付出與所得不符,如何向老板提加薪?
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不少網友曾抱怨,自己的付出與自己的工資所得不符,同時忐忑道:在這種情況下,該不該向老板提加薪呢?如何提?
老板的想法:能主動提出加薪要求者,心態積極;覺得自己付出很多,工作態度勢必積極,但你對公司的貢獻真的做得夠多嗎?你能用數據來證明你所謂的“付出”嗎?
前程無憂對策:1、日常就應注重積累,除了年終總結報告及日常工作報告,還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案,整理成書面材料,至少自己要能說出自己做了哪些工作;
2、 記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果,這些任務為公司帶來多少好處。
忌:使用籠統模糊的字眼說明自己的貢獻。
萬一加薪要求被拒,請禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠,讓他在了解自己的同時,對自己產生信任,進一步交代任務。這些任務就是你將來的工作目標和發展空間。(完)