《小時(shí)代》講述的是，"魔都"上海四個(gè)情投意合，卻有著不同的價(jià)值觀和人生觀的女孩，不斷在職場和生活之間轉(zhuǎn)換角色，經(jīng)歷著友情、愛情以及親情的考驗(yàn)。 　　作為"奢侈品控"的郭敬明，及其由奢侈品拼出的那個(gè)"小時(shí)代"，引發(fā)了年輕男女對(duì)美好未來的想象。《小時(shí)代》之所以如此火爆，除了備受注目的商業(yè)營銷外，還有一個(gè)極易被忽視的原因：郭敬明通過鏡頭講述了一個(gè)充滿個(gè)性、有關(guān)夢想的職場故事。 　　《小時(shí)代》上映有多久，應(yīng)...

　　第一：生命是一種過程 　　事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因?yàn)榻Y(jié)果好了我們會(huì)很快樂，但過程使我們感到生命很充實(shí)。生命本身其實(shí)沒有任何意義，只是你自己賦予你的生命一種你希望實(shí)現(xiàn)的意義，因此享受生命的過程本身就很有意義。 　　第二：優(yōu)秀是一種習(xí)慣 　　這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓渌麞|西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一...

　　網(wǎng)友觀點(diǎn)：理解與質(zhì)疑并存 　　實(shí)際上，這條帖子不僅在微博上引起了討論，還被網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)到各大新聞網(wǎng)、社區(qū)和論壇等網(wǎng)站上。網(wǎng)友的評(píng)論大致可以分成兩種觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，海歸也不容易，該帖反映了很多人對(duì)海歸這個(gè)群體并不了解;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，現(xiàn)在的海歸水平參差不齊，部分海歸不符合人們的期待，才會(huì)產(chǎn)生這樣令人“啼笑皆非”的對(duì)話。 　　美國萬通投資銀行董事長、中國私募基金控股集團(tuán)董事長徐明認(rèn)為，海歸確實(shí)存在...

　　要“面子”，還是“里子”? 　　近日，隨著高考分?jǐn)?shù)的發(fā)布，一些家長寄托在孩子身上讀名校的希望隨之破滅，復(fù)讀、自考、學(xué)技能……孩子未來之路的選擇成為壓在父母心上的石頭。 　　章丘四中學(xué)生孫勇拿到自己的高考分?jǐn)?shù)后失落不已，“430分，與重點(diǎn)本科院校無緣了，想復(fù)讀再考一年。”孫勇的母親張女士卻持不同意見，“雖然學(xué)歷教育聽著好聽，但是真正有多少人畢業(yè)后能找到理想的工作?”張女士說，一直想讓孫勇去技校，學(xué)一門...

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家Neil Howe說，只有5%的人一次就找到了適合自己的工作。他稱這一批人為“快速入門者”，他們的創(chuàng)造力、冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神總體都相對(duì)偏低，所以傳統(tǒng)的、稀松平常的職業(yè)道路很適合他們。 　　因此，渴望成為這種一開始就選對(duì)工作的人，這樣的期望本身就不一定合理。話雖如此，但我們始終希望自己在挑選職業(yè)的道路上更順利一些。所以，無論你現(xiàn)在做的是第一份工作還是已經(jīng)跳了四次槽了，下文都可以為你的職業(yè)選擇提供了...

　　搞不清為誰工作的人，“自找苦吃” 　　認(rèn)為自己是在為別人打工的人，對(duì)待工作不會(huì)有很高的要求，覺得工作做多做少、效率高低對(duì)自己的意義不大：“為別人打工，何必緊追緊趕把自己搞得那么辛苦?干快干慢都掙那么點(diǎn)兒錢!”這類職場人一旦發(fā)現(xiàn)自己的需求沒有得到滿足時(shí)，通常不找自己的問題，相反會(huì)抱怨企業(yè)、抱怨工作、抱怨領(lǐng)導(dǎo)，而且，怨氣越大，越不甘心付出太多的努力去工作，從而陷入“得過且過”的惡性循環(huán)之中。 　　搞...

　　武昌理工學(xué)院制藥工程專業(yè)辰辰： 　　曾經(jīng)放棄3份offe 　　“這一年來找工作的經(jīng)歷雖然不算成功，但感覺很有收獲，我對(duì)自己的求職前景還是很有信心。”昨日，武昌理工學(xué)院制藥系制藥工程專業(yè)2009級(jí)畢業(yè)生辰辰(化名)說這番話時(shí)，正在寢室收拾行李。她將搬進(jìn)光谷的出租屋中，正式邁出踏入社會(huì)的第一步。 　　她曾經(jīng)成功通過筆試，進(jìn)入輝瑞制藥公司的面試，“面試的時(shí)候，面試官直接和我全英文對(duì)話，感覺有點(diǎn)吃力”。她坦言，參...

　　職場上的貴人到底在哪里?我們遇到后又如何識(shí)別?希望在遇到“職場貴人”時(shí)，能夠主動(dòng)留步，認(rèn)真領(lǐng)悟。 　　職場入門時(shí)容易錯(cuò)過的貴人　用你但不放手的人 　　王強(qiáng)入職以后總想有更好的發(fā)展空間，可每次找經(jīng)理交流的結(jié)果都是被人家說服，要耐心學(xué)習(xí)，要先看后做。到后來，王強(qiáng)最想的就是換地方。 　　兩年后，王強(qiáng)接替了升職的經(jīng)理，他總結(jié)當(dāng)初入職時(shí)的瓶頸期時(shí)感慨：經(jīng)理是真正的貴人，只是當(dāng)時(shí)沒領(lǐng)悟。作為職場新人，入職什...

　　應(yīng)屆學(xué)生整形多為求職 　　20歲的大雙(化名)今年畢業(yè)于廣州廣播電視大學(xué)。“雖然大家都說我本人長得很漂亮，可是我并不這樣認(rèn)為。”大雙告訴記者，“4年前，我的職高是讀旅游的，學(xué)校的女孩子們都特別愛美。在實(shí)習(xí)期間，我被安排在一家四星級(jí)酒店大堂做服務(wù)員，結(jié)果總是被大堂經(jīng)理嫌棄長相不夠出眾而為難我。”一想到之前受到的委屈，大雙忍不住掉下眼淚，她說，“從那個(gè)時(shí)候起，我就想著要做整形手術(shù)了。” 　　今年大專畢業(yè)...

　　當(dāng)你為了工作中某個(gè)解不開的疙瘩而整夜不眠時(shí)，當(dāng)你因?yàn)楦偁幎诡^爛額時(shí)，也許你應(yīng)該對(duì)自己的工作方式進(jìn)行調(diào)理改變了。有專家指出當(dāng)一個(gè)人整日沉湎于工作中而不注意適時(shí)的進(jìn)行職場減壓的話，其工作效率是很難保證的，而且長此以往高負(fù)荷的工作的話，對(duì)身體健康也有一定的影響。因此學(xué)會(huì)調(diào)理自己的情緒，學(xué)會(huì)在工作中放松自己已是迫在眉睫的事情了。具體請(qǐng)看專家以下詳細(xì)的解說吧。 　　對(duì)壓力持有什么態(tài)度，決定權(quán)取決你是否...