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      當生活被工作入侵,都怪手機和iPad?

        智能手機、平板電腦、筆記本電腦……有了移動終端之后,人們每天的工作時間不知從何時起開始遠遠超過“8小時”,離開辦公室,卻依然是“遠程在線工人”。   因為移動終端,你的業余生活被工作“入侵”了嗎?本報近日聯合大湘網發起的網絡調查中,77.42%的人認為使用移動設備處理工作實際上延長了工作時長。   為何要選擇移動電子產品來處理工作?徐州招聘網絡調查中有54.84%的人稱是“工作要求,必須隨時保持在線待命”,4...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-27 16:26
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      招聘網幫你總結:老板為何瞧你不順眼?

        1、隨聲附和墻頭草   在一次會議上,老板把公司遇到的問題說出來,想聽聽大家的意見。大家發表了一些見解,老板并不滿意。這時,他說出了自己的辦法。還沒等老板說完,主管劉茜迅速站起來附和道:“這個辦法是最好的。”沒想到老板反而很不高興。他說:“你還沒聽我說完就急著發言?這個辦法我已多次證明是行不通的?!眲④缌ⅠR面紅耳赤。   提示:對自己解決不了的問題,老板會希望集合員工的智慧去解決。如果員工沒一點...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-27 16:24
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      有利于幫助你遠離科技壓力的九個建議

        列清單。你可曾在一天結束的時候問過自己:“我這一天都干嘛呢?” 如果沒有,你可以在白天的時候,隨筆記下每次用到科技產品的目的、地點和持續時間。分門別類且準確的記下比如:你花幾分鐘回郵件?你在喝下午茶之前可有看過 Twitter?各色網站和應用都會成為計劃的殺手,你可以用 Toggl 這類應用來追蹤你的時間,或是 Anti-Social 類似應用來你常去的強掉社交網站。   關注你身體的感受。在不斷點擊鼠標和敲擊鍵盤的時候...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-27 16:18
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      武漢白領忍不住患職場強迫癥 老婆來電都要錄音

        完美主義易致“強迫”   一則名為“辦公室一族,你是否有強迫癥狀?”的網絡調查顯示,武漢八成職場白領有不同程度的強迫癥狀。   湖北省中醫院心理科湯慧明教授表示,患有強迫癥的患者最突出的個性就是“完美主義”,做事過分注意細節,容易產生強迫心理。   武漢市精神衛生中心劉小林教授說,近年來,職場強迫癥的患病人數呈上升趨勢,他們承受著巨大的生活壓力,從而對自己在工作上要求過分嚴格,為自己制定一些不切...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-25 15:44
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      企業如何吸引中高層管理人才?

        清華-中旭商學院經管院院長張永久這樣認為:   一 影響企業吸引人才的外部因素分析外部因素主要有地點、當地政策和法規、行業前景、人才市場發達程度。 地點對吸引人才的影響是顯而易見的。這些年,由于中國經濟發展的極不平衡,地區間的發展水平差異非常大。人才都一窩蜂的涌向北京、上海、廣州、深圳這四個中國最發到的城市。只要辦公地點在這幾個城市,無論是多么爛的企業都有一流人才去應聘。相反,無論企業多么優秀,多...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-21 16:28
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      如何解決新員工離職率過高的問題

        A公司是一家以知識型員工為主的企業,主營業務為專利代理。在咨詢服務過程中,老板與人力資源部經理都給我們提出人員流動率比較大,新老員工搭配不成比例,造成業務骨干工作量過大,長此以往,骨干員工頗有怨言。   針對這個問題,我們在咨詢過程中給予了特別關注,通過分析員工名冊發現,上一年公司流出人員34人,占當年員工總數20%以上,其中有20位是在試用期以內,占流出總數59%,再進一步分析,發現這20位在試用期期間...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-21 16:13
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      讓你收獲一生的習慣

        如果公立學校的教育體系沒有摧毀你的靈魂,那么學習是一件極好的事情。他能夠拓寬你的視野。你從中學習到的一些新知識可以用來提高你的生活。也許他會使你失去一些實際利益,但是學習卻是樂趣的源泉。   在如今繁忙的世界,要找出時間來學習并不是一件簡單的事情,但這不是問題的關鍵。我們需要學習的是那些值得我們學習的東西。其他的任何事情都是無謂的瑣事。盡管有些人很欣賞活到老學到老這句名言,但他們也發現要做到不...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-20 15:39
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      發掘你的第二人生

        第二人生是什么? 一份兼職的工作,一處只屬于自己的網絡空間,甚至一個不為人知的情感故事,總之,它就是一個和平時不一樣的你。   加拿大有個小伙子,花費一年時間來嘗試50多種不同的工作,他嘗試過電視演員、媒體記者、電臺主持、餐廳員工、奶牛場工人、瑜伽教練等五花八門的職業,在每個工作崗位上停留一周,小有收獲后又奔赴下一個崗位。有人說他是胡鬧,有人說這樣很好玩。而他自己,只是希望通過這種體驗,判斷自己到...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-20 15:10
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      解析女大學生就職后月薪最高職位Top5

        1. 市場經理 畢業一年后平均月薪3428元。   對于應屆畢業生來說,剛進入職場很難做到這個職位,但是經過一段時間的磨練,能力強的能夠勝任的也大有人在。這個職位需要有良好的交際,組織協調的能力,無疑是一個很鍛煉人的職位。   2. 個人理財顧問 畢業一年后平均月薪3050元。   理財顧問這個職業對很多畢業生來說是很陌生的。但是隨著我國人民收入的不斷增加,老百姓就有了保衛自己財富的需求,因此對理財顧問也漸漸...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-20 15:07
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      作為職場新人,總感覺被無視怎么辦?

        趙世奇的回答: 可能是你自己的感覺吧,你剛剛進入一個新的環境,即使有人帶你,他也要在做好本職工作的基礎上帶你,所以你可能有種被忽略的感覺。   努力去做好你該做的事情,不要高傲,放低姿態,多去主動的學習,多問,多思考,多動手幫忙。把握好實習的機會。敞開心扉和其他人談談自己的想法,多和人交流,相信沒人喜歡冷落一個新來的人。   時間稍稍長一點,大家看你不錯,自然會喜歡你,會下意識的就教你一些東西。...

      [轉載] · 職場人生 · 2013-06-20 14:54
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