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      職場人際十大偏門要訣

      生活當中,人與人的關系最為復雜,也是最難以處理的一件事情,很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么,我們應該怎樣做才能處理好人與人的關系呢? 十招教你如何處理好人與人的關系 【一表人才】 所謂“一表人才”,就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內(nèi)涵、修養(yǎng)等等,而這...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:31
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      職場新人最招人煩的八種表現(xiàn)

      在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時,已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環(huán)境,周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。 排名第1:極不合群 物流公司職員王先生 雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏,但是公司當然也不希望找一個類似于患自閉癥的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:30
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      職場新人:12件永不該做的事

      1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊 2、不管老板在與不在都表現(xiàn)一致 3、不要貪圖公司的財物 4、時刻堅守對現(xiàn)在服務公司的忠誠度 5、每天都用一種積極的態(tài)度、良好的心情去面對你的工作 6、記住任何工作都不是完全沒有意義的,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。 7、善于控制自己的情緒,不要將不良的情緒帶到工作中來 8、不要一到下班時間就馬上消失,要對自己經(jīng)手的每一件工作負責。并且讓你的領導知道你...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:25
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      與上司相處,職場人的必修課

      在每個人的職業(yè)生涯中都有一個人直接影響著你,雖然他和你一樣,也只是一個普通的職場人,但他卻掌握著你的“生殺大權”并直接影響你的工作情緒和事業(yè)前途,這個人就是你的上司。 與上司融洽相處,對你的身心、前途都有極大的影響。然而在你的職業(yè)生涯中,你會遇到各種各樣的上司,有的可愛,有的可敬,有的也可惡……伍億人才招聘網(wǎng)(www.51rc.com)剛剛結束的網(wǎng)站調(diào)查《您與上司相處的融洽嗎?》,調(diào)查結果顯示六成以上的職場人與上...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:24
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      一位聰明美女的卓越求職經(jīng)歷

      上個周日的時候,我去會面了一位與新東方頗有淵源的美女,她現(xiàn)在任職于新東方某下設機構做市場部門主管。 風花雪月就不談了,遺憾的是我們也沒有談,但她所對我講述的自己初入社會的一次成功求職經(jīng)歷卻讓我覺得這家伙頗不簡單——她是有成為公司花瓶的絕對潛質(zhì)的,但是厲害的是她能用這么個故事一下子扭轉(zhuǎn)了我對她的第一印象。 她是軍校背景,計算機相關專業(yè)。因為想在社會上磨練自己而從軍校退出,有一年時間只能拿著軍官證,而...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:23
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      什么職業(yè)的女人最難嫁?

      早前,有熱門網(wǎng)站針對80后網(wǎng)友發(fā)起一項投票:“什么職業(yè)的女人最難嫁?”結果不出所料,反應熱烈,有過半的人將票數(shù)投給了演員,遙遙領先的還有法醫(yī),而記者也占到兩成的票數(shù)。由此可見,在年輕一代的心目中,職業(yè)帶給婚姻的門檻還是存在的,尤其是那種專業(yè)性越強的行業(yè),不管她們身上籠罩著什么光環(huán),總是帶有一定的距離感。 個性獨立、眼光高 在很多人心目中,要說起最難嫁出去的一類女人,女記者肯定是位列第一的,而不是這個投...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:15
      125
      哪些是女人職場晉升的路障

      近期的一個調(diào)查顯示,女性高管在企業(yè)中比例低于30%;國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例要低于10%.在職場競爭中,職業(yè)女性難敵男性。 女人職場晉升路障盤點 男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工,使女性偏重于家庭生活,男性追求事業(yè)成功。科學調(diào)查曾顯示,女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四個方面不及男性,導致了她們職場發(fā)展有限,而這四個方面正是男性特有的氣質(zhì)屬性。就普遍性而言,女性在職場中的弱勢地位是...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:08
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      職場新人如何PK老員工?

      每個公司都有一批這樣的老員工,他們性格愛好不盡相同,和公司一同成長,為公司做出了巨大的貢獻。剛剛走出校門,踏上工作崗位的大學生們,面對著這樣一群年紀比自己大,歲數(shù)比自己長,經(jīng)驗比自己多的老員工們,心里的忐忑不安是可想而知的。 那么,怎樣才能博得這些老員工的“青睞”,少走彎路,在風起云涌的職場中獲得寶貴的經(jīng)驗呢?現(xiàn)在我們來看看汕頭心理咨詢網(wǎng)主任心理咨詢師陳智雄對以下職場“碰壁”的職場新人開出的心理方子...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:06
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      企業(yè)招聘測試性格 求職者是喜是憂?

      從去年升入大四開始,青島大學大四女生周寧(化名)便隨著求職大軍“南征北戰(zhàn)”——大小招聘會參加了二三十個了,一直沒找到合適的單位。總結一番經(jīng)驗教訓之后,她發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)招聘都喜歡先進行“性格測試”,這讓她心里很沒底。“一遇到需要測試性格的我就先敗下陣來了。” 在15日山東路人才市場舉行的大型招聘會上,記者遇到了拿著一摞簡歷愁眉不展的周寧,當記者上前問其有沒有找到合適的工作時,她搖搖頭說:“本來看上一...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 09:04
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      廣東多招為企業(yè)減負 今年最低工資標準不調(diào)整

      為幫助企業(yè)渡過難關,在昨日(15日)召開的全省勞動和社會保障工作會議上,省委常委、副省長肖志恒表示,今年度廣東最低工資標準不做調(diào)整;另外,除法律規(guī)定之外,2009年全省勞動保障部門面向企業(yè)的所有行政、事業(yè)性收費一律取消。 四險種繳費率可適當降低 昨日,全省勞動保障工作會議在廣州白云國際會議中心召開。在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下,省委常委、副省長肖志恒強調(diào),要千方百計保證企業(yè)用工需求;千方百計減輕企業(yè)負擔,除法律規(guī)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2012-09-06 08:59
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