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      新勞動法的調(diào)整對象有哪些?

        勞動者一般包括工人、農(nóng)民、腦力勞動者、個體勞動者等等。勞動關(guān)系中的勞動者一般稱為職工或員工。屬于《勞動法》調(diào)整對象的勞動者包括:   (一)與企業(yè)、個體經(jīng)濟組織之間形成勞動關(guān)系的勞動者。   (二)國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體的工勤人員。   (三)實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員。   (四)其他通過勞動合同(包括聘用合同)與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者。   不包括下列人員:...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-18 17:13
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      2013畢業(yè)季:同學(xué)們 你的“薪情”還好嗎?

        社會知名調(diào)查機構(gòu)麥可思調(diào)查顯示,2013屆畢業(yè)生在外資企業(yè)簽約的月薪較高。其中碩士月薪5145元,本科生月薪3412元,高職高專生月薪2800元。英語、法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等6個專業(yè),連續(xù)3屆就業(yè)不利,成為本科失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)。反觀新奇的馬術(shù)專業(yè),首屆畢業(yè)生就旗開得勝,未畢業(yè),已就業(yè)。   畢業(yè)生簽約率低于往屆   近年來,全國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)呈直線上升之勢。據(jù)人力資源和社...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-18 17:09
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      員工離職 都是管理者的錯?

        員工離職的成本可以分為有形和隱形兩種。一般的人力資源管理者關(guān)注的往往可能是有形的成本,比如支付員工離職時付出的經(jīng)費、形成法律行動的費用、再次招聘的費用等,這樣的費用是可計算的,一般相當于離職員工全年薪酬的50%左右。但陳國濤先生認為員工離職達到一定比例后,企業(yè)更應(yīng)關(guān)注的是隱形的離職成本,因為如果有太多的員工選擇離開公司,首先是公司的聲譽受到了影響,其次是相對于競爭對手而言競爭力下降了,第三是企業(yè)的生產(chǎn)率下...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-17 17:00
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      職場必知的“人脈操縱術(shù)”

        不管你相信不相信,現(xiàn)實中,很多世界知名企業(yè)做法就是如此。這是因為,一個高層管理人員的《通訊錄》,意味著他認識哪些人,他有怎樣的人脈?而對一個企業(yè)來說, CEO認識哪些人,高層管理人員認識哪些人,這必將左右企業(yè)今后的發(fā)展。   對于一名CEO來說,他的人脈,比他的能力更重要!因為,如果僅僅看他自己個人具備的知識和經(jīng)驗,那只是他一個人的知識和經(jīng)驗;而他的人脈,卻意味道著他所能動員的一切知識和經(jīng)驗。具體...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-17 16:54
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      員工工作倦怠 HR怎么辦?

        員工求助:   小敏在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近小敏得知原公司發(fā)了年終獎,我認為,自己工作了這么長時間,年終獎應(yīng)該有她的份。但公司人事開始說只有年底在冊員工才能享受,后來公司人事干脆否認是年終獎,說是先進獎勵,既然小敏沒被評上先進,就沒份。小敏很疑惑,問題是每個員工都發(fā)了呀年終獎。公司這樣做對嗎?   律師:年終獎是法律盲區(qū)   廣東正大聯(lián)合律師事務(wù)所律師黃正道表示:年終獎并不是勞...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-17 16:52
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      說做就做,盡快開始

        很多人做事,都喜歡強調(diào)條件、要準備好環(huán)境才開始,而且很多時候,是等待別人給自己創(chuàng)造環(huán)境,而不是自己開始。   《鹿鼎記》中有段描寫,很有意思:   韋爵爺要寫字了,親隨伺候:   當下抖擻精神,在一方王羲之當年所用的蟠龍紫石古硯中加上清水,取過一錠褚遂良用剩的唐朝松煙香墨,安腕運指,屏息凝氣,磨了一硯濃墨,再從筆筒中取出一枝趙孟頫定造的湖州銀鑲斑竹極品羊毫筆,鋪開了一張宋徽宗敕制的金花玉版箋,...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-15 17:19
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      資深HR教你如何做好人力資源招聘的工作

        1. 做好招聘前的準備工作   招聘工作的成功與否,很大程度上取決于招聘前的準備工作。因為招聘的準備工作是保證招聘方向和招聘質(zhì)量的基礎(chǔ),如果企業(yè),特別是把追求利潤第一位的大多數(shù)中小型企業(yè),為節(jié)約招聘成本縮短招聘時間而簡化甚至忽視招聘前的準備工作,則很容易因為招聘任務(wù)不明而導(dǎo)致招聘工作達不到預(yù)期目標。   1.1 認真地進行工作分析,制定詳細的職位說明書和工作說明書   工作分析是確定組織中職位的職責以...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-14 16:46
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      身在職場,必看的職場菜鳥三年成精??精熟、精通、精明

        對于大部分人來說,在業(yè)務(wù)能力上三年就能實現(xiàn)精熟、精通、精明的“三精計劃”。   第一年:精熟計劃   目標:熟練   行動:   1. 分析自己的崗位描述,按重要程度排序,熟記于心。   2. 學(xué)習(xí)工作技能,專業(yè)、文案、軟件、外語等,選有用的先學(xué),熟練應(yīng)用。   3. 不懂就問,別不好意思。沒人瞧不起好學(xué)的人,無論新人和老員工。   4. 多與主管溝通,才能更好理解工作目標。   第二年:精通計劃   目...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-14 16:30
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      東莞百名女大學(xué)生爭聘鞋模 圖揭女性最賺錢十大職業(yè)

        又是大學(xué)生招聘季。廣東科技學(xué)院昨天舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘會,校方提前篩選企業(yè),給入場招聘企業(yè)設(shè)門檻,工資待遇在2500元以上的企業(yè)方可進場。共有260多家企業(yè)參與招聘,提供6300多職位,多是儲干、助理、文職類工作,薪酬水平多在2500元-3000元。其中一家招“腳模”的企業(yè),開出3500元的月薪,引發(fā)上百名學(xué)生報名。   女性最賺錢十大職業(yè)      女公關(guān)   一、公關(guān)   公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”,也是現(xiàn)代...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-13 17:11
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      警惕:“過勞死”十大危險信號需重視

        5月13日下午,奧美公司北京分公司一名員工在辦公室猝死;15日上午9時許,福州IT男小張下公交車后,突然暈倒在站臺旁,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。   他們都只有24歲,花樣年華就這樣戛然而止。令人遺憾的是,近年來,我們頻頻聽到這樣的職場猝死事件。   與此同時,被職場人士關(guān)注的,是連日來在網(wǎng)上瘋傳的“過勞死十大危險信號”。“至少有5條都符合!難道我快過勞死了?”不少職場人士對照自身發(fā)出這樣的感慨。省內(nèi)專家昨日接...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2013-06-13 17:08
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