因為是畢業季，后臺多了不少年輕讀者咨詢求職相關的問題。還有人給我轉了一則消息：某公司面試題竟然要求回答如廁習慣、吃飯時長、入睡時間……甚是奇葩。這些年，我沒少見一些“奇形怪狀”的面試題。比如某品牌經理@Irene 在知乎上的分享：案例一：三個面試官一個我，彼此沉默十秒、二十秒、三十秒、一分鐘。我終于忍不住，問道：“請問，可以開始了嗎？”其中一個面試官說：“不好意思，反應時間超過二十秒的，我們公司都不會錄...

前兩天刷Linkedin 的時候，看到有人發了這么一句話：“如果你覺得情商很重要，那是因為你能力太差?！痹掚m極端，但和目前國內職場上過分強調“情商”一詞相比，反倒有些清流的感覺。隨著近幾年各種說話類綜藝節目的流行，“高情商”、“會說話”越來越受到人們重視。仿佛只要會說話了，就能在職場上平步青云，扶搖直上。對此，我是堅決反對的。一味只強調情商，在職場上肯定走不長遠，最后還容易變成“投機倒把”，“拉幫結派”，...

常聽人慨嘆：職場工作不容易！其實，當今時代，干什么工作都不容易。 但是，如果你在職場中，能夠堅定而持久地做到“八戒”，相信在不久的將來，迎接你的將是工作能力與事業前途的雙豐收。作者 | 曉芳來源 | 曉芳說職場（ID：XF-SZC）常聽人慨嘆：職場工作不容易！其實，當今時代，干什么工作都不容易。 但是，如果你在職場中，能夠堅定而持久地做到“八戒”，相信在不久的將來，迎接你的將是工作能力與事業前途的雙豐收。 ...

每位HR，都有著不一樣的故事。今天小編要向你介紹的，是國內大型知識產權公司鼎宏集團HRD管新增老師的故事，從23歲入行，27歲就成為了HRD，他把招聘工作像銷售一樣做出了令老板滿意的“業績”?！皬奈业拿志椭牢沂亲稣衅傅?，管理新增員工嘛?！泵慨斢龅阶晕医榻B的環節，管新增老師總是這樣做開場白。不像很多招聘HR不愿意分享自己的工作，管老師特別愛聊招聘。也正是招聘這份工作讓管老師實現了職場的逆襲：23歲入行...

稻盛和夫：世界著名實業家，創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），與第二電信（原名DDI，現名KDDI，在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），并且兩家企業均進入世界500強。1不隨波逐流認真確立基于原理原則的哲學，按這種哲學辦，就能促使事業成功，給人生帶來碩果。但這過程絕非輕松愉快。依哲學行事需要律己，需要約束和規范自己的行為，這中間伴隨著許多痛苦，有時會給自己帶來損失，要經歷一段苦難的路程。面前...

隨著我國社保制度的愈發成熟，其覆蓋程度也越來越廣，社保問題已然成為打工人最為關心的話題之一，而養老金等相關費用的繳納和領取更是熱點問題。近期，很多人都在調侃：如果活不到退休年紀，那社保不就白交了嗎？可以負責人的告訴大家：不會白交！1個人賬戶的錢可以取出社保，即我們常說的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。如若社保繳納人突然去世，其社保個人賬戶的錢一般都可以取...

最近一兩年，“精神內耗”這個詞特別火，網上有關的文章、報道也是鋪天蓋地。一提到“如何解決內耗”，大多數的說法都是：“行動起來就好了”“行動力，是解決自我內耗的關鍵”。道理沒錯，可實踐起來就會發現，想要真正行動起來有多難，尤其對于常識君這種“精神內耗”重度患者來說，就是遲遲不敢邁開第一步，得反復和自己做思想斗爭。怎樣才能讓擺脫內耗看起來不那么難？常識君今天給大家分享一篇文章，作者是全球知名的個人成長...

2022年已賽程過半，下半年各行各業的降本攻堅戰已吹響號角，注定又是一場血雨腥風。很多企業同時瞄上了海外市場。但隨著越來越多的國內玩家發力出口，龐大的海外市場也正在被擠壓。大家都想出貨，其實比的就是誰“放血”更厲害。下半年，不僅僅是出貨難，而且還是利潤難。在整個行業爭先出貨“踩踏”下，我們憑什么出貨更多？因此下半年，成本變成了為數不多的關鍵武器。我們的成本能不能更低？哪怕只低一個百分點，我們都具備更強...

不久之前小編推薦過一篇文章，叫做《哈佛大學推薦：讓自己變幸福的20件小事》受到了很多小伙伴的喜愛。今天小編繼續為大家推薦一篇與哈佛大學相關，談及「人生成就」的文章，其中列舉了9種，一個人沒成就的表現，看看你有沒有“躺槍”呢？文章來源 | 流利說 (ID:liulishuo_app) HESITATE   猶豫不決 成長型人格中提到，能成大事的人都不怕失敗，并不斷從失敗中汲取經驗，而如果你猶豫不決的話，...

經常有讀者向我抱怨領導很無能，卻還占據高位。以前，我會規勸對方，讓他們把目光聚焦在自己的成長上。今天，我想從另一個角度談談這個話題。之所以出現這種現象，是因為：如果你領導的能力完全勝任這個位置，那么他可能就不是你領導了，而是你領導的領導。這聽起來有點繞，其實就是說，在一個級層化的組織中，每個人都處于自己不勝任的位置上。一旦你勝任了，就會被提拔到更高的位置上。但與此同時，你又會變得不勝任了。這個就叫...