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      身在職場,你是「傳聲筒」員工嗎?

      前兩天和一個朋友吃飯,聊到“傳聲筒”型的員工,頗有感慨。他在一家知名上市互聯(lián)網(wǎng)公司做總監(jiān),最近剛升職,接管了隔壁一個部門。但這個部門有一半都是“傳聲筒”型的員工,平時工作只會傳話,不會思考,更不會去積極改進(jìn)工作方法,所以效率一直很低。為此他叫苦不迭,尋求我的建議。今天的文章,我就和大家聊聊這個在職場中最普遍的存在,傳聲筒員工。同時也提出一些自己的看法,希望能對各位有所啟示。作者 |張良計(jì)來源丨張良計(jì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-12 16:02
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      不受員工歡迎的績效考核,走不遠(yuǎn),如何化解員工對績效的排斥心理?

      如何做好績效考核?現(xiàn)在很多公司都會按時進(jìn)行績效考核,以此來檢驗(yàn)一個員工這段時間的工作效率跟工作水平,初心是好的,但是現(xiàn)實(shí)確實(shí)很殘酷。1很多人并不喜歡自己公司的績效考核,為什么?首先從心理層面上來講,大多數(shù)人是不喜歡被考核的。因?yàn)楫?dāng)自己一個月的工作水平將要被別人評論時,心中難免出現(xiàn)一絲憂愁與焦慮,這屬于正常的情緒反應(yīng);有時候,員工做的某些事不一定跟工作有必然的關(guān)系,這樣一牽扯進(jìn)去就會有很多的特殊因素在...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-11 16:29
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      不同的思維模式,拉開了人與人之間的差距

      每個人,都在以他的理解和經(jīng)歷,構(gòu)建自己的思維模式,然后再用這個思維模式,理解這個世界。因?yàn)樗季S模式的不同,同一件事,不同的人做,效果會截然不同。 這也是為什么我們經(jīng)常說:普通人改變結(jié)果,優(yōu)秀的人改變原因,而頂級優(yōu)秀的人改變模型。 頂級優(yōu)秀的人,和普通人之間的差距,其實(shí)就在于他們的思維模式,完全不同。作者 | 劉潤來源 | 進(jìn)化島— 1 —搬書思維VS還書思維大英圖書館建了一棟漂亮的新樓,準(zhǔn)備整體搬遷過去。 但...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-11 16:28
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      業(yè)務(wù)不買單,部門價(jià)值無從體現(xiàn)?那是因?yàn)槟愕那腥朦c(diǎn)就不對

      近幾年,市場競爭壓力加劇,各類創(chuàng)新技術(shù)、商業(yè)模式、營銷策略逐步應(yīng)用于企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理范疇。如何敏捷響應(yīng)市場的變化?人才培養(yǎng)靶向發(fā)力,提升員工商業(yè)思維能力,改善組織績效管理,已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)的“重要關(guān)切”。對于培訓(xùn)部門而言,有針對性地培訓(xùn),高效賦能業(yè)務(wù),用以支持企業(yè)整體化發(fā)展,已成為當(dāng)務(wù)之急。今天為你分享的案例,來自益海嘉里的石家莊工廠培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),希望對你有所啟發(fā)。在推動工廠戰(zhàn)略落地過程中,主任級員...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-10 15:48
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      尋求建議時,你需要知道這一點(diǎn)

      作為一個商業(yè)顧問,經(jīng)常會有人來問我的建議。公眾號上也經(jīng)常有讀者給我留言,描述他所面臨的問題,想聽聽我的建議。從職業(yè)方向,到同事關(guān)系,到商業(yè)選擇等等,各種各樣的問題都有。但是對于大部分問題,我其實(shí)沒有辦法給出具體的建議。為什么?今天我們就來系統(tǒng)地聊聊“尋求建議”這件事。— 1 —當(dāng)你需要尋求別人的建議時,那一定意味著你面臨決策了。做決策就需要有選擇,選擇A,選擇B,或者選擇C…但是在大多數(shù)情況之下,沒有...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-10 15:30
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      真正厲害的人,都是“反焦慮”體質(zhì)

