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      是公司需要人才,還是人才需要公司?

        老板管理公司的時(shí)候,到底要怎么面對(duì)底下的員工。一邊是很有能力,但要求加薪,否則就要跳槽的人才;另外一邊,是很聽(tīng)話(huà),態(tài)度很好,但沒(méi)有能力的奴才。   當(dāng)然,你想也知道,老板會(huì)告訴你要趕快開(kāi)除前面那個(gè)要求加薪的員工,繼續(xù)教育后面那個(gè)跟你關(guān)系很好態(tài)度很好的奴才。   想當(dāng)然爾我的看法絕對(duì)跟他不同。如果你是個(gè)人才,當(dāng)你知道這家公司會(huì)把要求合理薪資當(dāng)作沒(méi)有忠誠(chéng)度的時(shí)候,絕對(duì)要趕快離開(kāi),因?yàn)槟泔@然值得更好的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-26 09:56
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      專(zhuān)家稱(chēng)我國(guó)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)偏低

        我國(guó)城市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍不能維持5%困難戶(hù)的實(shí)際生活消費(fèi)水平   2003年《最低工資規(guī)定》的附件列舉了測(cè)算制訂最低工資的參考方法,其中指出,確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出,在使用比重法測(cè)算時(shí),可根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶(hù)為貧困戶(hù),統(tǒng)計(jì)出貧困戶(hù)的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。按照我國(guó)對(duì)城鎮(zhèn)居民家庭收入分組方法,將所有調(diào)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-26 09:46
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      百度收購(gòu)PPS:視頻行業(yè)格局更趨集中

        收購(gòu)已敲定   百度收購(gòu)PPS的傳聞最早在今年3月傳出。當(dāng)時(shí),百度和PPS同時(shí)否認(rèn)了這一消息,尤其是PPS方面公開(kāi)予以否認(rèn)澄清。不過(guò),來(lái)自業(yè)界的多方消息證明,3月的否認(rèn)只是雙方為了轉(zhuǎn)移外界注意力放出的煙霧彈。   消息人士向新浪科技透露,百度收購(gòu)PPS案已經(jīng)基本落定,收購(gòu)價(jià)格將在3-4億美元區(qū)間。這也意味著,去年3月優(yōu)酷以100%換股方式收購(gòu)?fù)炼咕W(wǎng)后,視頻行業(yè)將出現(xiàn)第二個(gè)大額的收購(gòu)案,行業(yè)格局迎來(lái)第二次...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-26 09:42
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      五一7連班一開(kāi)始,網(wǎng)友就開(kāi)始尋找自我排解壓力的辦法

        第一招:拉伸點(diǎn)頭運(yùn)動(dòng)   準(zhǔn)備椅子,端坐,雙腿以膝蓋并攏,停止腰背,頭部稍微向下,下巴微收,做點(diǎn)頭狀。但是點(diǎn)頭運(yùn)動(dòng)所用的力度必須以感覺(jué)到后面脖子處有拉伸的感覺(jué)為宜,連續(xù)點(diǎn)頭五次,就以點(diǎn)頭的姿勢(shì)保持5秒鐘,然后放松,重復(fù)做5-10次。   第二招:對(duì)付手臂肌肉緊繃   經(jīng)常固定一個(gè)動(dòng)作打字或者握鼠標(biāo),難免會(huì)覺(jué)得雙手臂以及手指僵硬麻木。尤其是編輯、編程等職業(yè)的人士,就更加要放松手臂了。   放松手臂的方...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-26 09:37
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      5年30萬(wàn)人報(bào)名 初中學(xué)歷即有資格報(bào)名

        今年,香港中文大學(xué)翻譯系畢業(yè)生楊瑾宜報(bào)考了政務(wù)主任。她說(shuō),身邊不少朋友和同學(xué)都報(bào)名了,有些未必是對(duì)入職公務(wù)員感興趣,但公務(wù)員工資高、福利好對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言吸引力很強(qiáng)。   楊瑾宜的想法代表了相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生的心聲。香港大學(xué)2011年大學(xué)畢業(yè)生的薪酬調(diào)查顯示,港大畢業(yè)生平均月薪1.8萬(wàn)港元,而對(duì)應(yīng)公務(wù)員職系中政務(wù)主任的入職起薪是4.1萬(wàn)港元,孰高孰低,足見(jiàn)高下。   由于薪酬福利好,香港公務(wù)員的入...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-25 11:27
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      酒鬼酒嚴(yán)重裁員:業(yè)務(wù)經(jīng)理下廠(chǎng)當(dāng)工人去釀酒

