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      跳槽實在是件勞心勞力的事

        在第一家公司工作了5年多之后,我忽然有了跳槽的沖動。一是因為在一家公司待久了,有一點倦怠感;二是在一家公司待久了,做事熟門熟路,處理問題駕輕就熟,就難免不求上進起來了;第三,也是最重要的一點,有一次,跟另外一家公司的品質(zhì)部經(jīng)理聊天,才知道,我的收入太低了,竟然是他的三分之一。   于是,我決定跳槽。   在此之前,我其實已經(jīng)接到過多多家公司挖角的電話邀請和約見,都婉拒了。但我都跟他們保持了良好的聯(lián)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-13 16:51
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      上班族怎樣自帶健康營養(yǎng)的盒飯

        消失了一段時間的自備午餐隨著前段時間不斷曝光的“地溝油”事件又悄然流行起來,在一些80后年輕白領(lǐng)中,“上班帶飯族”的隊伍正逐日壯大。怎樣的菜肴不易變質(zhì)、更適合微波爐加熱?什么樣的菜品不宜入選自帶盒飯?   肉類   慎帶“白切”和海鮮   廣東人追求口感,好吃生、鮮,但像白切雞之類沒有完全加熱熟透,帶血的肉食,就不要帶入自備午餐盒飯中。同樣,魚類和海鮮類蛋白質(zhì)細膩且含量高,容易腐敗分解,隔夜后更易...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 11:52
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      “過勞肥”來襲 睡眠不足是關(guān)鍵

        “我每天忙得連軸轉(zhuǎn),為什么不瘦反肥?”“為什么我的腰圍尺寸會跟我的忙碌程度成正比地增長?”……   很多人認為,工作越忙,身體燃燒的熱量和脂肪越多,人應(yīng)該會更瘦。但是,事實并非如此,很多職場白領(lǐng)是越忙越肥,俗稱“過勞肥”。專家解釋,過度忙碌,睡眠勢必不足,壓力也會隨之增大。而睡眠不足會導(dǎo)致饑餓激素增多,讓人進食過量,壓力增大則會導(dǎo)致壓力激素皮質(zhì)醇的增加,再加上不規(guī)律的進食習(xí)慣和運動的缺乏,都會使...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 11:51
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      為什么我們不能堅持?

        很多大學(xué)生來信給我訴說一樣苦惱:就是不管做什么事情都容易半途而廢,不能堅持到底。   特別郁悶的是有同學(xué)說:我發(fā)現(xiàn)自己以前做一件事還能堅持到最后,現(xiàn)在大學(xué)了就不能堅持下去,有什么好辦法解決嗎?   要堅持做一件事情,其實是需要意志力----也就是自我控制自己行為的能力。而絕大部分人,包括我在內(nèi),天生都是有意志薄弱的時刻,能總是做到自我控制是很難的。   為什么這位大學(xué)生覺得自己原來能堅持而現(xiàn)在不能堅...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 11:35
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      躲過的辛苦總有一天會回來

        朋友年前失業(yè),過年期間不斷的翻報紙找機會,節(jié)后挨個面試,但很少有成功的,總是被問到一些她不會的工作內(nèi)容。我問她: “這你應(yīng)該做過吧,不是你們這行業(yè)很普通的工作嘛?” 她總是回答:“這當(dāng)年是XXX做的,我都沒碰過。”或者“這工作內(nèi)容我一直不喜歡,所以一般老板讓我做我也不做,誰知道今天要用啊”。這讓我想起了很多別人的和自己的故事。   前幾天收到一位三十五六歲的前輩的來信,向我聊起她的職場困惑。前輩馬...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 11:30
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      國務(wù)院:促進就業(yè)公平教育公平

        會議指出,今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達699萬人,就業(yè)壓力明顯增大。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)乎經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定。要采取有效措施,切實保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。一要落實現(xiàn)有政策。對高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況開展集中檢查。二要拓寬就業(yè)渠道。開發(fā)更多崗位,引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公經(jīng)濟和基層就業(yè)。實施離校未就業(yè)畢業(yè)生的“就業(yè)促進計劃”,為他們提供持續(xù)的就業(yè)幫扶。三要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。落實創(chuàng)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 10:51
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      送人才送培訓(xùn)送政策 寶坻“三送”服務(wù)助發(fā)展

        近年來,寶坻區(qū)以新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、工程機械、塑料制品等為重點的新興產(chǎn)業(yè)漸成規(guī)模,與以前相比更需要掌握現(xiàn)代技術(shù)的技術(shù)型人才。區(qū)人社局積極搭建平臺,將企業(yè)用工信息通過政務(wù)網(wǎng)、手機短信等平臺發(fā)布,并納入每周三的招聘會進行現(xiàn)場招聘,安排專人與企業(yè)對接,進行跟蹤服務(wù)。天津晶巽科技有限公司是一家集精密塑料模具研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)的新型企業(yè),目前正在設(shè)備安裝調(diào)試階段,即將投入生產(chǎn),需要一批掌握相關(guān)專業(yè)的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 10:50
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      如何化解員工之間的內(nèi)部矛盾?

        有人的地方就有矛盾,作為一個擁有很多員工的部門主管,每天要處理的諸多事情中,下屬之間的矛盾是其難以避免的。而且當(dāng)部屬之間出現(xiàn)嚴重矛盾時,會纏繞得部門主管焦頭爛額,一旦處理不好,還會把自己帶進矛盾的旋渦之中。那么,面對員工之間的矛盾,該如何解決呢   作為部門主管,首先是不要害怕矛盾,其次是正確認識和對待矛盾,再次才是如何處理好矛盾。   解決下屬矛盾要害在哪兒?   作為部門主管,要想解決好矛盾...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 10:22
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      中國合伙人:企業(yè)家的無心之果

        無論如何,俞敏洪和他的新東方賺到了,不花一分錢廣告費,卻有數(shù)億元品牌“營收”。   隨著《中國合伙人》電影大熱,新東方成為人們津津樂道的對象,盡管它努力撇清與這部電影的關(guān)系,但在電影院感動的人們還是對照著兩個版本的情節(jié),它們是如此相似……   盡管還有相當(dāng)?shù)牟煌5@些不同恰好樹立了新東方另外一種形象,電影的似是而非使其描摩已經(jīng)超越了一個企業(yè)的三個創(chuàng)始人,它不再是一個企業(yè)紀錄片,而是代表著一個...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-11 10:03
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      全球3億失業(yè)青年,難道畢業(yè)就等于失業(yè)?

        根據(jù)聯(lián)合國的數(shù)據(jù),目前世界失業(yè)青年人數(shù)約2.9億,占全球青年總數(shù)的25%,幾乎和美國人口相當(dāng)。許多國家正在展開一場大學(xué)生或青年“就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)”。   “我們不能讓一代人空等”   麥格德萊娜是一名即將從美國哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,可是她卻無法想象自己的未來在哪里,因為她直到現(xiàn)在仍沒有找到工作。這名畢業(yè)于美國頂尖的常青藤大學(xué)之一的畢業(yè)生說:“整個月我都在找工作,平均每天至少向一家公司申請工作。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2013-06-10 10:20
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