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      大學(xué)生求職潮提前殺到

      時(shí)間: 2012-08-25 09:06 分類: 職場(chǎng)人生 來(lái)源: [轉(zhuǎn)載]

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      在整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣的形勢(shì)下,今年大四學(xué)生求職潮比往年提前了一個(gè)多月出現(xiàn)。據(jù)悉,9月開學(xué)的第一個(gè)周末,在廣州大學(xué)城將上演一場(chǎng)綜合類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)。而整個(gè)9月份,廣州大學(xué)城將有3場(chǎng)招聘會(huì)次第開展。與此同時(shí),世界500強(qiáng)等國(guó)際國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的校園宣講會(huì)信息,現(xiàn)在也已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布。

      這個(gè)暑假,對(duì)大多數(shù)準(zhǔn)大四學(xué)子來(lái)說(shuō)過(guò)得并不輕松,這邊忙碌的實(shí)習(xí)尚未結(jié)束,那邊求職戰(zhàn)役的號(hào)角就已經(jīng)吹響。記者日前在廣州大學(xué)城看到,離暑假結(jié)束盡管還有近2周時(shí)間,但不少大四學(xué)生已經(jīng)提前返校做簡(jiǎn)歷,備戰(zhàn)9月的各種名企招聘網(wǎng)申、校園宣講會(huì)及校園招聘會(huì)。

      現(xiàn)象

      校園招聘會(huì)和網(wǎng)申9月啟動(dòng)

      將于9月份在廣州大學(xué)城原北亭廣場(chǎng)舉辦的三場(chǎng)大型招聘會(huì),主辦方為廣東省人才服務(wù)局及廣東人才網(wǎng)。據(jù)有關(guān)工作人員介紹,9月8日舉辦的是綜合類招聘會(huì),9月15日和22日分別是醫(yī)藥生物和貿(mào)易專場(chǎng)招聘會(huì),具體招聘企業(yè)的信息將于9月初發(fā)布。而去年在北亭廣場(chǎng)舉行的招聘會(huì),最早的是在10月15日,顯然今年的招聘會(huì)提前了一個(gè)多月。

      在企業(yè)招聘方面,騰訊于8月15日在騰訊微博上宣布,其2013校園招聘將于9月15日開始。房地產(chǎn)企業(yè)佳兆業(yè)集團(tuán)8月19日在微博上發(fā)布,其校園招聘將于9月13日啟動(dòng),具體的全國(guó)宣講會(huì)行程將于8月23日在集團(tuán)官網(wǎng)、官方微博及各大院校BBS論壇上發(fā)布。而百勝餐飲HR負(fù)責(zé)人日前表示,今年將在全國(guó)招募近1.5萬(wàn)名餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理,比去年增50%;其中,將在廣東省20家左右的學(xué)校開展校園招聘活動(dòng),招募人數(shù)500名。

      廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的趙老師告訴記者,從暑假開始陸續(xù)有企業(yè)來(lái)預(yù)訂宣講會(huì)日程,基本上9月開學(xué)后每天都有幾場(chǎng)宣講會(huì),有時(shí)候?qū)W生可能還得趕場(chǎng)。

      近日記者瀏覽多個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),與往年相比,今年名企招聘的網(wǎng)申提前了1~2個(gè)月。目前,花旗銀行、高盛、深圳證券交易所等知名企業(yè)的2013年校園招聘網(wǎng)申已經(jīng)開始。

      準(zhǔn)大四學(xué)生提前返校備戰(zhàn)

      注意到上述這些招聘信息后,準(zhǔn)大四學(xué)子們這個(gè)暑假再也沒法“淡定”,不得不趕緊返校著手準(zhǔn)備自己的求職簡(jiǎn)歷。廣外信息學(xué)院的大四學(xué)生小梁說(shuō):“這個(gè)暑假很忙,白天實(shí)習(xí),晚上就逛各個(gè)招聘網(wǎng)站,看看企業(yè)校園招聘微博,還有學(xué)習(xí)怎么做一份好的簡(jiǎn)歷?!庇浾呓赵趶V州大學(xué)城采訪了解到,不少大四學(xué)生在宿舍苦練英語(yǔ)口語(yǔ),備戰(zhàn)外企面試;有的學(xué)生積極上網(wǎng)研究往年師兄師姐的求職經(jīng)驗(yàn),還在網(wǎng)上找往年企業(yè)招聘的筆試題目進(jìn)行練習(xí)。

      在采訪當(dāng)中,一些準(zhǔn)大四學(xué)生向記者表示,盡管今年就業(yè)形勢(shì)可能會(huì)比較嚴(yán)峻,但面對(duì)提前打響的線上線下招聘,許多學(xué)生心目中已經(jīng)有一個(gè)求職目標(biāo)企業(yè)。據(jù)記者調(diào)查,大多數(shù)的學(xué)生還是將著名外企或本土名企作為首選目標(biāo)。華南理工大學(xué)的男同學(xué)小吳的目標(biāo)是華為,在剩下不多的準(zhǔn)備時(shí)間里,他打算在9月份考托業(yè),這也是是他應(yīng)聘華為的最后準(zhǔn)備工作。他說(shuō):“基本的(實(shí)力)前三年已經(jīng)準(zhǔn)備得差不多了——專業(yè)學(xué)習(xí)、社團(tuán)工作和實(shí)習(xí)。華為校園招聘通常在十一之后,所以還有一些時(shí)間可以把托業(yè)考了,華為要求650分以上,應(yīng)該能過(guò)?!焙芏鄬W(xué)生表示,求職首先從名企開始,雖然知道名企的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,但也希望自己可以在過(guò)關(guān)斬將中發(fā)現(xiàn)自己的不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

