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      年輕人不進(jìn)工廠都去哪里了?深度好文!

      每年過完年,都會(huì)有報(bào)道,說什么企業(yè)招工難。尤其是沿海制造業(yè)基地,最近這十來年,沒一年不吵不鬧的:老子招不到人!想想2008年前,那時(shí)候的70后們要想進(jìn)個(gè)像樣子的工廠,還得托熟人,請(qǐng)客送禮之類的,跟孫子似的。現(xiàn)在呢?反過來了,沒有年輕人再想進(jìn)工廠當(dāng)工人了,老板們也牛不起來了,舔著臉好話說盡,連哄帶騙的,招人也難。以前沿海城市的市區(qū)居民90%的人都是工人子弟,但是這些人已經(jīng)徹底不做工人了,郊區(qū)的年輕人也鄙視做工...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2022-03-01 17:31
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      大會(huì)上突然讓你發(fā)言,只有3分鐘準(zhǔn)備:教你技巧,驚艷全場!

      昨天上午,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)都有事,我代表本單位到某兄弟單位去參加一場座談,參會(huì)人數(shù)在100人左右。去之前明明電話聯(lián)系好了,因?yàn)榧?jí)別低,我只需要參會(huì),不需要發(fā)言。于是作為一個(gè)打醬油的代會(huì)人,我毫無思想準(zhǔn)備地溜達(dá)過去了。沒想到到了會(huì)場,桌上放置的會(huì)議議程上赫然寫著:請(qǐng)XX單位代表發(fā)言,時(shí)間5分鐘。并且會(huì)議規(guī)模還不小,一共有幾十家單位,上百人參會(huì)。我腦子一懵,趕緊去找主辦單位確認(rèn),對(duì)方拍拍腦袋說:“哎呀,忘記通知你...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2022-03-01 17:30
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      最高級(jí)的穩(wěn)定,是擁有反脆弱的能力

      些看起來非常穩(wěn)定的東西,反而是極其脆弱的。最高級(jí)的穩(wěn)定,是擁有反脆弱的能力。作者:張麗俊 來源:張麗俊ID:zhanglijunCherry01最高級(jí)的穩(wěn)定,是擁有反脆弱的能力你知道我最害怕什么嗎?我最害怕的是太順,好像什么都在我的掌握之中,沒有什么壓力,覺得自己無所不能。這種時(shí)候恰恰說明了一種情況,我已經(jīng)停止了成長,這是非常可怕的。所以我總是在挑戰(zhàn)各種有難度的事,做之前沒有做過的事,大膽嘗試。之所以如此,是因?yàn)槲?..

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-02-28 17:44
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      學(xué)會(huì)這3招,練就強(qiáng)大的邏輯表達(dá)力

      在日常生活中,我們說話都是“你一言,我一語”這樣對(duì)話的。但是,一旦需要說出一大段話時(shí),我們就很容易啞口無言了,然后就陷入冷場,不知道要說什么,怎么說。你有沒有想過為什么會(huì)這樣?其實(shí),這涉及到我們大腦不同區(qū)域的運(yùn)作方式。因?yàn)槲覀兇竽X的思考,是類似于“多線程”的,當(dāng)看到一件事,我們大腦通過捕捉當(dāng)前接收到的所有信息,然后就會(huì)瞬間得出一個(gè)“結(jié)論”。例如你在街上看到一男一女在爭執(zhí)吵架,看到這個(gè)畫面,你的大腦...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-02-26 15:09
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      有醫(yī)院的病休證明就得批病假?很多HR都理解錯(cuò)了!

      1案例簡介陳某于2015年4月入職某資產(chǎn)管理公司(以下稱資產(chǎn)公司)從事售后服務(wù)工作,雙方簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同。2016年6月陳某懷孕,同年7月至9月30日期間,陳某以孕酮偏低、孕期出血導(dǎo)致先兆性流產(chǎn)需臥床休息為由先后憑某A醫(yī)院和B醫(yī)院出具的診斷意見書通過微信方式向資產(chǎn)公司申請(qǐng)3次病假共計(jì)65天(最后一期病假期間為9月10日至9月30日)。9月16日,公司人事經(jīng)理聽聞陳某在外逛街的消息,當(dāng)日,致電陳某,要求其在9月30日之前根...

