面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。 　　一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。因此，在你面試前你需要學(xué)會一些面試技巧，更需要了解面試有哪些種類： 　　1.按人員編排分類: 招聘人員→應(yīng)聘人員 　　a) 一對一，...

　　日資專場、韓資專場……炎炎夏日，按“資”分類的專場招聘會粉墨登場，為了讓求職者逛完招聘會后，成功進(jìn)入心儀企業(yè)，我們策劃了“叩開外企之門系列報(bào)道”，市場需求、進(jìn)入的門檻、企業(yè)文化的精髓、成文與不成文的規(guī)矩等等，最鮮活、最實(shí)用的信息將讓求職者一目了然、受用終生。那么，究竟日企面試有哪些技巧呢? 　　 　　首先，關(guān)注日企。從招聘會看日資企業(yè)人才需求。 　　一些大型的城市人才市場舉辦的大型招聘會中，很...

　　找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名國企、日企等大型企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。 　　 　　而一些日企方面的面試程序更是嚴(yán)格，這些日資企業(yè)對既懂日語，又有專業(yè)技能或?qū)I(yè)知識的復(fù)合型人才青睞有加。面試是事業(yè)成功的起點(diǎn)，是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。求職者想要進(jìn)軍日企，除了要了...

　　期望進(jìn)入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睞。日企獨(dú)特的文化要求往往讓大家一不小心就吃了苦頭,有些環(huán)節(jié)可是日企招聘會找工作不得不注意的。不管是什么工作，商務(wù)場合的禮儀是作為社會人士最基本的準(zhǔn)則，一個(gè)面試的成功與否，很大程度上取決于你的禮儀和教養(yǎng)。 　　 　　一個(gè)人如果有良好的禮儀，很容易在面試中博得面試官的好感，從而為自己的面試加分。在直接面對面試官時(shí)自不必說，其實(shí)從踏進(jìn)面試公司的那一步起，所有...

　　教師一行業(yè)是很多求職者都想進(jìn)去，尤其是英語教師這一職位的求職者更是數(shù)不勝數(shù)，究其原因是待遇和工作環(huán)境相對比較好，但是，應(yīng)聘英語教師這一職位的求職者需要知道一定的面試技巧。 　　英語教師面試技巧是什么呢?以下提出幾點(diǎn)，希望能給大家提供幫助。 　　做好充足的準(zhǔn)備，把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。 　...

　　期望進(jìn)入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睞。日企獨(dú)特的文化要求往往讓大家一不小心就吃了苦頭,有些環(huán)節(jié)可是日企招聘會找工作不得不注意的。因此應(yīng)聘日企的求職者除了對日企面試注意事項(xiàng)有相關(guān)了解外，還要知道日企面試有哪些細(xì)節(jié)： 　　表情謙虛：在應(yīng)聘過程中要面帶微笑，要表現(xiàn)得謙虛。 　　著裝正式：最好穿得正式些，男士可著西裝、系領(lǐng)帶，女士可著職業(yè)裝。 　　守時(shí)：不管你有多少的理由，都不能改變因?yàn)槟愕倪t到...

　　面試，是應(yīng)聘者必須要面對的一個(gè)關(guān)卡，不同職位面試有不同的職位面試技。設(shè)計(jì)師分為建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。但是，無論應(yīng)聘者面試哪一行業(yè)的崗位，其面試技巧都是大同小異的。 　　如果應(yīng)聘者要面試設(shè)計(jì)師這一行業(yè)的職位就需要注意下面的設(shè)計(jì)師面試技巧了： 　　1. 穿著不合適 　　穿著一定要得體，特別是設(shè)計(jì)師，這是有道理的。一個(gè)設(shè)計(jì)師對于美感的要求會自然的形成習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣會反射...

　　文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。因此，也有不少的女性求職者面試文員這一職位;但是，文員面試也是要講技巧的。 　　文員面試技巧有哪些呢?經(jīng)過長期的實(shí)踐和研究，面試文員的朋友需要注意三項(xiàng)應(yīng)聘文員面試技巧。 　　文員面試技巧一：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其...

　　在過去的幾十年中，秘書的角色變化得很快，她們不再是打字員或是辦事員。這個(gè)變化表明了秘書開始被歸入行政管理工作范疇，秘書的工作職能將涉及項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、組織會議和出差、外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的通信、文件信息整理、辦公室管理等方面。 　　現(xiàn)在國外秘書工作的發(fā)展趨勢： 　　1、秘書工作日益向智能型轉(zhuǎn)化。 　　2、秘書人員的學(xué)歷日益提高，秘書工作也日趨終身化。 　　3、對秘書理論的研究日益加強(qiáng)。 　　秘...

　　應(yīng)屆生與社會人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來，或許能讓用人單位耳目一新，“萬花叢中一點(diǎn)紅”，被錄用的可能性就會增加。 　　因此，應(yīng)屆生在面試時(shí)首先要了解應(yīng)屆生面試技巧，從而通過這些技巧推敲應(yīng)屆生面試常見問題有哪些;這樣才會在面試時(shí)從容把握面試現(xiàn)場。由于應(yīng)試者面臨的情境不同，各人自身的情況不同，因此想要提出的問題也不會...