簡單十步,成為懂業(yè)務(wù)的培訓(xùn)人! 作為培訓(xùn)管理者,你是否苦惱于跟公司業(yè)務(wù)隔了一道墻,業(yè)務(wù)部門不買賬你辛辛苦苦做的培訓(xùn),自然沒辦法發(fā)揮培訓(xùn)對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響力?可是,你知道嗎?要成為懂業(yè)務(wù)的培訓(xùn)人,只要如下10步就能做到啦!現(xiàn)在有些比較片面的說法,比如做業(yè)務(wù)的人可以做培訓(xùn),但做培訓(xùn)的人卻不能轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)。也有做培訓(xùn)的伙伴,把培訓(xùn)當(dāng)成了脫離業(yè)務(wù)而存在的一項專業(yè),認(rèn)為做培訓(xùn)的人,不論跳到哪個行業(yè),都是一樣的工作套路。這樣的想法,有待商榷。在我...