽,得到歡呼和掌聲;完成銷售任務(wù),拿到獎金……這樣有助于你一步步實(shí)現(xiàn)每個目標(biāo)。   4、自己負(fù)責(zé)   沒有人生來就...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-13 16:54
      146
      人們最大的優(yōu)點(diǎn)導(dǎo)致最大的缺點(diǎn)

        我投資的兩家公司的CEO性格迥異(在此權(quán)用A和B代替他們的姓名)。   A有著近乎完美的資深職業(yè)經(jīng)理人形象,他熱忱外向,和藹可親,我從沒見過他和任何人發(fā)生爭執(zhí),認(rèn)識他的人都喜歡他。每次董事會之前,他都會請董事們吃一頓可口的晚餐;他訪問我上海的辦公室時會給我的助理小姐帶舊金山特產(chǎn)的巧克力。   B則恰恰相反,他穿著隨意,初次和他接觸的人往往會覺得他內(nèi)向而冷淡,說話極少寒暄,總是直入主題,有些人很不喜...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-13 16:50
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      看上去很美的“探親假”

        1、少數(shù)人的福利   不是人人都能享有探親假的待遇,私企職工排除在外?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)對于探親假的適用主體做了限制性的規(guī)定,只有符合下列條件的人員才能享有探親假:   (1)凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工;   (2)與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的;   (3)與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的。   夫妻...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2013-07-12 15:32
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