你會不會有這種感覺，每次去面試，感覺雙方交談得都很融洽，對方也表示會后續通知，但你卻遲遲等不到那個通知電話。其實到底HR滿不滿意你，已經在面談的言語中已經就流露出來了，只要你能夠讀懂這些信息，能夠給你節約很多求職時間。 “我們會再通知你” 小趙一個剛從大學畢業的大學生，參加了一家知名網絡公司的面試，公司的HR之前對于他的專業和實習經驗都還算滿意，雙方談得都還很愉快，當問及待遇要求時，小趙的回答是：...
1. 只會安步就班 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。 2. 好高騖遠 年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯，但夢醒時分，從云上跌落粉身碎...
1、突破現狀的勇氣 上班族面對每天的日常生活，總是會漸漸形成一些習慣。從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何處理。但是從另一個角度來看，如果每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，這很可能就會成為整個團隊前進的障礙。 所以，從新在起應該養成自我挑戰的習慣，在別人還沒有要求你改變的時候，你自己就已經求新求變了。 2、追...
他們這樣拒絕你 一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之就是當場告訴你，你不合格可以回家了。另外一種方法是“暗拒”，通常會說先請你回去，他們需要斟酌的時間，一個星期之后來等消息。然后一個星期后，甚至N個星期后一點音訊全無，石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種“暗拒”，處于對 面試 者的尊重，即使是拒絕別人了也應該讓對方及時知道，讓別人可以到其他地方 求職 ，拖著面...
也和所有人一樣經過選擇和被選擇，最終進入了這家效益很不錯的銀行，總結起來有以下幾點： 寫求職信 要做到細心 現在求職信花樣越來越多，也越來越花哨，甚至有人拿自己的藝術照做封面。其實這樣的效果不一定好。 用人單位對你的簡歷看重的還是真正的內容，一般看的是你拿了什么有真正用處的證書，考了什么等級之類。你要做的就是把自己用最簡潔的語言，詳細而豐滿地展現給他們看，讓他們能在你的介紹中...
1、自我獎賞 在臺灣旅游時，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。” 啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的代價，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價，要勞苦，要...
又到了一輪高校畢業生的就業高峰期，許多文秘類等專業的畢業生涌入市場，卻難以找到滿意的工作，而IT專業的畢業生很快找到了工作，有些甚至在畢業前就找到了單位。如今上海的勞動力市場中涌現了不少新興職業，IT就是一個不斷創新，具有職業的生命力，能影響和向其他行業擴展的行業。IT行業在當前就業中還出現了許多熱點，例如動漫制作等，那么進入IT行業需要做哪些準備工作? 首先是專業知識的儲存。IT是一個對專業知識要...
有一位年輕人學校畢業后來到美國西部，他想當一名新聞記者，但人生地不熟，一直沒有找到合適的工作。于是，他想起了大作家馬克吐溫。年輕人寫了一封信給他，希望能得到他的幫助。 馬克吐溫接到信后，給年輕人回了信，信上說：“如果你能按照我的辦法去做，你肯定能得到一席之地。”馬克吐溫還問年輕人，他希望到哪家報社。 年輕人看了十分高興，馬上回信告訴了馬克吐溫。于是，馬克吐溫告訴他：“你可以先到這家報社，告訴他們我...
一位心理專家的太太總結出來打電話找他的人有三種，一接電話就能聽出來：一種是領導，一種是學生，還有一種就是搞心理的同行。 這第三種人的特點就是——說不了三句話，就要幫你解決問題了。 曾經看到一句話很有意思，說人生最怕兩件事，一是有做教師的父母，二是有做心理咨詢師的配偶。 做教師的人，難免好為人師，自以為誨人不倦，其實弄不好在毀人不倦。當然必須承認很多教師子女都很優秀，但也不排除有個別叛逆的，一旦叛逆...
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