系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      如何處理錄用通知書糾紛?

        當下,一些用人單位為一己私利,千方百計鉆錄用通知書與勞動合同書之間的法律空子,有的甚至隨意撤銷,陷勞動者于困境,嚴重損害勞動者的合法權益。遭遇錄用通知書糾紛如何維權,下面案例會幫你破解窘境,尋求法律支持。   用人單位是否有權撤銷錄用通知書?   案例:   2012年4月初,王小姐通過應聘被某酒業集團公司錄用。該公司以電子郵件形式發來《錄用通知書》,告知她已被錄用,并介紹職位、試用期、月薪等待遇等...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-12 15:27
      141
      如何辨別職場中的“壞人”?

        畢業季,意味很多優秀的大學畢業生在慢慢地步入職場生涯。初出茅廬的他們是否了解職場的規則以及如何與同事們相處呢?剛入職場的大學生們,在與同事溝通的時候,要學會分類,因為不是所有的人都適合深交的。如何判斷職場中哪些人是不可深交,職場心理咨詢師幫你解答。   1、交淺言深者   初到公司,可以透過閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認識你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-12 15:15
      152
      心情不佳時不要著急去工作

        在網上看到一個留言:“我終于擺脫了主管的折磨,把這項艱巨的任務交給了小黃。成天與主管的對抗,讓我十分煩躁!當初我剛進集團時,信心滿滿,到如今大受打擊,讓我不安分到想逃……   今天是公司新店開張的日子,應該說恭喜恭喜,但我的心里卻不時地冒出:倒閉倒閉!一個員工,有這樣的想法,只能說明公司真的太糟糕了!”這樣的語言、語氣表明,讓很多職場人在埋怨聲和痛斥聲中耗竭著自身的能量,而這位朋友心里煩躁的原因顯...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-11 17:27
      137
      上班族要學會的說話技巧 談話要以對方為主要

        不要以為你每天按時上下班,完成領導交給自己的任務就能順利的得到升職加薪的機會,這種想法會讓你變得幼稚,很多時候,說話也是一種技巧,它能讓你收獲意想不到的驚喜。   學習職場新人妙應對說話小技巧與人交談時,說話聲音要明朗、低沉和愉快的語調最吸引人,所以語調偏高的人,應該設法去練習變為低調,才能說出迷人感性的聲音。發音要標準,字句之間要層次分明。改正咬字不標準的缺點,最好的方法就是大聲地朗誦,久而...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-11 17:26
      138
      現百分之五十大學生盲目求職 與社會需求錯位

        近七成畢業生認為就業難   在參與鄭州市職介中心調查的高校畢業生人群中,有69.16%的畢業生表示當前就業比較困難,25.36%的畢業生表示就業正常,2.6%的畢業生表示就業較容易,另有2.88%的畢業生表示對當前就業形勢不了解。可見,大多數高校畢業生存在就業難問題,總體就業形勢仍比較嚴峻。   就業傾向大城市大企業   從統計數據看,選擇到大城市就業的占52.45%,選擇到中小城市就業的占33.14%,選擇到小城鎮或農村就業...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-11 17:25
      127
      老板生病 為何讓員工吃藥

        我們常常會遇到企業老板問管理人員這樣的問題:1、作為管理人員為什么不想盡辦法給公司節約成本,比如像員工保險,能逃就逃,能不交就不交嘛;2、買什么薪酬調研報告,你完全可以想辦法去競爭對手那里偷,至于怎么偷,那是你HR的事;3、為什么你有事不給我直接匯報,我不是說過授權給你,你可以直接越過你部門經理向我匯報工作的嗎?等等……   基于以上的問題,老板總以為員工有病,需要吃藥,需要洗腦了, 孰不知,員工本沒...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-09 13:45
      174
      一位行政總裁的手記24~做好自己,拒絕混蛋