      此外,很多學(xué)生都開始為面試準(zhǔn)備正裝行頭。廣州大學(xué)城新天地商業(yè)中心的一家職業(yè)服裝店老板告訴記者,雖然現(xiàn)在各大高校還沒開學(xué),但是前來(lái)購(gòu)買正裝的學(xué)生在逐漸增多。

      分析

      今年企業(yè)招聘欲“減量提質(zhì)”

      據(jù)職場(chǎng)專家劉興陽(yáng)介紹,受整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,多數(shù)企業(yè)2013年度校園招聘計(jì)劃減少了招聘數(shù)量,更偏重人才的質(zhì)量。企業(yè)提前進(jìn)行招聘網(wǎng)申,一方面可以快速地?fù)屨純?yōu)秀人才,另一方面,也有足夠的時(shí)間考核。人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)將變得更加激烈。

      某外企招聘主管Calvin表示,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)將人才儲(chǔ)備看做第一要?jiǎng)?wù),因此為了吸納更多高素質(zhì)的人才,企業(yè)不得不提前啟動(dòng)招聘網(wǎng)申流程。據(jù)記者了解,今年企業(yè)校園宣講會(huì)將在9月密集鋪開,而往年宣講會(huì)的高峰期通常要到10月才會(huì)來(lái)到。

      企業(yè)借校園招聘

      建設(shè)雇主品牌

      搶占優(yōu)秀人才固然重要,但是“企業(yè)更早進(jìn)入校園,一方面是企業(yè)自身發(fā)展的需要。另一方面也是幫助與配合我們的學(xué)子更早明確自己未來(lái)的發(fā)展并輔以技能。百勝已持續(xù)在學(xué)校選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的百勝校園大使—‘Y心人’,藉由校園大使幫助這些同學(xué)在校期間就能更好地了解百勝的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),與百勝有著更多的互動(dòng)。”百勝餐飲HR負(fù)責(zé)人表示。

      人力資源專家李金宇表示,從企業(yè)層面來(lái)看,校園招聘也是展示企業(yè)形象的一種方式,由于校園招聘的受眾廣泛,一次成功的校園招聘活動(dòng)意味著不僅能夠招募到優(yōu)秀的人才,同時(shí)還可以在眾多低年級(jí)學(xué)子心目中樹立起良好的企業(yè)形象,從而在未來(lái)的人才爭(zhēng)奪中打下基礎(chǔ),因此企業(yè)越來(lái)越重視校園招聘。

      劉興陽(yáng)也認(rèn)為,企業(yè)通過(guò)校園招聘,既選撥優(yōu)秀人才,又可建立良好的雇主品牌,提升企業(yè)對(duì)于求職者的吸引力。因此越來(lái)越多的企業(yè)希望搶占校園招聘先機(jī)。

      相關(guān)報(bào)道

      90后青睞網(wǎng)絡(luò)招聘

      近日記者采訪發(fā)現(xiàn),2013屆大學(xué)畢業(yè)生幾乎都是90后,與以往的畢業(yè)生不同,他們基本是成長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,在面臨求職時(shí),更相信網(wǎng)絡(luò)的力量。在廣州大學(xué)城,很多大四學(xué)生表示,在線投簡(jiǎn)歷更節(jié)省人力物力,更環(huán)保更有效率,他們認(rèn)為,網(wǎng)申后合則約見是很好的方式。而最近發(fā)布的《2012應(yīng)屆畢業(yè)生求職力調(diào)研》報(bào)告顯示,在畢業(yè)生最終就業(yè)成功的渠道中,專業(yè)招聘網(wǎng)站以27.4%的明顯優(yōu)勢(shì)居于首位,校園招聘會(huì)以18.7%排在第二位。

      另外,學(xué)生們也會(huì)利用微博關(guān)注招聘信息,除了關(guān)注各大企業(yè)校園招聘微博外,對(duì)于微博上新興起的“微招聘”、“微簡(jiǎn)歷”也頗為關(guān)注。近日,即將于9月開始校園招聘的佳兆業(yè)房地產(chǎn)集團(tuán),在新浪微博上發(fā)起“秀秀你的微簡(jiǎn)歷”活動(dòng)為校園招聘造勢(shì),一位來(lái)自廣東嘉應(yīng)學(xué)院的女生憑借優(yōu)秀創(chuàng)意簡(jiǎn)歷直接獲得初試資格。

      很多受訪學(xué)生直言,畏懼穿著職業(yè)裝疲憊地穿梭于各大招聘會(huì),他們認(rèn)為同樣是投了簡(jiǎn)歷后等面試通知,沒必要累了應(yīng)聘者,也累了招聘者。因此,盡管9月份大學(xué)城有3場(chǎng)招聘會(huì),但是學(xué)生們所表現(xiàn)出的熱情并沒有那么高漲。

      【作者: 李珍 徐珊珊】

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