勞動者一般包括工人、農民、腦力勞動者、個體勞動者等等。勞動關系中的勞動者一般稱為職工或員工。屬于《勞動法》調整對象的勞動者包括： 　　(一)與企業、個體經濟組織之間形成勞動關系的勞動者。 　　(二)國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員。 　　(三)實行企業化管理的事業組織的非工勤人員。 　　(四)其他通過勞動合同(包括聘用合同)與國家機關、事業單位、社會團體建立勞動關系的勞動者。 　　不包括下列人員：...

　　社會知名調查機構麥可思調查顯示，2013屆畢業生在外資企業簽約的月薪較高。其中碩士月薪5145元，本科生月薪3412元，高職高專生月薪2800元。英語、法學、計算機科學與技術、會計學、國際經濟與貿易、工商管理等6個專業，連續3屆就業不利，成為本科失業人數最多的專業。反觀新奇的馬術專業，首屆畢業生就旗開得勝，未畢業，已就業。 　　畢業生簽約率低于往屆 　　近年來，全國大學畢業生的人數呈直線上升之勢。據人力資源和社...

　　員工離職的成本可以分為有形和隱形兩種。一般的人力資源管理者關注的往往可能是有形的成本,比如支付員工離職時付出的經費、形成法律行動的費用、再次招聘的費用等,這樣的費用是可計算的,一般相當于離職員工全年薪酬的50%左右。但陳國濤先生認為員工離職達到一定比例后,企業更應關注的是隱形的離職成本,因為如果有太多的員工選擇離開公司,首先是公司的聲譽受到了影響,其次是相對于競爭對手而言競爭力下降了,第三是企業的生產率下...

　　不管你相信不相信，現實中，很多世界知名企業做法就是如此。這是因為，一個高層管理人員的《通訊錄》，意味著他認識哪些人，他有怎樣的人脈?而對一個企業來說， CEO認識哪些人，高層管理人員認識哪些人，這必將左右企業今后的發展。 　　對于一名CEO來說，他的人脈，比他的能力更重要!因為，如果僅僅看他自己個人具備的知識和經驗，那只是他一個人的知識和經驗;而他的人脈，卻意味道著他所能動員的一切知識和經驗。具體...

　　員工求助： 　　小敏在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近小敏得知原公司發了年終獎，我認為，自己工作了這么長時間，年終獎應該有她的份。但公司人事開始說只有年底在冊員工才能享受，后來公司人事干脆否認是年終獎，說是先進獎勵，既然小敏沒被評上先進，就沒份。小敏很疑惑，問題是每個員工都發了呀年終獎。公司這樣做對嗎? 　　律師：年終獎是法律盲區 　　廣東正大聯合律師事務所律師黃正道表示：年終獎并不是勞...

　　很多人做事，都喜歡強調條件、要準備好環境才開始，而且很多時候，是等待別人給自己創造環境，而不是自己開始。 　　《鹿鼎記》中有段描寫，很有意思： 　　韋爵爺要寫字了，親隨伺候： 　　當下抖擻精神，在一方王羲之當年所用的蟠龍紫石古硯中加上清水，取過一錠褚遂良用剩的唐朝松煙香墨，安腕運指，屏息凝氣，磨了一硯濃墨，再從筆筒中取出一枝趙孟頫定造的湖州銀鑲斑竹極品羊毫筆，鋪開了一張宋徽宗敕制的金花玉版箋，...

　　1. 做好招聘前的準備工作 　　招聘工作的成功與否，很大程度上取決于招聘前的準備工作。因為招聘的準備工作是保證招聘方向和招聘質量的基礎，如果企業，特別是把追求利潤第一位的大多數中小型企業，為節約招聘成本縮短招聘時間而簡化甚至忽視招聘前的準備工作，則很容易因為招聘任務不明而導致招聘工作達不到預期目標。 　　1.1 認真地進行工作分析，制定詳細的職位說明書和工作說明書 　　工作分析是確定組織中職位的職責以...

　　對于大部分人來說，在業務能力上三年就能實現精熟、精通、精明的“三精計劃”。 　　第一年：精熟計劃 　　目標：熟練 　　行動： 　　1. 分析自己的崗位描述，按重要程度排序，熟記于心。 　　2. 學習工作技能，專業、文案、軟件、外語等，選有用的先學，熟練應用。 　　3. 不懂就問，別不好意思。沒人瞧不起好學的人，無論新人和老員工。 　　4. 多與主管溝通，才能更好理解工作目標。 　　第二年：精通計劃 　　目...

　　又是大學生招聘季。廣東科技學院昨天舉辦應屆畢業生校園招聘會，校方提前篩選企業，給入場招聘企業設門檻，工資待遇在2500元以上的企業方可進場。共有260多家企業參與招聘，提供6300多職位，多是儲干、助理、文職類工作，薪酬水平多在2500元-3000元。其中一家招“腳模”的企業，開出3500元的月薪，引發上百名學生報名。 　　女性最賺錢十大職業 　　 　　女公關 　　一、公關 　　公關是女生的“傳統優勢項目”，也是現代...

　　5月13日下午，奧美公司北京分公司一名員工在辦公室猝死;15日上午9時許，福州IT男小張下公交車后，突然暈倒在站臺旁，經醫院搶救無效死亡。 　　他們都只有24歲，花樣年華就這樣戛然而止。令人遺憾的是，近年來，我們頻頻聽到這樣的職場猝死事件。 　　與此同時，被職場人士關注的，是連日來在網上瘋傳的“過勞死十大危險信號”。“至少有5條都符合!難道我快過勞死了?”不少職場人士對照自身發出這樣的感慨。省內專家昨日接...