如今市場上的財務從業者很多，而財務相關的工作機會也多，高薪的財務崗位同樣比比皆是，職場中的拿著高薪的財務經理人也成為高頻跳槽的熱門群體。向陽生涯CCDM職業規劃師認為，以下幾點可以幫助財務經理人在動了跳槽的念頭時先給自己把把脈：

Point 1：望

首先，自我審視必不可少。向陽生涯CCDM職業規劃師認為，在職業變動時，先不要覺得自己就是那個宇宙超級無敵的，冷靜地分析一下自己的優勢和劣勢，思量一下在現有公司的工作情形，看看現在的公司是不是真的阻礙了你更好的發展，同時以自己目前的條件如果跳槽有多大的上升空間。如果目前的公司與你自身的發展并沒有矛盾沖突，那么你就需要反思你的跳槽念頭是不是只是一時沖動，讓自己理智地重新思考;如果跳槽的結果只是換個公司，并沒有實際的上升空間，那么還是及早作罷，否則跳槽只能是既費時又費力，空做無用功，反而延滯了自己正常的發展;如果確定了上升空間，那么再根據這個空間選擇合適的職位級別，量力則成功的幾率更大。

Point 2：聞

其次要有良好的“嗅覺”。如果你選定了一家公司，先要對這家公司有一個大致的了解，包括公司的發展歷史以及發展前景，目前的經營狀況，在同類企業中的大概座次等等，根據這些來確定該公司是否就是你所期望的發展環境。如果答案是肯定的，那么進一步的，要對你的目標職位有深入的了解，經過分析來判斷及揣摩公司希望的人選應具備哪些顯形和隱形的條件，并且衡量你自己是否具備這些條件。另外，對于市場上的同類型職位狀況，就業市場的通常情形如何，甚至你的意向公司此職位前一任的情況等這些細節，你都應“嗅”到。別忘了那句話機會總是留給那些有準備的人。

Point 3：問

問的對象是你自己，即你需要了解自己到底為什么想換掉目前工作。問問自己想從跳槽中獲得的到底是什么?是更高的職位，是可以進入管理層，還是更高的薪水，或者僅僅是為了進入這家目標公司。答案不同，你的選擇也會不同。如果你是對自己目前的職位級別不夠滿意，那么就選定你所希望的職位，根據不同公司此類職位的準入條件，結合自身圈定目標公司，同時模糊你對薪資的期望;如果你是不甘心做大公司的一顆小螺絲釘，不滿意基層的工作，那么就放棄你目前公司的美麗光環“下嫁”，過一把leader癮，同時模糊你對公司知名度的期望;如果你想要的只是更多的money，那么就去尋找更大的金主，同時模糊你對公司知名度以及職位的期望;了解了所需，可以讓你更清醒，有的才能放矢。

Point 4：切

利用行業經驗作為提升職業資本的切入點。這一點是經常被大家所忽視的。向陽生涯CCDM職業規劃師認為，事實上，職場有這樣一個潛規則：在某人的工作經驗中，行業經驗越長，他備參考的全部工作經驗也就越長。具體到財務經理人來看，其所具有的行業經驗越來越被公司所重視。如果一個候選人具有較長的某行業財務工作經驗，那么他加入新公司后磨合期將會相應較短，同時他豐富的行業經驗以及產業熟知度還可以作為參考，對新公司的工作開展有很大的幫助。如果你曾留意過，你會發現一家制造型企業通常不會選擇工作經驗都是在消費行業的財務工作者。因此，選擇工作的同時千萬不要忽視對行業的選擇，同行業的工作經驗年限有時可以為你大大加分，成為你意想不到的助推力。