“企業潛規則”是一個流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業是一座等級森嚴的堡壘，如果你還沒有意識到其中的殘酷性，這個問題恐怕就會讓你栽跟頭，如果你的回答表現出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實這個問題并不難，你只要明白，上司是承擔責任的那一個，所以他才是下決定的那一個。不要表現得好像青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現你的個性，只是讓別人知道你還不成熟。 【...

網友“ BestDream”求助： 我去一家上市公司面試，復試后已經等了4個工作日，HR給我回了電話，說已經和他們總經理談過了，還需要等待老板批復。老板出差了，時間可能會長點，一有消息他們會盡快通知我。前前后后兩輪面試已經過去了3個星期，HR還讓我等?后來我仔細想了想，HR可能是緩兵之計，看有沒有更好的選擇，如果有更好的人選，就把我給拋棄了…… 請高手指點，我還要不要等啊?他們到底是什么目的?我有多大概率被錄取...

求職者面試時往往繃緊神經，力爭把自己最好的一面呈現給面試官。當面試臨近尾聲，當你的整體表現不錯，你也覺得自己能得到面試官的認可時，面對面試官一些看似輕描淡寫的問題也許會放松警惕，暴露了不利于自己的方面，從而與職位失之交臂。 以下筆者列舉了面試尾聲常會遇到的四個問題，以供求職者作為參考。 問題一：“你還有什么要問的嗎?” 這是面試到最后階段的一個常規問題。就我的經驗，如果應聘者被公司一眼看中，或者在面...

工作不好找，找工作總是充滿艱苦和辛酸，可是招人也很難，找到一個合適的人選通常意味著十幾場的面試和評估。最近我們市場部同事收集了一些有趣并且正變的多見的求職面試現象，放在這里供大家一“品”，如果你有更離奇有趣的故事，歡迎你講出來。 1.不知道面試什么工作 “不好意思，我申請的是什么工作?”“我投的簡歷太多了，投的什么職位自己也忘了”，面試官還沒有開口，面試者面露慚愧之色問道。或者，面試進行到一半，面試者...

參加工作已經有些年頭了，可是只要是聽說周圍有誰考上了國家部委的公務員，我的崇拜之情就會油然而生，“真優秀”、“真厲害”等溢美之詞一連串地脫口即出，以至于同事朋友常笑話我有“公務員崇拜癥”。 “崇拜”緣于失敗。我經常很羞愧地告訴身邊的人，我是公務員考試的一員敗將，而且是闖過了筆試但在面試中被淘汰出局的。 話說想當年，本人身為應屆畢業生時，也是躊躇滿志，抱著“學而優則仕”的想法報名參加了那年的中央和國...

大四下學期，我參加了一家在當地很有名氣的物流公司的招聘考試，職位是庫房管理。這本是一個普通的職位，卻因提供了優厚的待遇及不菲的工資，所以對應聘者的要求很高。即便如此，還是吸引了眾多應聘者。 經過初試、復試的層層篩選，最終只有我和另一個應聘者進入了最后一輪角逐。最后一關考試安排在該公司總部大樓的10樓會議大廳，時間定在下午4時30分。物流公司的總經理親自擔任主考官。 那天下午，我們如期而至，對老總提出的一...

“未來職場之星”PK活動目前正在如火如荼地投票海選，大學生把自己的實習經驗“晾”在自己的博客中。而一些已成功蛻變為職場精英的“前輩”也加入了討論，為學弟學妹傳授求職經驗。 面試要保持平和心態 浙江大學計算機學院2004級碩士何鶯今年七月畢業，現在已經作為一名軟件工程師，加入“Google中國”在北京的團隊。 “如果說學生時代的考試只是對上一階段所學知識的檢驗，那么求職之路則是新一階段的挑戰，但這兩個過程中最...

If you think you have nothing left to learn after all the books you cracked in college, think again. There’s a whole set of business skills you probably weren’t taught in class, even if you were a business major. So as a new graduate, be sure to brush up on these six essential job skills you’ll need to succeed in the workforce. 如果你覺得在學完大學里的書本之后你就沒什么可學的了，那么你需要再...

我是一名受到各種大型國企民企鄙視的三本生，生在武漢，學在武漢。 在讀大學以前，給自己的人生規劃是畢業后從事自己熱愛的服裝業，同時學習公司管理與財務各方面綜合管理知識，29、30歲時最好能讀個EMBA什么的，35~38最好能開創自己的服裝公司，做自己的品牌。 在大學里進過學生會，帶過動漫社玩過COS，創辦過電子商務協會做銷售做網站，大三下也準備過考研，可惜總分過線英語單科掛了，于是再次死翹翹在英語上。(高考時...

有這么一種人。“他們沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應。不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感，整個人猶如橡皮做成的一樣。”他們就叫“橡皮人”! 其實，這種人早在24年前就存在了，只不過他們當時存在于作家王朔的小說中。而現在，他們已經從書里“走”了出來。 也許，您會問“橡皮人”在哪兒?其實，他們就在你我身邊。因為開會的時候，他總是坐在最不顯眼的位置;他的MSN頭像也總是忙碌;他...