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      能成大事兒的人,都具備這5條特質(zhì)

      時間: 2022-05-25 17:34 分類: 職業(yè)規(guī)劃 來源: [轉(zhuǎn)載]

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      讀者后臺提問:那些能成大事兒的年輕人,都具備哪些特質(zhì)呢?

      他們身上有沒有什么共性?
      在我14年的職業(yè)生涯中,親自面試的人應(yīng)該不下1000人了。
      看過的簡歷還要更多,尤其是微軟上海早期擴張的時候。
      有的人,頭腦和履歷都非常優(yōu)秀,可是走著走著卻慢慢變得平庸。
      而有的人,一開始并不特別起眼,十幾年后,卻做出了很大成就。
      他們身上確實有一些共性。

      作者 l 劉潤 來源 l 劉潤(ID:runliu-pub)
      一個洞察身邊事物本質(zhì)的公眾號




      — 1 —

      擁有強烈的好奇心



      你所能擁有的一切,都源自于探索;而探索的動力,都源自于好奇。

      我們每一個人,在孩童時都具有強烈的好奇心。

      這是什么?那是什么?為什么是這樣?為什么不能那樣?

      為什么會打雷下雨?為什么有冬天夏天?

      為什么蘋果會落在地上?

      為什么井蓋是圓的?

      為什么印加人只有語音沒有文字?

      為什么“陜西”的英文是“shaanxi”,而不是“shanxi”?

      ……

      可是,在逐漸長大的過程中,很多人都丟失了自己的好奇心。而那些能成大事兒的人,往往都保持著童年那種強烈的好奇。


      正是因為這種好奇,驅(qū)動他們離開舒適區(qū),獲得更多新知識,不斷拓展自己的邊界。
      沒有好奇心的人通常不太愿意動腦子,他們滿足于待在舒適區(qū),只做自己擅長的事情,不斷重復(fù)過去的工作,活在過去的榮光里。

      而擁有好奇心的人,就像一塊海綿。不斷吸收新的知識,獲得更大的成長。

      他們總是關(guān)心,更優(yōu)秀的人是怎么做這件事兒的?這件事兒還能做得更好嗎?這件事情背后的運行規(guī)律是什么?

      聽到跟自己意見向左的觀點,他們的第一反應(yīng)不是反駁,而是產(chǎn)生強烈的興趣:咦?還有這種操作?他為什么會這么想?這背后有什么合理性?

      即便遇到讓自己利益受損的事情,他們的好奇心也會壓倒憤怒,去思考這個問題背后的邏輯是什么?解決問題的關(guān)鍵變量是什么?最優(yōu)解法是什么?

      只要有所收獲,他們就會獲得巨大的滿足。

      因為擁有強烈的好奇,所以他們在追求成長的道路上,永不止步。

      也因此,他們總是樂意接受更大的挑戰(zhàn)。

      字節(jié)跳動CEO張一鳴就是一個擁有強烈好奇心的人。

      他曾在采訪中說,他剛剛參加工作時,雖然只是一個程序員,但是只要產(chǎn)品上遇到問題,他都會參與。即使有很多人告訴他,這不是他應(yīng)該做的事情。

      這都源自于他的好奇和興趣,而不是公司的要求。

      慢慢地,他積累的技能越來越多,成長的速度越來越快。從帶一個小組,到一個小點的部門,再到一個大部門,后來出去自己創(chuàng)業(yè)。

      好奇心,是驅(qū)動一個人進步的最大動力。

      也是我們應(yīng)該不惜一切代價保護的最大財富。

      它源于對自己知識缺口的敏感,以及填補缺口的強大動力,和不斷填補的巨大成就感。



      那,如果已經(jīng)丟失了孩童時的好奇心,我們還能再撿起來嗎?

      當(dāng)然可以。

      當(dāng)你對做一件事情缺乏興趣的時候,試試把內(nèi)心的獨白從“這很無聊”,“這有什么用啊”,改成:

      “我好奇如果我這么做了,會怎么樣?”

