9月16日晚，由新浪網(wǎng)、新浪微博主辦，新浪財經(jīng)、新浪浙江、海寧市政府承辦的“2013中國十大經(jīng)濟潮流人物評選”在海寧揭曉，入圍企業(yè)涵蓋了新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等多個新行業(yè)。 　　在2013十大中國經(jīng)濟潮流人物中，力高新能源董事長徐明、三夫戶外創(chuàng)始人兼總裁張恒、博爾捷創(chuàng)始人兼總裁侯正宇、人人貸CEO李欣賀被授予了“俠客行”的稱號。相比于“俠客行”的不走尋常路，獲得2013中國十大經(jīng)濟潮流人物“夢想家”稱號的...

　　總裁的辦公室是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專屬的個人工作空間，是總裁在企業(yè)工作時的私人領(lǐng)域。企業(yè)家的管理風(fēng)格、個人性格，甚至是生活方式，都可以在他的辦公室中體現(xiàn)出來。 　　創(chuàng)維創(chuàng)始人黃宏生先生的辦公室最明顯的特點是面積不大，辦公桌上擺滿了文件報告資料，有多部電話。有一個小型的衣柜和拉桿旅行箱。辦公室沒有附庸風(fēng)雅的字畫，僅有一張他和美國通用電氣CEO伊梅爾特在中央電視臺《對話》節(jié)目的合影。 　　在這樣一個工作空間...

　　每一位經(jīng)營企業(yè)的朋友都要思考這樣一個問題：在你的公司里，是什么使優(yōu)秀的員工留下來?是金錢嗎?是親情嗎?是職務(wù)嗎?也許和這些有一些關(guān)系，但絕不是唯一的關(guān)系。最能夠幫你把優(yōu)秀的人才留下來，而且留得最久，只有兩個字——遠景。你如果能給你的同仁一個遠景的話，他就會和你一起走得更遠，也更長久。 　　有一部《斯巴達克斯》的電影，在這部電影中，斯巴達克斯是一名奴隸起義領(lǐng)袖。當(dāng)時有個鎮(zhèn)壓奴隸起義的將軍，他抓住了一...

　　人才流失已經(jīng)成為中國職業(yè)經(jīng)理人的最大困擾，很多企業(yè)老總都在感嘆：“人才啊，咋就留不住?”如何減少人才流失，已經(jīng)成為經(jīng)理們的一個當(dāng)務(wù)之急。我們分析一下人才流失中員工的表現(xiàn)，從中可以受到一些啟發(fā)。員工在辭職之前通常會有一些“異常”表現(xiàn)，例如，請假增多，要求公司增加工資，或者，近期將自己的休假等積攢的福利全部兌現(xiàn)等，我們稱之為“行為改變”;這時候，員工的心思已經(jīng)沒在工作上了，這種現(xiàn)象叫做“心理上的工作...

　　有個很老的段子形容職場：職場是一棵掛滿了猴子的樹，往上看全是屁股，往下看全是笑臉。幾乎所有職場人都意識到人在職場，自我的情緒管理很重要，但面對苛刻的上司的指責(zé)、口蜜腹劍互相推諉的同事、刁蠻難纏的客戶，有時候就是忍不住在職場發(fā)飆，憤怒的情緒占了上風(fēng)，你的言行失去控制，你可能做出諸如跟上司叫板、得罪同事或者失去客戶的沖動行為。 　　只要是人，總有情緒，難免會生氣。具有職業(yè)精神，并不意味著職場人沒有...

　　Jennifer是個追求卓越的人。自從當(dāng)了team leader，她一直跟我抱怨累，抱怨工作做不完，抱怨下屬不得力。問我怎么辦?作為領(lǐng)導(dǎo)力教練，我深知Jennifer想要不累死，只能學(xué)會授權(quán)，同時發(fā)展團隊的能力。 　　從專業(yè)崗位晉升到管理崗位，心態(tài)轉(zhuǎn)型有五個里程碑： 　　第一，定位：認同新角色。 　　第二，拍板：在不確定條件下的決策。 　　第三，關(guān)系：管理新的利益相關(guān)者。 　　第四，授權(quán)：從自己干到讓別人干。 　　第五...

　　在單位中，要與同事們共同完成工作，就免不了要溝通，良好的溝通能讓我們在融洽的環(huán)境中工作，也能提升團隊工作效率。但是在工作中良好溝通方式并非面對面的，有時候采用曲線溝通比面對面溝通方式，效果會更加不錯。 　　曲線溝通讓新員工更有信心 　　林洋在公司的市場部工作，一次，市場部經(jīng)理讓她起草一個項目書，小林被委以重任，感覺很興奮但也擔(dān)憂自己資歷太淺，不能很好地完成。于是小林花費了不少時間去完成這個項目...

　　女人的職業(yè)生涯比起男人來更是險象環(huán)生，就算路途平坦，但暗中埋雷也很容易被畫上休止符。60歲從資深崗位上退休對男人來說是稀松平常的事，在女人那里就幾乎要被稱作“奇跡”。在職場中，女人為什么死得快、死得早?讓聰明的猶太人教給你，職場中的“長壽”法則。 　　小心!別做自己的職場殺手　　4種職場殺手類型你中槍了嗎? 　　躺著中槍型 　　鋒芒畢露成為眾矢之的：在合適的場合獻言獻策有所表現(xiàn)當(dāng)然沒錯，但方式方法很...

　　與客戶對話是獲得關(guān)于你的業(yè)務(wù)的見解的最好方式，但是普通的問題只能產(chǎn)生普通的答案。以下是問更好的問題的一些建議。 　　你的客戶是一個很好的信息來源已經(jīng)不再是秘密。他們能幫助你改善你的業(yè)務(wù)，幫助你更好地了解你的市場和競爭情況，甚至能給你帶來別的客戶。如果你已經(jīng)與客戶交談了，那很好。這很明智。好問題會給你帶來好的信息。然而，要想獲得能讓你在市場上有優(yōu)勢的信息，你需要問更好的問題。當(dāng)你與客戶交談的時候...

　　中國社會正在經(jīng)歷人口結(jié)構(gòu)變革，其影響深遠性甚至超過了痛苦而漫長的經(jīng)濟再平衡。中國政府如何處理好中國未富先老引發(fā)的人口問題將是是未來十年執(zhí)政和推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。事實上，中國勞動年齡人口在去年達到了頂峰(比人口統(tǒng)計學(xué)家預(yù)計的提前了3年)，這是世界經(jīng)濟的一個重要的轉(zhuǎn)折點。 　　國家統(tǒng)計局近日發(fā)布的2012年統(tǒng)計公報指出，2012年末，我國大陸15至59歲勞動年齡人口為93727萬人，比上年末減少345萬人，占總?cè)丝诘?9....