保障工傷退休人員待遇
時間：
2012-12-10 16:22
分類：
勞動法規
來源：
[轉載]
請用微信掃一掃
分享
昨日，記者從市勞動和社會保障局獲悉，從今年10月1日開始，納入養老保險統籌的市區原國有、縣以上集體所有制企業，1995年1月1日前的老工傷退休人員，按規定由企業承擔(按原渠道列支)補足“調整基本養老金平均額度”的相應費用，將納入養老保險統籌基金列支。此舉是為了減輕企業負擔，確保老工傷退休人員相關待遇的平穩過渡，保障老工傷退休人員的權益。
企業單位應將老工傷人員名單匯總后，按程序向管轄的社會保險經辦機構申報確認核定。因企業改制等原因不復存在的，可由老工傷人員本人提出申報。因企業單位改制等原因，老工傷退休人員此前補足“調整基本養老金平均額度”未到位的，不予補發。老工傷退休人員養老金補足平均調整額度的相應費用，納入養老保險統籌基金列支后，所在企業單位隨之停止差額的補足。另外，市勞動保障部門正在對其他老工傷人員問題進行調查摸底，有望在將來納入工傷保險社會統籌予以解決