        從經(jīng)理到工人   洞藏酒公司成立不久便遭遇“塑化劑”事件嚴(yán)重打擊,該公司銷(xiāo)售回款銳減   洞藏酒公司一內(nèi)部人士透露,“洞藏酒公司總經(jīng)理李健康想辭掉5位區(qū)域經(jīng)理,又不想賠償,就跟酒鬼酒進(jìn)行協(xié)商,建議股份公司把5位業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)到曲酒車(chē)間從事釀酒工作”。   “我們都感覺(jué)不可思議?!痹撊耸勘硎?,當(dāng)時(shí)他們?nèi)肼殨r(shí)是與酒鬼酒股份公司簽訂3年合同,級(jí)別為區(qū)域經(jīng)理,現(xiàn)在要被調(diào)去車(chē)間釀酒,不明白李健康為什么這樣做。 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-25 11:20
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      測(cè)試看看你做什么職業(yè)最賺錢(qián)

        題目:以下的4種花,你最喜歡哪一種?   1、木棉   2、玫瑰   3、郁金香   4、香水百合   測(cè)試結(jié)果:   木棉。木棉花是一種很樸素的花,你選擇木棉花,說(shuō)明你很爽快,是個(gè)不會(huì)耍陰謀詭計(jì)的人。你交友處世都喜歡直來(lái)直去,從不在背后用陰招兒.你不適合從事經(jīng)營(yíng)業(yè),如果你具備文學(xué)藝術(shù)天分的話(huà),寫(xiě)作對(duì)你來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)掙大錢(qián)的行當(dāng)。   玫瑰。你是個(gè)浪漫、任性而無(wú)拘無(wú)束的人。你追求寬松的生存空間,你把最好的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-25 11:10
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      勞動(dòng)法規(guī)中關(guān)于根本違約的概念

        根本違約是從英國(guó)普通法上發(fā)展出來(lái)的一種制度,其影響力之大在聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約、國(guó)際商事合同通則、歐洲合同法原則中均有體現(xiàn)。其構(gòu)成要件總體上存有條款主義與結(jié)果主義,我國(guó)立法上應(yīng)采取結(jié)果主義的判斷標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)在具體的判斷上可參照所違反義務(wù)的類(lèi)型標(biāo)準(zhǔn)。在遲延履行、履行不能、不完全履行、先期違約類(lèi)型場(chǎng)合,根本違約都有特定構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)。根本違約一旦構(gòu)成,產(chǎn)生的法律效果有二:   一是債權(quán)人可以解除債權(quán)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-24 10:39
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      預(yù)期違約

        在合同履行過(guò)程中,當(dāng)出現(xiàn)預(yù)期違約行為時(shí),毀約方并不一定都要承擔(dān)預(yù)期違約的責(zé)任。而是否要承擔(dān)預(yù)期違約的責(zé)任取決于債權(quán)人的選擇,債權(quán)人作出不同的選擇,就會(huì)產(chǎn)生不同的法律后果。   1、拒絕接受預(yù)期違約的要求。預(yù)期違約發(fā)生后,債權(quán)人可以用書(shū)面、口頭甚至沉默的方法拒絕對(duì)方的毀約表示,此時(shí)合同仍然有效,合同對(duì)雙方仍具有約束力,如合同約定的履行期限屆滿(mǎn)后,債務(wù)人行為構(gòu)成實(shí)際違約時(shí),債權(quán)人可按實(shí)際違約要求對(duì)方...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-24 10:37
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      遭遇裁員 男員工和女員工 誰(shuí)會(huì)先被裁?

        性別,不是理由的理由   裁員是職場(chǎng)中最敏感的話(huà)題之一,裁還是不裁,裁甲還是乙,抉擇過(guò)程復(fù)雜、曲折。但這次我們偏偏將一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題,極端地簡(jiǎn)單化成了一個(gè)“非黑即白”的選擇――“男員工、女員工在工作上各方面都不相上下,而又必須裁掉一個(gè),您會(huì)裁誰(shuí)?”有網(wǎng)友質(zhì)疑,這個(gè)問(wèn)題無(wú)從回答。但仍有 1225位網(wǎng)友跟我們一起較真,參與了這次帶點(diǎn)調(diào)侃意味的投票,其中男性投票者占57.8%,女性投票者占42.2%.70.78%的被投票者...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2013-04-24 10:35
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