
就業壓力迫使許多大學生擠上考研、考博“獨木橋”。針對這一情況,市勞動保障局局長祝均一上午接受記者采訪時建議——求職不妨嘗嘗“三明治” 今年上海地區考研報名已經結束,8.4萬名人數創下歷年最高紀錄。東華大學和上師大調查顯示:本科生中決定考研的占到42.0%。究其原因,有54.5%的人稱自己“迫于就業形勢”,希望通過考研“增加就業競爭力”。還有的學生表示,碩士畢業后如果找不到好工作,那就再讀博士。 伴隨著2004年新年...
不少大學生求職多了一個新的“附加動作”,就是進行時下盛行的職業測試,有的還到專業的職業咨詢公司、心理咨詢中心去“問卦”,甚至帶著測評報告去求職。 南京某職業咨詢公司工作人員介紹說,職業測評是一種新型的人力資源管理工具,大型外企在招聘時都會有這樣的測試。受試者只需在10分鐘內對數十道選擇題做出回答,就能大致了解其情商、個性和職業傾向等。眼下,不少職業咨詢公司和大型求職網站都開設了職業測評這一新項目,有...
職場禮儀案例一:禮貌是第一課 某貨運公司財務劉女士 我們公司的場地構造有點特殊,進門的玄關旁邊有一個座位,因為我是財務,不用和他們的項目組的同事坐在一起,所以玄關旁邊的位子就是我的座位。我們前幾個月新來了一個大學畢業生,每次進門首先看見我,招呼不打一聲頭也不點一個不說,還直瞪瞪看了我一眼就走進去了,我懷疑她可能以為我只是相當于前臺的阿姨,所以如此不屑。后來過了幾天,大概她終于搞清楚我并非什么接接電...
下面為您大體總結了以下幾個方面的污染: 零食污染 污染程度:★★★☆ 癥狀:輕則情緒異常、齲齒,重則高血壓、肥胖癥。 病因:工作壓力增大,很多人的辦公桌上用來“調劑減壓”的零食越來越多,十有八九是甜食。要是被一堆活兒壓得喘不過氣,就會抓起甜食拼命吃。進食了大量含糖分太多的食物,體內酸堿平衡失調,人體細胞會加速老化,人的適應能力自然下降。 心理診療:管住自己的嘴巴。要是不能經常去健身,那就更應該控制...
及時說“不” Nick廣告公司職員 不管你性格內向還是外向,是否喜歡與他人分享,在工作中,時常注意溝通總比不溝通要好上許多。我個人的經驗是,不同文化的公司在溝通上的風格可能有所不同,但性格外向、善于與他人交流、態度誠懇的員工總是更受歡迎的。剛進入一個新環境,新人要盡可能利用機會與領導、同事交流,在合適的時機說出自己的觀點和想法,讓大家了解你的特性。那時,因為我還是新手的關系,與同事還不是很熟悉,或是礙...
⒈應付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈 面對這種人,如果他是你的老板,你要裝得有些癡呆的樣子,他讓你做事情,你都唯唯諾諾滿口答應。他和氣,你要比他更客氣。他笑著和你談事情,你就笑著猛點頭,萬一你感覺到,他要你做的事情實在太毒了,你也不能當面拒絕或翻臉,你只能笑著推諉,誓死不接受。 如果他是你的同事,最簡單的應付方式是裝得不認識他。每天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。能不做同一件工作,盡量...
眼下正是畢業生求職的時候。大學生求職,必須通過招聘單位人事部門這一關。很多企業的人事經理,不歡迎以下四類大學畢業生: 強調報酬 那種開口就問“工資報酬多少”的大學生,令人反感。一位人事經理說:“大學生就業過程中考慮并關心自己未來的收入和待遇,這種心情我們是理解的,但八字未見一撇,一開口就討價還價,是不成熟的表現。求職畢竟不是談生意做買賣,‘金錢第一’怎么說也容易讓人產生反感。” 自以為是 “有些名...
當年,在大學畢業聚餐的時候,一位在我們班進修的過來人說,你們到了單位后,一定要夾著尾巴做人,不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服,不以為然,現在,經過了多年職場生涯,想想那時我們大多數人是不懂事的,從大學到工作單位,絕對有很多需要我們改變和學習的。 忠告一:勤快總沒有錯 作為一個職場新人,勤快點總沒有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,都不會立刻適應環境,那勤快些的比較...
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