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      月薪5K和50K的培訓師,有什么區(qū)別?

      培訓一定是緊跟企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、組織的發(fā)展階段來做價值定位的。換句話說,不同時期的社會經(jīng)濟下,企業(yè)的不同發(fā)展階段,培訓部門和培訓師所承擔的角色和價值體現(xiàn)也將不斷變化。伴隨著整個培訓行業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)對于培訓的重視程度不斷升級,賦予培訓師的職責也不單單是“做好課、講好課”,而是更加深層次的需求。故“知識架構(gòu)師”或許將成為甲方企業(yè)對于培訓師又一角色需求。相信有一些小伙伴對于“知識架構(gòu)師”還是一臉懵的狀...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-08-04 17:17
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      “玻璃心”走不遠,修煉鈍感力才能開掛!

      近期《花兒與少年》熱播,劉敏濤被罵。網(wǎng)友直言職場上遇到這樣的同事太窒息。在節(jié)目中,劉敏濤因為睡眠問題而精神不佳。其他成員對她很是心疼也只有心疼,但她卻自覺拖累團隊,多次道歉,還說要是持續(xù)狀態(tài)不佳就要自行退出。即便是明星也難逃玻璃心的折磨,更不要說普通打工人。職場內(nèi)耗多源于玻璃心,也就是對周圍的一切過于敏感,缺乏鈍感力。鈍感力一詞源自于渡邊淳一《鈍感力》一書,指的是從容面對生活中挫折和傷痛的力量。但...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2022-08-03 17:39
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      判斷一個人工作能力強不強,看這5點就夠了

      在職場中,如何判斷一個人是否擁有很強的工作能力?從以下5點就可以得出結(jié)論,分別為:清楚工作目標、具體工作規(guī)劃、反饋帶方案、突出結(jié)果和細說經(jīng)驗。本文從這5各方面入手,詳細為大家解讀了為何從這5點中,可以判斷一個人工作能力的強弱,希望今天給大家推薦的文章,能帶給大家收獲~作者 | 曉芳來源 | 曉芳說職場(ID:XF-SZC)一個人工作能力強不強?找工作、升職加薪最講這個了。 工作能力強的人,你會發(fā)現(xiàn),他們的思路...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2022-08-03 17:38
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      月薪5000,交滿15年社保,最后能拿到多少養(yǎng)老金?今天統(tǒng)一回復!

      最近,很多人都在后臺問:月薪5000,交15年社保,每月能領(lǐng)多少錢?交滿15年就可以不交了嗎?養(yǎng)老保險沒有繳夠15年怎么辦?今天小編給大家?guī)碓敿毥獯稹?月薪5000,繳15年社保每月能領(lǐng)多少錢?一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件先來了解一下領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩個條件:* 社保繳滿15年* 達到退休年齡法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。但是隨著國家逐漸推行延遲退休政策,退休年齡可能會往后推。社保中斷了...

      [轉(zhuǎn)載] · 勞動法規(guī) · 2022-08-02 16:27
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      女面試官:我來例假,你能幫我接熱水嗎,男子的這句話一出,當場被錄用!

      我們面試時,有時會遇到一些奇葩的面試官,被問到各種奇怪的問題。近期一個經(jīng)典的面試例子,傳遍了網(wǎng)絡(luò)。一單位在銷售崗的第三輪面試中,女面試官向面試者提了個問題:“我肚子疼得難受,行動不便,你能幫我拿一杯熱水嗎?”在場的三位面試者思考一番后,給出了不同的回答。第一位是工作了三年的男子,他回答道:“我理解痛經(jīng)的感受,我女朋友也經(jīng)常受其折磨。我覺得你現(xiàn)在需要的應(yīng)該不是熱水,而是保暖,我還是給你幾片暖寶寶貼著...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2022-08-02 16:26
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      給20幾歲年輕人的3條建議

      總結(jié)了3條近些年我很有感受的心得,送給年輕的朋友們。第一個建議,一定要找到一個興趣,并以此為開端激發(fā)你主動學習的技能。不要被世俗的框架裹挾,哪怕你的興趣很小眾,也不賺錢,但只要你鉆研進去了,它也會啟發(fā)到你很多其他的方面,間接帶來意想不到的有益影響。熟悉我的讀者都知道,我經(jīng)常在朋友圈和大家分享一些我從日常生活和工作中得到的感悟,最后這些都能幫到我在思維和認知上獲得成長。而這些感悟,起初都源于我在自己興...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2022-08-01 17:27
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      給20幾歲年輕人的3條建議

      總結(jié)了3條近些年我很有感受的心得,送給年輕的朋友們。第一個建議,一定要找到一個興趣,并以此為開端激發(fā)你主動學習的技能。不要被世俗的框架裹挾,哪怕你的興趣很小眾,也不賺錢,但只要你鉆研進去了,它也會啟發(fā)到你很多其他的方面,間接帶來意想不到的有益影響。熟悉我的讀者都知道,我經(jīng)常在朋友圈和大家分享一些我從日常生活和工作中得到的感悟,最后這些都能幫到我在思維和認知上獲得成長。而這些感悟,起初都源于我在自己興...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2022-08-01 17:27
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      看不到回報時,如何擺脫“躺平”陷阱?

      生活工作中,總有諸多不如意,得不到正向激勵,看不見正向回報,這時候我們腦海中總會跳出一個念頭“躺平”。但遇事就“躺平”,并不會讓我們的處境變更好,如何正確的選擇“躺平”,本文給我們提出了幾個中肯的建議,供大家參考,希望對你們能有所助益~作者 | YouCore晶美同學來源 | YouCore 前言 先給個結(jié)論:我們每個人,最終都會選擇躺平的。 有的人想追求的40歲財務(wù)自由,本質(zhì)就是想在40歲時躺平而已;古語講的“五十知天...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2022-08-01 17:27
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      終于找全了:蝴蝶效應(yīng)、青蛙現(xiàn)象、鱷魚法則、鲇魚效應(yīng)、羊群效應(yīng)、刺猬法則、手表定律、破窗理論、二八定律、木桶理論,值得收藏.

      1蝴蝶效應(yīng):上個世紀70年代,美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動,也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。  蝴蝶效應(yīng)是說,初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大,對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊涂,有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大,則對一個組織、一個國家來說是很重要的,就不能糊涂。2青蛙現(xiàn)象:把一只青蛙直接放進熱水鍋里,由于它對不良環(huán)境的反應(yīng)十分敏...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓發(fā)展 · 2022-07-30 17:08
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      明確了!未簽勞動合同超過1年,滿1年之后的二倍工資不支持

      王艷芳于2018年10月24日入職河南某財務(wù)管理公司,從事代理記賬工作,2020年7月31日離職。在職期間,公司未與王艷芳訂立書面勞動合同。2020年9月27日,王艷芳申請仲裁要求公司支付2018年11月至2019年10月未簽勞動合同第二倍工資48800元及2019年10月到2020年7月第二倍工資44448.75元,仲裁委不予受理。王艷芳不服,提起訴訟。1【一審判決】一審法院認為,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定:“已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書...

      [轉(zhuǎn)載] · 勞動法規(guī) · 2022-07-30 17:07
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