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      身在職場的你,一定要掌握這4個核心競爭力

      / 01 /評判標(biāo)準:辨別好壞的眼光同樣一件工作,同樣一份方案,同樣一個設(shè)計,別人都交口稱贊,可有的人卻馬上能夠看出問題在哪里,而不是人云亦云。這就是評判標(biāo)準不同。眼界寬闊,見多識廣的人,判斷好壞的界線就越高。工作了六七年,已經(jīng)度過了職業(yè)生涯的迷茫期,在行業(yè)里浸淫良久的人,自然有一套自己的評判標(biāo)準。很多時候,判斷一個人是否能堪當(dāng)大任,很重要的一點就是看他的評判標(biāo)準如何。拿設(shè)計師舉例,小公司設(shè)計師的審美和...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-21 17:35
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      為什么你的同齡人賺得比你多?

      很多讀者在后臺問我,為什么身邊的同齡人賺得比自己多?我并沒有直接的答案,但今天說幾個我知道的例子,試著從他們的故事里找到一些共同點,分享給各位。/ 01 /你以為他在賺錢過生活其實他在投資賺未來我有一個原先做廣告,后來自己創(chuàng)業(yè)的同事。他在剛?cè)胄袃扇甑臅r候拿著不過七八千的工資,和周圍的職場新人別無二致。他的工作也毫不起眼,服務(wù)公司的一個化妝品小客戶,每天打電話發(fā)郵件,還有盯著設(shè)計師改東西。然而,這都是表...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-21 17:34
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      員工月平均工資要這樣算!(很實用)

      每個人都關(guān)注著每月到手的工資,但對于勞動爭議案件中頻繁出現(xiàn)的另外一個名詞--月平均工資,就僅是停留在耳聞的狀態(tài)了,甚至有些HR在計算員工月平均工資的時候也是方法不一、錯漏百出。希望本文能夠幫助讀者正確計算“月平均工資”這一重要基數(shù)。1根據(jù)《勞動合同法》第四十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條的規(guī)定,員工月平均工資按照勞動合同解除或者終止前十二個月的應(yīng)得工資計算平均值,工作不滿12個月的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-18 17:55
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      俞敏洪:把眼前的做好,一切就都好了

      最近“新東方直播間”爆火。俞敏洪組建的助農(nóng)賣貨直播間“東方甄選”,網(wǎng)友們看完,直呼太“卷”了。主播是以講段子著稱的新東方老師們,不但有梗有料,更是以雙語帶貨,把講課融入帶貨中,讓不少買買買的同學(xué),下單的同時還學(xué)了英語。事實上,在這場艱難轉(zhuǎn)型的最初,俞敏洪可謂一度焦慮到失眠,甚至還在直播中幾度哽咽。但艱難時刻,俞敏洪曾說,“只要精神不垮,就還有希望”。本文整理了俞敏洪公開講話中對人生、對成長等的四點...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-18 17:52
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      俞敏洪:把眼前的做好,一切就都好了

      最近“新東方直播間”爆火。俞敏洪組建的助農(nóng)賣貨直播間“東方甄選”,網(wǎng)友們看完,直呼太“卷”了。主播是以講段子著稱的新東方老師們,不但有梗有料,更是以雙語帶貨,把講課融入帶貨中,讓不少買買買的同學(xué),下單的同時還學(xué)了英語。事實上,在這場艱難轉(zhuǎn)型的最初,俞敏洪可謂一度焦慮到失眠,甚至還在直播中幾度哽咽。但艱難時刻,俞敏洪曾說,“只要精神不垮,就還有希望”。本文整理了俞敏洪公開講話中對人生、對成長等的四點...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-18 17:52
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      支招:工作任務(wù)總是完不成,怎么辦?

      工作中,我們經(jīng)常會陷入到這樣的怪圈里: 一項任務(wù)已經(jīng)開始很久了,但是進展緩慢,遲遲不能完成。 怎么辦?本文將你分享,當(dāng)一項任務(wù)遲遲不能完成時,可以有效推進進度的3種方法,敬請enjoy~1追蹤在哪個環(huán)節(jié)上浪費了時間進展緩慢,就是花的時間太多,那么,你需要好好思考: 執(zhí)行任務(wù)的過程中,哪個環(huán)節(jié)浪費了時間?具體來說,你可以繼續(xù)嘗試著去做這項任務(wù),并記錄大致環(huán)節(jié)上的耗時,然后看看哪個環(huán)節(jié)出了問題。舉個例子。在復(fù)盤上...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-17 17:40
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      比職場忙碌更可怕的,是不懂得規(guī)劃

      無論是男性還是女性,無論在體制內(nèi)還是體制外,無論在北上廣深還是在家鄉(xiāng)小鎮(zhèn),我們每個人都要面對職場、走進職場,可以說,我們的職業(yè)生涯影響了我們的一生。在職場里,我們都彷徨無助過、迷茫痛苦過;在職場里,我們都精神昂揚過、躊躇滿志過。在職場的收獲,不僅是一份滿足物質(zhì)生活的薪水,它帶給你的成長,會投射到你的生活里,反饋到你的思想中。著名廣告公司奧美互動全球董事長兼CEO布賴恩·費瑟斯通豪,花了20多年的時間...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-17 17:40
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      不斷提升自己,就是最好的修行,方能掌控自己的人生

      01 提升思維比努力更重要的是,提升你的思維層次愛因斯坦曾說:“這個層次的問題,很難靠這個層次的思考來解決。”的確,一個人只有處于更高的層次,才能實現(xiàn)所謂的“降維打擊”。人生猶如一場旅行,有時會遇到一片濃霧,不知所向,有時會遇到一片荊棘,一籌莫展。但提升思維層次,會讓我們從當(dāng)下的困局中跳出來,以一種全新的方式來看待世界,問題自然迎刃而解。簡而言之,就是想要解決問題,就要先思維升級。 無論是生活還是工作...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-16 17:44
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      下半年,給你的6條職場建議

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2022年馬上就要過去了一半。今年市場受疫情影響,這個夏天,很可能變成職場人的冬天。這篇文章3500字,預(yù)計花7分鐘讀完,如何才能在下半年過得更好?本文提供了6條職場建議,相信對你有所幫助。作者 | 張良計來源 | 張良計(ID:zhang_liangj)疫情過后,一地雞毛。去年11月份的時候算命師傅告訴我今年混亂得很,要我保守行事,現(xiàn)在看來真是一語成讖。可以預(yù)見,接下來半年的日子不會太好過,為此我總結(jié)了6條職場...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-16 17:43
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      敢把事情搞砸,反而是一件好事

      有時候把事情搞砸,未嘗不是一件好事。因為不搞砸,就不知道疼。不知道疼,就不會長記性。不長記性,永遠不會吸取教訓(xùn),下一次依舊重蹈覆轍。作者:張良計 來源:張良計ID:zhang_liangj我有一位朋友M,是出了名的職場“救火隊長”。什么意思呢?公司里的任何項目,只要有開天窗搞砸的可能,最后都會被推到他這里來,讓他救火。比如重要客戶的項目競標(biāo)。一開始這并不是M的活兒,而是分配給其他團隊來接手。結(jié)果臨近deadline了P...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-15 17:33
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