對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢? 其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠寫出一份精彩的簡歷。 真實 簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大...

許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注卻不甚明了。根據筆者多年工作經驗，擇業人員寫好簡歷務必要注意“六忌”： 一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則...

現如今就業形勢嚴峻，好崗位招聘廣告一刊登，就有幾十甚至上百份簡歷投進來。簡歷是求職者的“敲門磚”，所以撰寫一份打動人心的簡歷至關重要。細節決定成敗，在撰寫求職簡歷時需要注意一些細節。 細節一：字數不宜太多 “簡歷”顧名思義就是要簡潔，有的簡歷洋洋灑灑幾千字，成績、榮譽一大堆，結果卻讓人看得一頭霧水，直到最后一頁，都不知道求職者究竟要求的是什么職位，不知道求職者的優勢究竟在哪里。寫求職簡歷就如同做一...

讓簡歷扎實、進取，像一份菜單那樣誘人同時又保持優雅：數字、語言、聯想和本人研磨出完美的切面，并像鉆石一樣折射出你的光芒，這是突破招聘環節找到一份好工作的必備功課。同時，我們是在金融風暴遍及全球職場的背景下談簡歷問題，在到處是凄凄慘慘的景象里，你勝出的關鍵是，尤其(比平常更)需要穿著一新，更有活力、更自信，你的簡歷尤其(比平常更)需要精心打磨。 A 幾頁合適?如今，兩頁。 你的簡歷會成為網上的最佳簡歷嗎?先...

應屆畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等原因都是進入職場的一種劣勢，往往也被稱為“弱勢群休”。對于初出茅廬的畢業生，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位卻更喜歡有豐富工作經驗的人，招聘入司后就可以為企業創造價值。為此，剛出象牙塔的大學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。 作為權威的職業規劃咨詢機構——向陽生涯認為，...

簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中， 簡歷 往往起到了是獲得 面試 機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫 簡歷 ，希望對求職者有所參考。 一、簡歷的關鍵點 簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義： 一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位; 二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。 寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。 如成績優秀，獲得過獎學金...

大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷能否有效“抓人眼球”，吸引人事經理的注意力，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，究竟怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢? HR伴侶在線理才規劃師李女士告訴你，求職簡歷要注意三方面： 一、要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷 當今許多用人單位在...

薪資一直是一個讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候,求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。 根據數據調查顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處于被動接受狀況——“公司說多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題,造成入職時才愕然驚醒“薪資居然這么低”。 薪資談低了,木已成舟了,悔恨不及時,我們更要做到肚中有墨,只有知道了游戲規則,才能把...

又到每年招聘旺季，在應聘面試時謹防上當受騙顯得比任何時候都重要。 世界經理人辦公伙伴認為，新人在求職面試時有很多招聘信息潛臺詞需要你特別的注意。 看不懂“潛臺詞”終致離職 “后來終于領悟了啥叫‘能適應靈活的工作時間’，原來就是全天候圍著客戶轉!至于什么‘能在壓力下工作’，其實就是指工作特別辛苦、十分煎熬!可惜找工作的時候沒看懂呀。 ”曾在一家食品公司當銷售的田小姐笑嘆，前年自己畢業時就是沒真正弄明白招...

打造一份好的求職簡歷原本就已經夠難的了，隨著求職者年齡的增長、當年齡歧視等問題可能開始產生影響時，打造一份好的求職簡歷就更是難上加難。 為了更好地了解50歲以上的求職者應如何攥寫簡歷，我們采訪了面向高級管理層的商務與職業網絡網站ExecuNet的績效改進與就業服務董事總經理唐-溫特勞布(Don Weintraub)。 下文為經過編輯的采訪選段： 《華爾街日報》：哪些人需要寫簡歷?它對于已經位居業界高位的人是否有必要? 溫...