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      如何通過簡歷中自我評價達(dá)到自我提升

      自我評價的重要性 很多人在制作簡歷的時侯都會在心里掂量,有了自薦書,還要自我評價有何意義?自薦書其實是一種以精彩陳述的方式進(jìn)行自我推銷,一般篇幅較長,面試公司很有可能不會逐字逐句瀏覽,不僅是用人單位無法抉擇是否采用此人才,也使得求職者喪失一次機(jī)會!而自我評價的優(yōu)勢首先字?jǐn)?shù)較少,一般放在簡歷的第一頁,面試公司首先會在看你個人基本信息時就會一目了然的看見,由于字?jǐn)?shù)段,要求求職者的語言組織能力要強(qiáng),簡短精...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-11 09:48
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      面試管好自己的嘴

      對于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū):面試一測外貌;二測口才。我認(rèn)為,除特殊行業(yè)的特殊要求外,如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工,那就無異于買花瓶了。現(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯,以為在主考官面前能“對答如流”,便可以撈足“印象分”。孰料,恰恰是這號人最有可能被我前面所講的那些用人單位拒之門外。原因很簡單,在知識為上...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-11 09:44
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      公司員工請假條的格式和注意事項

      請假條是請求準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的公文。如果公司不提供請假條格式模板,員工請假的時候,就需要自己寫請假條。公文寫作能體現(xiàn)一個人的工作能力,小小的請假條寫好了,也能得到領(lǐng)導(dǎo)的好感。佳才網(wǎng)為大家提供規(guī)范請假條格式與: 請假條格式包括: 1、標(biāo)題:請假條頂部正中寫標(biāo)題 2、稱渭:首先頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重。 3、請假原因:第二行空兩格開始寫正文,說明請假事由,并注明請假...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 10:09
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      個性求職廣告 創(chuàng)意構(gòu)思收獲企業(yè)青睞

      《創(chuàng)意“最”人自首書》打廣告求職 “熱愛生活,熱愛攝影,熱愛文字,熱愛互動。思維活躍,創(chuàng)意多多。性格多面,靜若處子,動若脫兔。善于溝通。對新鮮事物感興趣,且樂于嘗試。愛看冷笑話,愛看《生活大爆炸》,愛玩‘憤怒的小鳥’”是程中月在“自首書”中對自己的評價。在這份《創(chuàng)意“最”人自首書》中,她以詼諧幽默的語言簡述了自己的大學(xué)經(jīng)歷、個人愛好及“自首”決心。 據(jù)了解,大一時她參加全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽,獲得...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 10:06
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      三大電話面試技巧和注意事項

      電話面試雖然節(jié)省了招聘方與求職者之間的時間成本,但同時也削減了求職者在人際溝通時的一些參照標(biāo)準(zhǔn)。不能面對面,并不意味著你就可以隨便亂說話。如果真的在電話中惹怒了HR,后果輕則沒有面試機(jī)會,重則直接拖入黑名單,而且還很有可能與同行交流時,把你的案例和信息作為話題內(nèi)容。 佳才調(diào)查顯示,HR們最討厭求職者在電面時提面試問題,諸如詢問公司的各類八卦問題,比如公司員工或者領(lǐng)導(dǎo)的八卦等等。由此,我們總結(jié)出電面...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 10:05
      138
      大學(xué)生求職成本成就業(yè)硬傷

      不惜本錢重“包裝” 置裝費(fèi)花得心驚 置裝費(fèi)現(xiàn)已成為大學(xué)生尤其是女大學(xué)生求職消費(fèi)的“大頭”。小凡是武漢大學(xué)傳播學(xué)的研究生,為了參加招商銀行的面試,特意買了西褲和高跟鞋,并向同學(xué)借了一套上衣,這也花了1000多元。她說:“去銀行面試都要著正裝,套裝的質(zhì)地、剪裁很重要,不能貪便宜隨便應(yīng)付。”而小凡的另一位同學(xué)因為要參加外企的面試,準(zhǔn)備行頭花了2000多元。 這樣的支出,家庭條件好的尚可應(yīng)付,但對家庭條件差的、特別...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 10:01
      138
      七招提高求職成功率

      無論你是剛走出校門的大、中專畢業(yè)生,還是待崗青年、準(zhǔn)備跳槽的擇業(yè)人員,尋找一份合適的工作,是擺在你面前的當(dāng)務(wù)之急。如何才能求職成功,佳才網(wǎng)支出六招: 從低職位做起 在市內(nèi)一家民營企業(yè)上班、并當(dāng)上總經(jīng)理助理的小張,在一年多前還只是一個跑市場的小職員。 2010年7月,剛剛從大學(xué)畢業(yè)的小張,對自己的專業(yè)技能有著清醒的認(rèn)識。為了成功就業(yè),他為自己制訂了一個符合實際的應(yīng)聘方案: “先就業(yè)再創(chuàng)業(yè),從低職位做起”。...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 09:50
      129
      八大“招聘陷阱”你是否曾經(jīng)遇到過?

      施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員,公司表示當(dāng)即錄用,并要求他付2萬元開戶操作作為培訓(xùn),待他付費(fèi)開戶后就不聞不問了。 “害人之心不可有,防人之心不可無。”在面對社會上形形色色的企業(yè)與人的時候,這句話要時刻牢記在心。佳才網(wǎng)提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”,不法招聘單位通常通過以下侵權(quán)手段牟取利益: 一、“偷梁換柱”招保險代理 一家廣告公司招聘“儲備人員”崗位,但在面試中不斷詢問應(yīng)聘者營銷能力等情況,并介紹保險方...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 09:50
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      克服面試怯場有十招

      1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。 2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏,沒信心一定輸。” 3、適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強(qiáng)自信心。 4、面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。 5、與主考官見面時,要主動與對方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-10 09:44
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      求職者要針對職位填簡歷

      又到了秋季招聘會高峰時,不少大學(xué)生拿著一份簡歷應(yīng)付所有的招聘會,結(jié)果很容易碰壁。 前日,在納杰人才廣場舉辦的2010年冬季大學(xué)生供需見面會上,武漢商貿(mào)服務(wù)學(xué)院平面設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生姚浩,相中了武漢和雍科技公司電腦技術(shù)員一職,其簡歷卻寫著想做平面設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師。招聘人員表示該崗位需要工作經(jīng)驗,姚浩又說想應(yīng)聘店面銷售員一職。 姚浩對崗位不挑揀的做法,不但未贏得企業(yè)好感,反而讓用人單位懷疑他工作后...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-08 09:22
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