老板管理公司的時候，到底要怎么面對底下的員工。一邊是很有能力，但要求加薪，否則就要跳槽的人才;另外一邊，是很聽話，態(tài)度很好，但沒有能力的奴才。 　　當(dāng)然，你想也知道，老板會告訴你要趕快開除前面那個要求加薪的員工，繼續(xù)教育后面那個跟你關(guān)系很好態(tài)度很好的奴才。 　　想當(dāng)然爾我的看法絕對跟他不同。如果你是個人才，當(dāng)你知道這家公司會把要求合理薪資當(dāng)作沒有忠誠度的時候，絕對要趕快離開，因為你顯然值得更好的...

　　我國城市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準普遍不能維持5%困難戶的實際生活消費水平 　　2003年《最低工資規(guī)定》的附件列舉了測算制訂最低工資的參考方法，其中指出，確定最低工資標(biāo)準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出，在使用比重法測算時，可根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)。按照我國對城鎮(zhèn)居民家庭收入分組方法，將所有調(diào)...

　　收購已敲定 　　百度收購PPS的傳聞最早在今年3月傳出。當(dāng)時，百度和PPS同時否認了這一消息，尤其是PPS方面公開予以否認澄清。不過，來自業(yè)界的多方消息證明，3月的否認只是雙方為了轉(zhuǎn)移外界注意力放出的煙霧彈。 　　消息人士向新浪科技透露，百度收購PPS案已經(jīng)基本落定，收購價格將在3-4億美元區(qū)間。這也意味著，去年3月優(yōu)酷以100%換股方式收購?fù)炼咕W(wǎng)后，視頻行業(yè)將出現(xiàn)第二個大額的收購案，行業(yè)格局迎來第二次...

　　第一招：拉伸點頭運動 　　準備椅子，端坐，雙腿以膝蓋并攏，停止腰背，頭部稍微向下，下巴微收，做點頭狀。但是點頭運動所用的力度必須以感覺到后面脖子處有拉伸的感覺為宜，連續(xù)點頭五次，就以點頭的姿勢保持5秒鐘，然后放松，重復(fù)做5-10次。 　　第二招：對付手臂肌肉緊繃 　　經(jīng)常固定一個動作打字或者握鼠標(biāo)，難免會覺得雙手臂以及手指僵硬麻木。尤其是編輯、編程等職業(yè)的人士，就更加要放松手臂了。 　　放松手臂的方...

　　今年，香港中文大學(xué)翻譯系畢業(yè)生楊瑾宜報考了政務(wù)主任。她說，身邊不少朋友和同學(xué)都報名了，有些未必是對入職公務(wù)員感興趣，但公務(wù)員工資高、福利好對剛畢業(yè)的大學(xué)生而言吸引力很強。 　　楊瑾宜的想法代表了相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生的心聲。香港大學(xué)2011年大學(xué)畢業(yè)生的薪酬調(diào)查顯示，港大畢業(yè)生平均月薪1.8萬港元，而對應(yīng)公務(wù)員職系中政務(wù)主任的入職起薪是4.1萬港元，孰高孰低，足見高下。 　　由于薪酬福利好，香港公務(wù)員的入...

　　從經(jīng)理到工人 　　洞藏酒公司成立不久便遭遇“塑化劑”事件嚴重打擊，該公司銷售回款銳減 　　洞藏酒公司一內(nèi)部人士透露，“洞藏酒公司總經(jīng)理李健康想辭掉5位區(qū)域經(jīng)理，又不想賠償，就跟酒鬼酒進行協(xié)商，建議股份公司把5位業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)到曲酒車間從事釀酒工作”。 　　“我們都感覺不可思議。”該人士表示，當(dāng)時他們?nèi)肼殨r是與酒鬼酒股份公司簽訂3年合同，級別為區(qū)域經(jīng)理，現(xiàn)在要被調(diào)去車間釀酒，不明白李健康為什么這樣做。 ...

　　題目：以下的4種花，你最喜歡哪一種? 　　1、木棉 　　2、玫瑰 　　3、郁金香 　　4、香水百合 　　測試結(jié)果： 　　木棉。木棉花是一種很樸素的花，你選擇木棉花，說明你很爽快，是個不會耍陰謀詭計的人。你交友處世都喜歡直來直去，從不在背后用陰招兒.你不適合從事經(jīng)營業(yè)，如果你具備文學(xué)藝術(shù)天分的話，寫作對你來說會是個掙大錢的行當(dāng)。 　　玫瑰。你是個浪漫、任性而無拘無束的人。你追求寬松的生存空間，你把最好的...

　　根本違約是從英國普通法上發(fā)展出來的一種制度，其影響力之大在聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約、國際商事合同通則、歐洲合同法原則中均有體現(xiàn)。其構(gòu)成要件總體上存有條款主義與結(jié)果主義，我國立法上應(yīng)采取結(jié)果主義的判斷標(biāo)準，同時在具體的判斷上可參照所違反義務(wù)的類型標(biāo)準。在遲延履行、履行不能、不完全履行、先期違約類型場合，根本違約都有特定構(gòu)成標(biāo)準。根本違約一旦構(gòu)成，產(chǎn)生的法律效果有二： 　　一是債權(quán)人可以解除債權(quán)...

　　在合同履行過程中，當(dāng)出現(xiàn)預(yù)期違約行為時，毀約方并不一定都要承擔(dān)預(yù)期違約的責(zé)任。而是否要承擔(dān)預(yù)期違約的責(zé)任取決于債權(quán)人的選擇，債權(quán)人作出不同的選擇，就會產(chǎn)生不同的法律后果。 　　1、拒絕接受預(yù)期違約的要求。預(yù)期違約發(fā)生后，債權(quán)人可以用書面、口頭甚至沉默的方法拒絕對方的毀約表示，此時合同仍然有效，合同對雙方仍具有約束力，如合同約定的履行期限屆滿后，債務(wù)人行為構(gòu)成實際違約時，債權(quán)人可按實際違約要求對方...

　　性別，不是理由的理由 　　裁員是職場中最敏感的話題之一，裁還是不裁，裁甲還是乙，抉擇過程復(fù)雜、曲折。但這次我們偏偏將一個很復(fù)雜的問題，極端地簡單化成了一個“非黑即白”的選擇――“男員工、女員工在工作上各方面都不相上下，而又必須裁掉一個，您會裁誰?”有網(wǎng)友質(zhì)疑，這個問題無從回答。但仍有 1225位網(wǎng)友跟我們一起較真，參與了這次帶點調(diào)侃意味的投票，其中男性投票者占57.8%，女性投票者占42.2%.70.78%的被投票者...