      這是一個神奇的問題,也許能夠幫你化“無聊”為“有趣”。





      — 2 —

      面對不確定性,選擇擁抱而不是懷疑



      大多數(shù)人寧愿擁有一個鐵飯碗,一輩子旱澇保收。

      也不愿意踏出舒適區(qū),擁抱一點不確定性,承擔(dān)一點風(fēng)險。

      人們厭惡不確定性,是因為厭惡不確定性背后巨大的風(fēng)險。

      但是,不確定性背后,除了巨大的風(fēng)險,也可能是巨大的收益。

      能成大事兒的人,在面對不確定性時,有不同的風(fēng)險觀。

      他們并不是承擔(dān)風(fēng)險的能力更強,而是看待風(fēng)險的視角不一樣。

      他們不僅會把失敗的損失看作風(fēng)險,也會把錯過的發(fā)展機會看作風(fēng)險。

      所以,在面對不確定性時,他們更容易選擇擁抱,而不是懷疑。

      因為擁抱比懷疑,永遠多一次機會。




      曾經(jīng)有一位讀者留言說,自己36歲,步入中年,要進入一個全新的行業(yè),特別慌,怎么辦?

      為什么會慌?

      因為害怕失去。

      人到中年,除了上有老下有小,還有沒還完的房貸和車貸。

      現(xiàn)金流不敢斷,也不敢輕易離職,更別說換一個全新的行業(yè)了。

      中年人的慌張,我特別理解。

      但是能成大事兒的人,也許并不是這么想的。

      他們會去思考:難道保持現(xiàn)狀就能避免風(fēng)險嗎?未來行業(yè)會不會下行?項目會不會進入瓶頸?不去新行業(yè)的機會成本有多大?

      除了慌張,他們能夠把不確定性轉(zhuǎn)化為自己的優(yōu)勢。

      他們會主動學(xué)習(xí)領(lǐng)域之外的知識,了解和自己領(lǐng)域無關(guān)的業(yè)務(wù)。

      然后做好準備,在適當(dāng)?shù)臅r機,進入一個全新的行業(yè)。

      在面對不確定性的時候,他們會選擇主動擁抱不確定性。

      他們甚至?xí)d奮,相信未來有無限可能。

      事實上,世界變化的速度越來越快,不確定性就像空氣一樣,幾乎永遠存在。

      在可承受的范圍內(nèi)主動擁抱不確定性,對我們來說,是很有好處的。

      塔勒布的暢銷書《反脆弱》,說的就是這件事兒:如何從不確定性中獲益。

      平時養(yǎng)尊處優(yōu),偶爾饑寒交迫一次,接受一些不確定性的小刺激,身體反而會發(fā)揮冗余機制,變得更強壯。健身其實就是這個道理。



      能成大事兒的人,在面對不確定性時,更容易選擇擁抱,而不是懷疑。

      因為擁抱比懷疑,永遠多一次機會。

      他們會把錯過的發(fā)展機會也看作風(fēng)險。



      — 3 —

      相比賺錢,他們有更大的目標和想象力



      一些優(yōu)秀的年輕人,畢業(yè)的時候偏向于選擇去國企、銀行,因為能解決北京戶口,或者享受買房福利。

      這無可厚非。

      在一線城市,能夠有房有車有戶口,已經(jīng)是很多人想象中很好的生活了。

      但是你會發(fā)現(xiàn),那些能成大事兒的人,他們的目標和想象力遠不止于此。

      他們會發(fā)自內(nèi)心地覺得,長遠來看,只要我能夠創(chuàng)造巨大的價值,那么車房戶口,早晚都會有的。

      這些都只是附帶品。最關(guān)鍵的是,我要不斷成長,積累自己的價值,讓自己變得稀缺,有能力去解決別人解決不了的問題。

      所以,他們不會在乎剛畢業(yè)幾年的收入,他們在乎的是眼前的工作是否能給自己帶來最大的成長。




      相反,如果剛畢業(yè)的時候,你的目標就是在北京買一套房,早日攢齊首付。

      那么你可能就會想盡辦法賺錢、攢錢。你的一切決策,都聚焦在首付上。

      一個兼職,哪怕沒什么成長,只要能賺錢就去做。

      一個有價值的培訓(xùn),但是要花不小一筆錢,那就選擇放棄。

      一個很好的工作機會,短期收入不高,但是長期可能有巨大收益,不確定性太大了,還是算了吧。

      ……

      幾年之后,這樣做確實攢了不少錢。

      看上去雖然賺了,但可能是虧的。

      因為你放棄了不少成長的機會。

      這個世界很奇怪,你沖著錢去,卻往往賺不到錢。

      這個世界也很公平,你選擇了賺小錢,就反而賺不到大錢。

      所以想要成大事兒,就要有更大的目標和想象力,專注于創(chuàng)造價值,而不是創(chuàng)造財富。

      賺錢,只是一個順帶的結(jié)果而已。



      — 4 —

      延遲滿足,極度自律



      在接受《財經(jīng)》雜志采訪時,張一鳴說:

