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      十種不健康求職心理掃描!!

      據調查,目前對大學生來說就業壓力是最大的困擾,而大多數就業困難的大學生有以下10種通病。 ■ 羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。 ■ 仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結果大多是碰得頭破血流 。 ■ 攀比心理。一些學生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽多,“官職”大,理所當然工作也應好。孰不知用人單位并非以...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-24 09:02
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      外企經理寫給畢業生的話 5點建議哦

      近日我部門在招聘新人,看著目前嚴峻的就業形勢,黑壓壓的應聘人潮,以及不斷下滑的薪資,很是感慨。雖然已經工作五年,雖早已經職業化,但非常懷念校園的時光,也一直關注中國的大學生。作為一個外企的部門經理,我也是從一名青澀的大學生,通過自己的奮斗,用五年的時間做到現在的的位置,期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經驗經歷,希望能將自己的感悟現今的大學生分享,希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎。五年的經歷一...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-24 09:01
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      想不賺錢都很難的六大行業

      如果一個問題是:您想賺錢嗎?我想人人都不會拒絕,只要這個錢來得正大光明,所以,我們就來看看哪些是想不賺錢都不行的行業吧。 電信業薪酬最具優勢 薪酬指數:★★★★★ 招聘指數:★★★☆☆ 入行難度:★★★★☆ 推薦原因:電信的高成長性和行業壟斷性使其一直為絕對的暴利產業,新技術層出不窮讓電信行業的高福利、高薪酬、工作穩定的諸多優秀條件會持續下去。 日前,智聯招聘對人才數據庫中總量超過幾百萬份的簡歷數據...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-24 09:00
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      如何成為HR眼中3Q人才?

      在一些知名企業人力資源經理眼中,好人才就是具備“3Q”的人才,其中IQ不只是專業知識或邏輯思考能力,還包括學習能力。而EQ涉及工作熱情,AQ涉及抗壓能力,這都是優秀人才的重要條件。 首先是IQ,除了職位相關的知識與技能,還代表思考與邏輯能力,以及學習與解決問題的能力。尤其在知識經濟時代,個人當前具備的能力,經過兩三年就會有相當地折損,因此不斷學習的能力格外重要。 再者,關于技能,不僅是專業技能,溝通...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-24 08:59
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      辦公族必備電腦禮儀!這些常識不得不知

      懂禮儀識大體是在贏得尊重的法寶,即所謂的“禮多人不怪”!電腦禮儀是電腦辦公族必備的禮儀常識,那么電腦禮儀包括哪些內容,我們需要遵循哪些電腦禮儀原則?以下電腦禮儀細則將為我們解除疑惑! 電腦是傳遞信息必不可少的傳輸工具,也是青年人的新時尚玩具,隨著電腦的日益普及,給我們的工作帶來了很多方便,但是也帶來了職場禮儀方面的新問題。所以,掌握電腦使用的禮儀,將是職場新式禮儀的必修課。使用電腦的人多為受過教育,屬...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-23 09:26
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      商務交流中的道歉技巧:及時、大方

      【笨鳥網訊】我國素來就是禮儀之邦,禮儀是我們在交往中自古就留有的傳統。在現在交往中越來越重視禮儀,但是在商務交往中,免不了有些小過節,那就需要掌握的道歉的技巧,道歉的技巧有下面幾點。 第一,道歉語應當文明而規范。 有愧對他人之處,宜說:“深感歉疚”,“非常慚愧”。渴望見諒,需說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”。一般場合,則可以講:“對不起”,“很抱歉”,“失禮了...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-23 09:26
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      職場上乘坐電梯時的禮節與禮貌!

      陪客戶進電梯注意什么? (1)伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時:先按電梯呼梯按鈕。轎廂到達廳門打開時: 若客人不止1人時,可先行進入電梯,一手按「開門」按鈕,另一手按住電梯側門,禮貌地說「請進」,請客人們或長輩們進入電梯轎廂。 (2)進入電梯后:按下客人或長輩要去的樓層按鈕。 若電梯行進間有其它人員進入,可主動詢問要去幾樓,幫忙按下。 電梯內可視狀況是否寒喧,例如:沒有其它人員時可略做寒喧,有外人或其它同事...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-23 09:23
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      畢業求職要避免計劃缺失、一廂情愿

      “以前幾天不開手機,可現在我把手機聲音調成最大,還是擔心漏掉通知考試的電話。昨天中午實在太困就睡著了,結果醒來一看,果然有個010開頭的未接來電,趕緊回過去,結果是方正,他們說通知第一輪筆試呢,太懸了,差點就沒有機會了。” “聯想、方正這些國內的大企業招聘程序太麻煩,還是一些小企業好,前天我去筆試的企業,說明天就會通知我是不是進入第一輪面試。” 這是前天記者在公共汽車上聽到的一段對話,對話的是兩個來自...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-23 09:21
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      這九種技能最受中國雇主歡迎!

      一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業目標。但是,由于經濟發展前景不確定,掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的九種技能。 一、解決問題的能力 每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫,在商業經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。 二...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-23 09:19
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      哪幾類人最受外資企業青睞

      外資企業具有管理正規、待遇優厚等優點,因而成為廣大求職者競相應聘的對象。那么,哪幾類人最受外資企業青睞呢?筆者將最受外資企業青睞的人才分行業總結了幾類,供大家參考。 服務業: 一是精通雙語的人才 對服務業來說,與客戶的溝通是第一位的,溝通就要用到語言。外資的服務型企 業對員工英語水平的要求,比制造型企業要明顯高出一截,不僅要能應付份內的工作,還要能自如地同客戶、外國同事或老板交流。 二是能從基層做起...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-05-22 11:33
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