沒有勞動合同、沒有相關證據，成為農民工討薪中遇到的最大問題。盡管勞動監察部門一再強調農民工應與用人單位簽訂合同，但農民工卻總說實際工作中很難簽訂合同。對于農民工的遭遇，市勞動保障監察支隊支隊長魏世彬表示，如果用人單位超過1年未與農民工簽訂勞動合同，依照法律規定，該用人單位已經與農民工形成長期合同關系。 昨天的熱線接聽中，有農民工反映，很多時候如果自己堅持要簽訂勞動合同，用人單位就會改用其他人，而不用...
國家稅務總局納稅服務司近日就近期社會關心的納稅咨詢熱點問題進行了解答。 針對職工福利費支出是否免繳企業所得稅的問題，納稅服務司介紹，根據我國企業所得稅法實施條例，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。我國對企業職工福利費的范圍也作了相關規定，包括： 尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用。 為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放...
相關的調查顯示，能享受到這一待遇的，全國只有不足三成“上班族”。記者昨日采訪了解到，國家《職工帶薪年休假條例》已實施五個年頭，就職于股份制企業、商業企業、小企業中的為數不少的員工因擔心丟掉“飯碗”，只能與帶薪休假擦肩而過。 不足三成“上班族”可享受帶薪休假帶薪休假是法律賦予勞動者的權利，我國自2008年起施行《職工帶薪休假條例》。按照規定，機關、團體、企業、事業單位、非企業單位、有雇工的個體工商戶等...
職工廉某經單位領導安排到新單位工作后，原單位未支付其解除勞動合同經濟補償，近日，經法院判決，廉某獲得了解除勞動合同賠償金。 廉某于2005年11月1日到山東某傳媒公司運維部從事維護工作，雙方未簽訂勞動合同。2007年12月，濟南某廣告公司成立，傳媒公司的法定代表人閆某同時是廣告公司的法定代表人。2008年2月，廉某在傳媒公司領導的安排下到廣告公司工作，并與該公司簽訂了3年期限的勞動合同，2008年4月20日，廉某被廣告公司...
羊城晚報記者為此采訪了廣東省法學會勞動關系研究會副會長、華南師范大學法學院勞動法和社會保障法研究所所長周賢日副教授。 合同期滿前懷孕，單位能否解約? 典型個案：王女士今年1月份發現懷孕，而她的勞動合同到4月底就要到期，她很擔心單位會因懷孕而不與她續約。王女士咨詢，她在這方面有何權益? 權益指導：王女士有權續訂勞動合同。根據1988年國務院頒布施行的《女職工勞動保護規定》，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、...
申訴人：王某，男，49歲，某機動車綜合性能檢測站員工。 被訴人：某機動車綜合性能檢測站。 案情： 申訴人王某與被訴人某機動車綜合性能檢測站因履行《聘用技工合同書》發生勞動爭議，申訴人王某于1997年1月20日提出仲裁申請，要求撤銷辭退決定，或一次性發給合同期內全部工資福利。 調查核實情況： 被訴人某機動車綜合性能檢測站根據當地交通局的決定，于1995年下半年開始籌建。在籌建過程中，交通局批示：檢測站由運管所管理...
王小姐是一家廣告公司的銷售主管，由于在一筆銷售提成款的問題上與公司產生分歧，她一氣之下于2009年4月20日向公司發送了一封電子郵件： “我決定今天辭職，希望公司可以安排交接人員于5月19日前將我的工作交接完畢。”人力資源部門直到5月10日才作出接受辭職的答復。王小姐十分意外，本以為公司會挽留她，沒想到公司竟然同意了自己的辭職請求。深感懊悔的王小姐向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。她認為，電子郵件的辭職申請...
今天上午，安徽省馬鞍山市花山區人民法院審理了一起人身損害賠償糾紛，網管工作時被網民無故砍傷，網吧被判承擔工傷賠償責任。 原告程曉風于2007年2月被一網吧聘為網管。2007年4月21日，在工作過程中，因更換耳機一事，與網民發生糾紛，被一網民當場砍傷，致創傷性失血休克，右手第2、3掌骨開放性骨折伴肌腱損傷，左脛骨上端開放性骨折伴腓總神經損傷，右肩胛骨開放性骨折，全身多處刀砍傷。2008年6月，原告申請勞動仲裁被駁回后，...
1、試用期長短應如何掌握? 根據勞動部《關于實行勞動合同制有關問題的通知》，合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 2、勞動者要求解除勞動合同應履行哪些程序? 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。超過三十日，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位...
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