莫把總結當成績
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一年一度的年終總結和評比又開始了。對各有關單位一年來的工作進行一次全面檢查，然后排出個先后順序來，這本是激勵先進、鞭策后進的一件好事。但是，在以往的一些總結評比過程中，由于我們有些同志工作作風不實，方法簡單，使評比工作失去了其本來意義，沒有達到好的效果。
開展檢查評比，當然要對一年來的工作有個全面系統的了解，有關單位需要寫份總結匯報材料，這本無可厚非?？晌覀冇行┩荆^于強調總結匯報的重要性，儼然把總結當成了工作，當成了成績，只看總結不看實際工作，這就違背了我們開展檢查評比的初衷?？偨Y固然是全年工作的回顧，是全部工作的概述，要了解一個地方一個單位一年來的工作情況，最便捷的方法當然是聽總結匯報，但這不一定就是最有效的方法。畢竟，總結是總結，工作是工作，言行有時并不是一回事。因此，作為參與檢查評比的同志，要對被檢查評比單位的真實工作情況作出公正、客觀的評價，就應該深入工作第一線，深入到具體工作之中。
工作，是靠平時干出來的，成績也是體現在具體工作中。作為檢查評比者，就應該從平時做起，加強日常檢查，經常深入被評比單位了解其工作開展情況，在平時掌握情況的基礎上，對被評比單位進行全面的評價。從具體工作分析，加強調查研究，深入了解被評比單位的工作特點、難點和重點，以具體工作為依據，對被評比單位作出客觀的評價。另外，還應該強調工作實效，切實深入到工作一線和基層群眾中去看看解決了多少問題，取得了多少實效，在堅持以工作實效為標準的基礎上，對被評比單位給予實事求是的評價。