      [轉(zhuǎn)載] · 勞動(dòng)法規(guī) · 2022-02-25 17:41
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      如何把自己提升到一個(gè)更高層次?先成為深度思考者

      要成為一個(gè)深度的思考者,你只需要養(yǎng)成對(duì)你周圍的一切提出深刻問題的習(xí)慣。什么是深度問題?讓我們看幾個(gè)例子。假設(shè)有人對(duì)你撒謊,而你只是解釋說:“他是個(gè)人渣!” 或許你是對(duì)的,但這只不過是膚淺的想法。相反,你需要問自己:他為什么對(duì)你撒謊?比這更深層次的問題是為什么人們普遍撒謊,或者為什么撒謊是錯(cuò)誤的。相關(guān)問題可能包括是否可以撒謊,如果可以,何時(shí)撒謊。例如我的一個(gè)讀者,就私信過我,為什么撒謊不好這個(gè)問題,而...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-02-23 15:53
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      這樣的培訓(xùn),其實(shí)從一開始,就注定失敗

      為什么辛辛苦苦舉辦的培訓(xùn),不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?為什么培訓(xùn)執(zhí)行時(shí)計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化快?為什么參與學(xué)員不認(rèn)真對(duì)待?總是推脫說以業(yè)務(wù)為重,培訓(xùn)參不參加無所謂?培訓(xùn)人常常心里會(huì)響起這樣的BGM:我是誰?為了誰?…… 不得不說,有些培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)果從一開始就注定失敗,因?yàn)闆]有搞清楚“在為誰打工,也沒有搞清為何而操勞。 如果你也有相關(guān)的困惑,那么請(qǐng)看本文,將從培訓(xùn)項(xiàng)目的底層邏輯入手,利用項(xiàng)目管理的...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-02-21 14:20
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      愿意用笨辦法的人,其實(shí)有大智慧

      最近發(fā)生兩件事,感受良多。第一件事是我在學(xué)街舞。因?yàn)槭莻€(gè)萌新,之前沒有任何舞蹈基礎(chǔ),所以只能從最基本的動(dòng)作學(xué)起。當(dāng)看到其他學(xué)員帥氣的舞姿時(shí)我不禁眼饞羨慕,想要老師教我?guī)讉€(gè)高級(jí)點(diǎn)的動(dòng)作。可老師說,連走路都不會(huì)就想跑,人家那可是學(xué)了2年,一周起碼來4次才練成現(xiàn)在這個(gè)樣子,你才來幾天?我不死心,說老師那你能不能教我一些小竅門,或者快速入門的方法。嚴(yán)格的老師立馬給我一記當(dāng)頭棒喝,說竅門有啊,就一個(gè)字:“練!...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-02-21 14:18
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      一個(gè)人越來越幸福的5個(gè)好習(xí)慣

      一是迷茫時(shí)多讀書有人會(huì)問,讀那么多書,最終還不是要回到一座平凡的城,打一份平凡的工,組建一個(gè)平凡的家庭,何苦折騰?讀書的意義,究竟是什么?讀書,能使人不卑不亢地活著,能使人心靈干凈。讀書,能解決80%以上的迷茫。很多人的問題主要在于讀書不多而想得太多。讀書,能悄悄幫你抹去臉上的膚淺與無知。所謂,書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚。在碰見問題的時(shí)候,讀過的書可以讓你多一些思考和權(quán)衡,少一些盲從和輕信。讀書,能讓你...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2021-12-27 17:19
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      2022年,計(jì)劃該怎么定?

      年底了,又到了制定下一年計(jì)劃、討論行動(dòng)方案的時(shí)候,你的企業(yè)制定好下一年計(jì)劃了嗎?計(jì)劃管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),但卻是最容易被企業(yè)家忽視的。企業(yè)發(fā)展得好不好,計(jì)劃管理是其中的一個(gè)關(guān)鍵。來自陳春花教授的好文分享,將從認(rèn)識(shí)、制定和實(shí)施三個(gè)方面著手,手把手帶領(lǐng)大家一起制定明年計(jì)劃,歡迎學(xué)習(xí)~我想告訴各位的是,我非常希望你是能做計(jì)劃的人,而不是能總結(jié)的人。 在這么多年陪同企業(yè)成長的過程,我發(fā)現(xiàn)我們的經(jīng)理人會(huì)做總結(jié)...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2021-12-27 17:15
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