      我最欣賞自身的特質(zhì)是延遲滿足感,而最大的延遲滿足感,是思維上的。

      我比較保守,比如很多公司花錢都是為了再融資,而我總是預(yù)留足夠的錢。保守的本質(zhì)是因為我很相信延遲滿足感,如果一件事你覺得很好,你不妨再往后delay(延遲)一下,這會讓你提高標準,同時留下了buffer(緩沖)。

      很多人人生中一半的問題都是這個原因造成的——沒有延遲滿足感。延遲滿足感本質(zhì)是克服人性的弱點,而克服人性的弱點,是為了更多的自由。

      以前我的投資人建議,你應(yīng)該盡快推廣,但我覺得不ready(準備好)就會一直不做。事實上直到你的競爭對手發(fā)力之前,都是你的窗口期。

      華為就是一家懂得延遲滿足感的企業(yè),他們花了大力氣在研發(fā)上,這些都不是短期見效的事。


      能夠延遲滿足的人,往往極度自律。

      今天空出來了2個小時,是選擇學(xué)一些新技術(shù)提升自己,還是玩一會游戲獲得即時快感?

      延遲滿足的人,會選擇提升自己。

      來戈壁徒步,走到一半堅持不下去了,是選擇堅持走完,還是“算了,就到此為止吧。”

      延遲滿足的人,會選擇堅持走完。

      今天是運動日,該去跑步鍛煉了,但就是不想跑,怎么辦?

      延遲滿足的人,會說“今天不想跑,所以才去跑”。

      能夠延遲滿足的人,堅持長期主義,他們要的是未來的收益,而不是今天的快感。

      在這個世界上,要把一件事情做到極致,其實大部分時候都是很平淡,很枯燥的。

      高光時刻只有取得階段性成果的那幾秒而已。

      就像去走戈壁。

      去之前,你可以說你的內(nèi)心被一種東西牽引著,你向往蒼茫的戈壁。

      但是,當(dāng)你真的走在戈壁上的時候,你會發(fā)現(xiàn),哪有什么東西在牽引著你。放眼望去,全是沙石。

      哪有什么“大漠孤煙直”的意境,更別說什么移步換景了。

      就算你徒步5個小時,景色也一點變化都沒有。

      荒無人煙。

      你所能做的事情,特別枯燥,就是邁完左腳,再邁右腳。

      在這種時候,如果你懂得延遲滿足,堅持長期主義,你就會不斷鼓勵自己,堅持走下去。

      延遲滿足,能夠讓你在日復(fù)一日的枯燥中,不至于選擇放棄。



      那,怎么才能做到延遲滿足?

      當(dāng)你覺得一件事情完成得特別好,準備見好就收的時候,不妨再等一等,看看后面是不是還藏著什么驚喜。

      當(dāng)一件事情對你很重要,但是你又不想做的時候,不妨告訴自己:我先做10分鐘試一試,看看會怎么樣?

      一旦你真的去做了,你就會發(fā)現(xiàn),其實它并沒有想象中那么痛苦。





      — 5 —

      不怕犯錯,善于自省



      很多人不愿嘗試做能力范圍之外的事情,有一個原因是:害怕犯錯。

      他們認為犯錯是一件很丟臉的事情,這代表自己的能力不行。

      但是,能成大事兒的人,并不會這么想。

      他們會認為,只要不是什么致命錯誤,犯一些小錯,反而是值得高興的事。

      因為又有機會可以提升自己了。

      他們會從錯誤中學(xué)習(xí),以便下一次能夠做得更好。

      他們并不害怕別人覺得自己能力不行。

      他們反而會大方承認,是啊,我現(xiàn)在就是能力不行。但只要我不斷總結(jié)和提升,我總有行的那一天。

      他們懂得:成功,要多從外部找原因。而失敗,要多從內(nèi)部找原因。

      不怕犯錯,善于自省,不斷改進。

      這樣的人,沒有天花板。

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