東野圭吾說：生命中的全部偶然，其實都是命中注定，是為宿命。你所走過的每一段路，遇見的每一個人，做的每一件事，其實都潛移默化地影響著你的命運，帶領你走向不同的路。正所謂：與什么人結伴，你就會成為什么樣的人；進入什么圈子，就會擁有怎樣的人生。與優秀的人同行，走的更遠《荀子·勸學》里寫道：蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，與之俱黑。意思是說：蓬草長在麻地里，不用扶持也能挺立住；白沙混進了黑土里，就會變得和土...

前段時間，小紅薯上有網友吐槽，因為自己開車上班，面試官拒絕了她......一開始聊得特別好，面試官對她的形象學歷工作經驗各方面都很滿意，面試官笑得像朵花一樣。直到面試官問到該網友平時怎么上班時。她說，“我說我開車上班，馬上360度變臉，說我可能不太適合這份工作，公司喜歡年輕有干勁的年輕人...咱們就是說 開車有罪嗎……坐公交騎小黃車就算有活力了嗎？”也是活久見，這年頭還有公司養不起自己開車上班的員工嗎？當然，這...

/ 01 /評判標準：辨別好壞的眼光同樣一件工作，同樣一份方案，同樣一個設計，別人都交口稱贊，可有的人卻馬上能夠看出問題在哪里，而不是人云亦云。這就是評判標準不同。眼界寬闊，見多識廣的人，判斷好壞的界線就越高。工作了六七年，已經度過了職業生涯的迷茫期，在行業里浸淫良久的人，自然有一套自己的評判標準。很多時候，判斷一個人是否能堪當大任，很重要的一點就是看他的評判標準如何。拿設計師舉例，小公司設計師的審美和...

很多讀者在后臺問我，為什么身邊的同齡人賺得比自己多？我并沒有直接的答案，但今天說幾個我知道的例子，試著從他們的故事里找到一些共同點，分享給各位。/ 01 /你以為他在賺錢過生活其實他在投資賺未來我有一個原先做廣告，后來自己創業的同事。他在剛入行兩三年的時候拿著不過七八千的工資，和周圍的職場新人別無二致。他的工作也毫不起眼，服務公司的一個化妝品小客戶，每天打電話發郵件，還有盯著設計師改東西。然而，這都是表...

最近“新東方直播間”爆火。俞敏洪組建的助農賣貨直播間“東方甄選”，網友們看完，直呼太“卷”了。主播是以講段子著稱的新東方老師們，不但有梗有料，更是以雙語帶貨，把講課融入帶貨中，讓不少買買買的同學，下單的同時還學了英語。事實上，在這場艱難轉型的最初，俞敏洪可謂一度焦慮到失眠，甚至還在直播中幾度哽咽。但艱難時刻，俞敏洪曾說，“只要精神不垮，就還有希望”。本文整理了俞敏洪公開講話中對人生、對成長等的四點...

最近“新東方直播間”爆火。俞敏洪組建的助農賣貨直播間“東方甄選”，網友們看完，直呼太“卷”了。主播是以講段子著稱的新東方老師們，不但有梗有料，更是以雙語帶貨，把講課融入帶貨中，讓不少買買買的同學，下單的同時還學了英語。事實上，在這場艱難轉型的最初，俞敏洪可謂一度焦慮到失眠，甚至還在直播中幾度哽咽。但艱難時刻，俞敏洪曾說，“只要精神不垮，就還有希望”。本文整理了俞敏洪公開講話中對人生、對成長等的四點...

工作中，我們經常會陷入到這樣的怪圈里： 一項任務已經開始很久了，但是進展緩慢，遲遲不能完成。 怎么辦？本文將你分享，當一項任務遲遲不能完成時，可以有效推進進度的3種方法，敬請enjoy~1追蹤在哪個環節上浪費了時間進展緩慢，就是花的時間太多，那么，你需要好好思考： 執行任務的過程中，哪個環節浪費了時間？具體來說，你可以繼續嘗試著去做這項任務，并記錄大致環節上的耗時，然后看看哪個環節出了問題。舉個例子。在復盤上...

無論是男性還是女性，無論在體制內還是體制外，無論在北上廣深還是在家鄉小鎮，我們每個人都要面對職場、走進職場，可以說，我們的職業生涯影響了我們的一生。在職場里，我們都彷徨無助過、迷茫痛苦過；在職場里，我們都精神昂揚過、躊躇滿志過。在職場的收獲，不僅是一份滿足物質生活的薪水，它帶給你的成長，會投射到你的生活里，反饋到你的思想中。著名廣告公司奧美互動全球董事長兼CEO布賴恩·費瑟斯通豪，花了20多年的時間...

01 提升思維比努力更重要的是，提升你的思維層次愛因斯坦曾說：“這個層次的問題，很難靠這個層次的思考來解決。”的確，一個人只有處于更高的層次，才能實現所謂的“降維打擊”。人生猶如一場旅行，有時會遇到一片濃霧，不知所向，有時會遇到一片荊棘，一籌莫展。但提升思維層次，會讓我們從當下的困局中跳出來，以一種全新的方式來看待世界，問題自然迎刃而解。簡而言之，就是想要解決問題，就要先思維升級。 無論是生活還是工作...