絕對挑戰(zhàn)》有一期節(jié)目，是阿里巴巴旗下的淘寶網(wǎng)招聘商務(wù)談判經(jīng)理，當時，著名的馬云先生問了三個很經(jīng)典的問題，其中一個問題是： “如果你感興趣的事情你的上司偏不讓你做，而你不感興趣的事情，上司偏讓你做，這時候，你會怎么辦?” 當時二號選手說：“和上司溝通” “如果溝通不成呢?” 二號選手說：“那我要告訴他，不為結(jié)果負責(zé)任”。 馬云先生意味深長地點了點頭。 我當時一聽，心說：壞了。這個回答太不成熟了。 成熟...

職業(yè)規(guī)劃與目標是密不可分的。如果是職場新人，可以聽前輩的故事和經(jīng)驗?，F(xiàn)提供職業(yè)規(guī)劃的目標，希望你得到啟發(fā)。 六年前，我是按部就班過日子的小職員，每天規(guī)劃著自己以后做老板;六年后，我有了年入百萬的公司，卻規(guī)劃著如何回到朝九晚五的生活。吾生有涯，規(guī)劃無涯。當我們尚未鬧清規(guī)劃的目的與標準是什么，生涯規(guī)劃往往顯得縹緲或無用。所以，在開始正式的職業(yè)生涯規(guī)劃之前，先問自己一個問題：成功還是幸福，我要的是哪種人生...

上班了，能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇，到處都有機遇。 他們這樣拒絕你 一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之就是當場告訴你，你不合格可以回家了。另外一種方法是“暗拒”，通常會說先請你回去，他們需要斟酌的時間，一個星期之后來等消息。然后一個星期后，甚...

深圳特區(qū)報訊(記者 莊瑞玉 通訊員 唐詩)七夕節(jié)將至，華南地區(qū)首場基層打工者免費相親大會“大谷佳緣七夕會”昨天在深圳舉辦，100多名單身80、90后打工者共赴“鵲橋”，在精彩紛呈的互動游戲中情感對碰，尋找真愛。 與男女嘉賓僅僅通過交談相親的傳統(tǒng)方式不同，昨天的活動特別編排了愛情大爆炸等互動游戲，打工青年們積極參與，氣氛熱烈?；顒又鬓k方大谷打工網(wǎng)相關(guān)負責(zé)人說：“最近發(fā)布的國內(nèi)首份《新生代打工者生存狀態(tài)調(diào)查報告》...

受經(jīng)濟形勢的影響，被職業(yè)焦慮困擾的人越來越多，這些人在互聯(lián)網(wǎng)上“吐槽”，形成當下“焦慮帖”泛濫的現(xiàn)象。30歲上下的職場人尤其受焦慮的困擾，對于他們，焦慮為何而起，又因何才能解呢? 圖說：資料圖 來源：中國新聞圖片網(wǎng) 美堂漫畫 攝 職業(yè)焦慮成為一種“時尚” 龔先生，在廣告行業(yè)工作了9年多，從一個最基層的業(yè)務(wù)員做起，慢慢提升為總監(jiān)級的中層領(lǐng)導(dǎo)。在旁人眼里已經(jīng)很成功的他，上個月作出了辭職的決定。龔先生的公司不...

王飛是一名銷售員，平常見到客戶總得“笑臉迎人”，為了工作和前程，有委屈也得往肚子里咽。可下班回家后，他卻總是皺著眉頭，有一天，愛人多問了他幾句，火氣一下子就上來了，沖著愛人就吼了起來。 “單位笑瞇瞇、回家兇巴巴”，如今，這樣的“職場雙面人”并不少見。在工作中，很多人由于業(yè)務(wù)需要，要給自己或公司樹立自信大方的形象，很多人往往會刻意展示自己積極陽光的一面，甚至強迫自己去扮演與性格截然相反的角色。比如，...

本報記者 劉偉 進入秋季，涼爽送走伏天暑熱，但白天愈短、氣溫變化不定，冷暖交替，蕭瑟秋景容易讓人產(chǎn)生凄涼、苦悶之感，甚至出現(xiàn)焦慮、抑郁，患上“悲秋綜合征”。對此，心理專家提醒，現(xiàn)代人尤其是職場重壓之下的上班族，很容易出現(xiàn)以上心理問題，要注意及時進行自我調(diào)適，避免“小情緒”變成大隱患。 職場中年人易中招 “與夏季相比，秋季白天時間明顯短了，人體生物鐘可能因不適應(yīng)日照時間長短的變化，導(dǎo)致生理節(jié)律紊亂和...

“職場偽白兔”是指在你面前親密的像姐妹，背后卻添油加醋百般詆毀你的女孩，她們在男人面前往往是溫順的小綿羊，而在女人面前卻是頤指氣使的女魔頭。職場偽白兔習(xí)慣口蜜腹劍，如果不加辨別，就可能應(yīng)了那句老話：被人賣了還幫著人家數(shù)錢!那么12星座該如何防范這些職場偽白兔呢?且聽摘星工廠—星吧為您逐一分解。(請參考太陽及上升星座) 牡羊座 牡羊座喜歡直來直往，喜怒哀樂掛在臉上，坦率豪爽的性格雖然可以為他們贏得不少朋...

應(yīng)屆生也好，跳槽另覓高就也罷，求職者誰也逃不掉面試這一關(guān)!面試的技巧千千萬萬，行為面試的要點是講好“故事”;飯局面試的要點是餐桌禮儀。不同類型的面試要用不同的技巧，你都掌握了嗎?本文中“過來人經(jīng)驗談”的作者是cutiefun。 工作面試可以分為以下幾大類，包括行為面試、針對辭職原因的面試、小組面試、電話或視頻面試、二面和飯局上的面試。 行為面試 過去的行為能預(yù)測未來的成功嗎?行為面試的支持者對此表示贊同。所...

成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次晉升亦或是策劃自己下一步行動。除了這些重大決定之外，我們每天還要做出很多小決定，這些小事情處理的好壞往往也會產(chǎn)生大影響。 杰米 修凱爾和馬倫 修凱爾(Jamie and Maren Showkeir)——亞利桑那州的商業(yè)與工作場所顧問、《真實對話》的作者——認為，在經(jīng)濟不穩(wěn)定時期，知道如何在關(guān)鍵時刻做出正確選擇變得更為重要。...