      假期即將結(jié)束,你會感到焦慮嗎?今天是舊文重發(fā),希望在篇可以很好地幫助我們擺脫焦慮,著眼于當(dāng)下,一起迎接新的旅程~作者 | 有書許朝暮來源 | 有書你經(jīng)常感到焦慮嗎?接到一個重大工作項(xiàng)目,緊張得徹夜難眠,唯恐把它搞砸;看到同齡人買車買房,頓覺恐慌不安,生怕落在別人后面;定的很多計(jì)劃都完不成,一邊懊悔不已,一邊埋怨自己。仔細(xì)回想,你會發(fā)現(xiàn),焦慮時常出現(xiàn)在我們的生活中。過度焦慮,還會讓我們更加煩躁,甚至透支身體...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-07 15:13
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      沒有絕對完美的個人,只有相對完美的團(tuán)隊(duì)

      作者 |艾菲來源 | 艾菲的理想沒有絕對完美的個人,只有相對完美的團(tuán)隊(duì)。這句話是什么意思?很多人都很關(guān)注自己的弱點(diǎn),關(guān)注的原因是想要成為一個完美的人。但其實(shí),這樣的期待并不現(xiàn)實(shí),因?yàn)椴⒉淮嬖谒^的“完美的人”。01 為什么沒有“完美的人”? 因?yàn)椋覀冏鋈魏问虑槎加袡C(jī)會成本。機(jī)會成本,說的是你做一件事情時所必須放棄的另一樣事情。比如一個農(nóng)民,你讓他去種地,那他就沒辦法在同一時間去放牧,因此放牧就是農(nóng)民種地的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-06 23:21
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      精神層次越高的人,活得越簡單

      真正層次高的人,都會有像水一樣柔順的外表,有善于便利萬物的行為;高層次的人總是清楚自己想要的是什么,然后在自己的追求中尋找精神上的滿足和愉悅。所以,如何高層次地看待和處理問題,是人生一門大學(xué)問。來源:人民論壇網(wǎng)(ID:rmltwz)“大道至簡”,簡單是一種生活理念,也是一種價(jià)值取向。《莊子》中說:“大知閑閑,小知間間。大言炎炎,小言詹詹。”有大智慧的人能抓到問題的主旨,看到事物全貌,不偏廢不偏執(zhí)并且從容...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-06 23:19
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      國慶長假:推薦4部關(guān)于自我成長的電影

      01《朱莉與朱莉亞》如果說“一千個人就有一千個哈姆雷特”,那么我在這部電影里看到的是“熱愛”與“長期主義”的力量。這部電影中的茱莉亞Julia Child,是一個真實(shí)存在的人,她是美國最受歡迎的電視名廚之一,她的《精通法國烹飪的藝術(shù)》一共重印了47版,是美國最暢銷的廚藝書。然而,最開始,她并不是被大家熟知的名廚和知名作家,她只是一個隨同丈夫前往巴黎居住的家庭主婦,那時她已年過四十。因?yàn)橛龅搅艘簧械膿磹?- 廚藝...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-05 17:49
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      如何利用假期,快速恢復(fù),讓自己元?dú)鉂M滿?

      前言 我之前在IT行業(yè)時,發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律:好的產(chǎn)品和項(xiàng)目,都是持續(xù)迭代、精益求精花時間打磨出來的。因此,996是常態(tài)。因?yàn)榧纫ㄙM(fèi)大量時間鉆研技術(shù),還要各種調(diào)試。項(xiàng)目組集中封閉開發(fā),吃住工作都在一起,沒日沒夜興奮地討論需求,估計(jì)是打磨產(chǎn)品最高效的時刻。在這種氛圍的影響下,我也養(yǎng)成了全情投入工作,卻忽視休息的亢奮工作模式。30歲前,這給我?guī)砹撕芏嗪锰帲罕热缥业某砷L和收入會比其它行業(yè)的同學(xué)增速快,30歲就晉升...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-10-05 17:48
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