        來到Starbucks,安迪要了兩個大杯的拿鐵,和Clay坐到角落,他們要冷靜分析,找到釋放老茂對立情緒的解決方案,他問道:   “ 郭先生被退回的事你都知道了吧?”   “ 知道了,安迪,我先來分析一下,你看對不對,從老茂的角度來看,他認為是你跟他過不去,我們先向老板打小報告,說他結小團隊,然后又趁他出差之際,沒有經過他面試,就錄用工程人員直接下派到蘇州項目;我們的確不信任老茂,所以,向總裁匯報了他不顧企業...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-09 13:36
      167
      沖刷之地,寸草不長

        針對一線員工離職率高,人力資源部及時召開部份一線員工座談會,了解到一些情況,就是一線線長對員工的管理方式存在著一些問題,比如:員工請假難、辭職難,員工反映的情況是,線長不批,反而說要走你就自離吧,據調查,每個車間均有這種“不知管理是何物”的線長。這個問題不解決,員工流失總會是問題。在此,愿意與基層管理者分享一個故事。   有這樣一則寓言故事:有兩個牧羊人,天黑時把羊群往家趕的時候,驚喜地發現自...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-08 15:17
      157
      《小時代》男才女貌 演繹五大職場角色

        由郭敬明首度執導的電影《小時代》于6月27日上映,該片匯集了兩岸三地眾多當紅的人氣偶像,共獻一場流光溢彩的青春盛宴。楊冪、柯震東、郭采潔、商侃、鳳小岳等郎才女貌的愛情故事感動了無數人,俊男美女演員的出色表演博得了觀眾的好評,電影《小時代》中的人物角色的言行舉止也教會了辦公室白領許多職場必殺技,下面小編帶你一同來欣賞下《小時代》中的五大職場角色,看看自己想要成為哪種職場人物呢?大家一定能從他們身上學...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-08 15:12
      143
      職場“吵架”7大秘訣 你會嗎?

        在職場中吵架?或因為工作協調中出現問題,或因為與同事溝通交流出現了誤解,也或者是不滿上司無緣由的發火。無論怎樣,吵架行為有時是不可避免的。那么,我們能做的就是理性地“吵架”。其實有時候這也要講求一定的學問。今天跟隨我們一起來看看這些過來人的“吵架”心得吧,或許對你有所幫助。   案例1同事間唇槍舌劍   講述人:小于 26 歲 國企單位銷售   除了與家人,同事之間便是相處頻率最高、時間最多的了,這樣...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-07-05 16:39
      149
      主站蜘蛛池模板: 欧美精品束缚一区二区三区| 91频在线观看免费大全| 老司机免费在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产乱理伦片a级在线观看| 久久最近最新中文字幕大全| 香蕉久久夜色精品国产| 日本最新免费二区| 国产偷国产偷亚洲高清在线| 久久久久久人妻一区精品| 被公侵犯肉体的中文字幕| 日本一二三区高清| 强制邻居侵犯456在线观看| 啊灬啊灬别停啊灬用力啊免费看| 中文字幕影片免费在线观看| 老司机在线精品视频| 成人夜色视频网站在线观看| 免费边摸边吃奶边叫床视频 | caopon在线| 永久免费a∨片在线观看| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲日韩V无码中文字幕| 777xxxxx欧美| 日韩中文字幕网| 四虎影在线永久免费观看| 一级特黄a免费大片| 男女无遮挡高清性视频直播| 在私人影院里嗯啊h| 亚洲一区欧美一区| 顶级欧美色妇xxxxbbbb| 成人欧美一区二区三区黑人| 人妻无码一区二区三区四区| 8090在线观看免费观看| 最近高清中文在线国语视频完整版| 国产国产成人精品久久| 中文全彩漫画爆乳| 波多野结衣痴汉| 国产日韩精品欧美一区| 久久99精品久久久久久清纯| 窝窝午夜看片七次郎青草视频 | 国产精品无码一区二区三区不卡|