如何才能逃離被雪藏的命運呢？
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相關數據顯示，有兩成的職場人士在職場中被上司忽視、被同事排斥，少有展現才能的機會。如何才能逃離“被雪藏”的命運呢?
尊重年輕新上司
如果因為老板比你年輕就心有不甘，那你可就大錯特錯了。他之所以比你年輕卻能做到現在的職位，肯定有過硬的專業技能或其他一技之長。所以最 明智的做法是尊重上司，不妨以謙遜、友好、客觀的態度，來告訴上司你的想法，既充分表達自己的意見，又給足老板面子。總之，不但要技術過硬，還得掌握辦公 室哲學。
學會主動秀自己
不要難為情，找上司主動溝通，擺出你的特長和優勢，遇到自己擅長的項目時主動請纓，如果擔心自我表現太過高調而不敢表現，那你可能永遠也不 會引起上司的注意。當然，這也要講究方式方法，時機要把握恰當，態度要不卑不亢、實事求是。讓他看到你的誠意，發現你在哪些領域有良好的技能和經驗，在哪 些方面取得過良好的業績，便于他放心交手給你更多事情。
提高各方面技能
如果上司很年輕，你需要在很多地方給予更多支持，無形中加大工作量，心里難免會有抱怨。換個角度看，這正是一個難得的鍛煉機會，你能接觸到 更多以往不曾了解的事務，對于自己職業生涯的修煉大有好處。雖然你已是職場老將，但也要不斷學習新的知識和技能，包括專業上的技能和通用技能，這樣，才能 始終保持競爭力。
文章來源:網絡收集
