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      上海千人計劃創業園啟動

      蕭遙 [ “創業園主要聚焦戰略性新興產業和現代服務業,我們希望吸引海外高層次人才及其團隊,進行深度創業和二次創業。” ] 曾經覺得上海“門檻太高”,寧波江豐電子材料有限公司董事長姚力軍首次創業選擇了寧波。多年之后,姚力軍重新回到上海發展,他笑稱自己是被上海市有關部門和區縣領導“三顧茅廬”的誠意感召回來的。 昨日,以“推動上海創業精神”為主題的“2012年上海國際英才創新創業活動周”拉開帷幕。姚力軍、楊光華...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-11 09:18
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      企業管理者斷層的救贖

      一個創立十年的服務類、知識型企業,員工二百多人。隨著業務的發展,管理梯隊出現了斷層,外部幾經引進大都水土不服而離開。老板一方面物色外面的高手,但也更希望內部跟他一起打拼的兄弟們能快速成長,而在如何提升內部員工能力上一直沒有很好的辦法,讓大家去到項目中鍛煉,也投入員工去參加培訓,但是效果就是不理想,老板很困惑。 其實,邸總編提供的案例在日常的企業經營管理實踐中非常典型,甚至不夸張地說,可以說是比比皆...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-11 08:59
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      讓你成為面試達人的8招

      一、簡歷要詳,又要簡 所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示出來,這個時候沒必要保留;但同時,不能冗長啰嗦,點到為止,言簡意陔,所以又要簡,再長了,除非你的簡歷有格外吸引人之處,否則簡單些,才會有更多的用人單位的目光投注在其中。 二、說話要穩,不能浮躁 在我跟其他人一起競聘時,尤其是跟一些應屆生一同應聘時,往往會感覺那些應聘者說話時好象...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 09:25
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      應聘歐萊雅三面全記錄

      說起歐萊雅,我之前僅知道是個跨國公司,而且貌似挺牛,就投了。由于沒有筆試,就出現了我這種漏網之魚。反倒是越往后,對其的認識和感觸便愈發強烈。 一面:“群毆”中顯“專業特色” 一面是大家所熟知的“群毆”,2008年 11月23日上午 11點。 我計劃上午面完下午就坐火車回趟家,于是拎著手提電腦和一個旅行包打車到了賽特廣場。身著黑色正裝長褲,條紋正裝上衣,外穿一件大紅色的立裁版型很好的瘦款風衣。當天我的著裝還是比...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 09:24
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      微笑是面試制勝的法寶

      【牛津管理評論-訊】如今是出入職場的人員找工作的緊張階段。由于求職經驗較少,不少會計人員在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此,他們應該尋求到一些會計面試技巧。 親友團:不帶為妙 在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。 微笑:始終如一 微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 09:15
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      人生的三路向

      古典:職業規劃與個人成長導師,新精英生涯總裁,《拆掉思維里的墻》的作者。既當個人導師,又做管理者。做培訓助人,做老板管人,個人與企業雙方“無間道”多年,小有心得,與君共享。 在去往上海的飛機上,我遇到旁坐的一位先生,我們要共度一個多小時。由于飛行實在無聊,而時間又不長不短無法睡著,我們都選擇了聊天。在互相寒暄和交換完各自的職業,以及“久仰久仰,厲害厲害”后,他又翻出我的名片,問我職業生涯規劃師是干...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 09:05
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      中小企業員工不滿福利待遇

      晨報訊 第二屆中國中小企業發展全景調研論壇上發布的一項調研報告顯示,福利待遇在很大程度上決定了員工,特別是中小企業員工對雇主的滿意程度。但在調查中,50%中小企業員工不滿意企業的福利保障,另有60%的員工反映,如果福利條件有所改善,那么對企業的忠誠度將大幅增加。 本版撰文 晨報記者 徐虹

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 09:03
      131
      面試時別做只提問的被動方

      面試時最怕回答不出招聘方的問題。在回答招聘方問題時,可以引導面試官問你一系列問題。要適時暗示你有這方面的專長,以下的談話例子將向你展示怎樣做。 面試時你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經歷,我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會成功,你會相信嗎?讓你能答對所有問題的絕招,就是引導面試官問你一系列問題。假設你在變速箱維護方面很在行,你要應聘...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-10 08:57
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      職場里,如何會變得更優秀?

      也許此刻你并非天才,但你知道嗎,同其他人一樣你也可以成為天才。暫且不談老虎伍茲,愛因斯坦,不談過去那些天才們,現在是讓你的潛能得以發揮的時刻! 你是否知道基因其實對能力的影響微乎其微?所以不管我們從父母那里遺傳下來的基因如何,我們都可以將自己某方面提升到“天才”水平——或許是我們的智力,或許是我們的運動技能,或許是我們的藝術細胞亦或許是音樂才能。 現代科學研究已經得出: 1.智力并非一成不變。 2.能...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-09 09:19
      137
      要想被別人尊重,拿出你的職業尊嚴

      導讀:專注于自己手藝的人,不茍且、不應付,把所做的事當做與世界呼吸吐納的接口。這是尊嚴來處。要想被人尊重,拿出你的職業尊嚴。 ——www.xinli001.com 某天中午,去珠寶店修一件首飾。正站著等,店里進來一對二十七八歲的年輕人。圍著柜臺轉了一圈之后,女生小聲的說:"請問有沒有那種不帶鉆石、寶石,完全素圈的戒指?"一聽就知,到了定情的緊要關頭,男生要送一件貴重的信物,女生則是奧黛麗赫本的粉絲。而且,彼此又頗為對...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-08-09 09:13
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