一、將“個人簡歷”換成個人姓名：建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職...

　　美國著名就業指導專家、心理學教授約翰·霍蘭德根據性格特征與職業選擇的關系，把性格分為六種類型，他認為，這六種不同性格的人在選擇職業上有明顯的差異。在此，根據這六種性格類型，分析什么樣的考生報考什么樣的專業更合適。 　　■現實型 　　◎性格分析： 　　這種人不善于社交活動，缺少對環境、他人的洞察力，感情也不是特別豐富，他們的注意力往往集中在物質的、實際的某一方面。他們喜歡安定，踏實穩重，遵守規則...

　　1.不浪費時間 　　·盡量少看娛樂性電視節目、電視劇，那些是給有錢有閑有基礎的人們準備的; 　　·不常參加無效社交聚會，在沒有基礎的時候，很多社交聚會參加都沒有任何意義; 　　·盡量減少時間在吃喝玩樂方面，既浪費時間又浪費銀兩，你的朋友或許可以，但你未必; 　　2.有效利用時間 　　·電視與看電影要有選擇性的看，選擇能夠拓展視野、陶冶情操、增加談資、讓內心變強大的節目看。最好，觀看的節目還能和工作相關...

　　上星期，遼寧大學馬克思主義學院組織了一場求職模擬招聘會，多年從事學生職業生涯規劃的教授、省公務員考試命題人和面試官以及專業職業規劃師擔任模擬面試官，為同學們講方法提建議，其中所涉及的著裝禮儀、應答技巧等知識令即將加入求職大軍的在校生受益匪淺。 　　面試著裝：腰帶、鞋同色，領帶要純色 　　參加模擬面試的小李為表示重視，特意穿上襯衫西褲，系上領帶，可一進門還沒等說話，面試官們便紛紛搖頭。原來小李的...

　　從企業培訓模式這一視角出發，“學習型組織”已被認同為一種理想化的“培訓模式”。培訓模式應該是關系企業培訓工作的戰略導向、組織架構、制度安排、師資資源、硬件設施等一系列軟、硬件資源的總和，其核心是指貫穿于企業培訓的計劃、組織、執行、控制、評估、反饋等各個環節中的管理構架和基本方法，其評判標準是培訓成效，即是否有利于企業發展和員工成長。本質上，“學習型組織”的培訓模式就是組織不斷地學習。這有四層含...

　　有效的溝通是不斷跨越障礙的過程。上下級溝通的障礙來自哪里?來自于溝通的一方或雙方的錯誤的溝通立場，而這種錯誤的溝通立場又通過錯誤的溝通語言表現出來。 　　許多研究發現，一些駕輕就熟、脫口而出的語言，成了“殺手”式的語言信息，阻礙了上下級溝通的效果，導致了上下級之間的誤會和沖突。所以，提高上下級溝通的效果，首先應從分析錯誤的溝通語言著手。 　　湯瑪斯-高登和克里斯-科爾等心理學家曾經把錯誤或不當的溝...

　　連鎖企業人力資源具有空間分散、高顧客接觸、管理對象復雜等特點。在連鎖型企業人力資源管理工作發展過程中顧客導向和追求創新的要求日益突出，而卓越績效模式正是強化顧客導向，追求組織創新和高績效的有效方法。文章借鑒卓越績效的理念，探索了基于卓越績效模式的人力資源管理體系的構建方法，以期推動我國連鎖型企業人力資源管理工作上水平。 　　根據中國連鎖經營協會行業調查，2008年“中國連鎖百強”銷售規模達到10022億...

　　「中國經營網綜合報道」據華夏時報報道，新一輪公務員薪酬改革尚在籌備中，這次改革的目標是縮小基層與省市級政府、富裕地區和貧窮地區之間公務員的收入差距，同時杜絕灰色地帶的隱性收入，從而達到提低限高的目的。 　　報道稱，6月25日，一位接近人保部的人士稱，公務員現有的薪酬結構大都單純與職務級別掛鉤，缺乏相應的激勵機制;同時，對于部分領導干部級別的公務員來說，工資薪酬遠非惟一的實際收入，長此以往，公務員內...

　　7月1日起，新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點，就是明確規定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。 　　新政亮點 　　控制勞務派遣用工數量 　　勞動合同用工是我國企業的基本用工形式，勞務派遣作為補充用工形式，在滿足用人單位靈活用工需求和解決摩擦失業、促進勞動者就業等方面發揮了積極作用。 　　但與此同時，自2008年《勞...

　　多名消息人士表示，微軟高管對鮑爾默的重組計劃感到不安，因為鮑爾默在制定重組計劃時并未廣泛征求微軟高管的意見。鮑爾默只與他的一些直接下屬，以及微軟董事會成員進行了討論。 　　這意味著，許多高管被排除在鮑爾默的決策過程之外。在去年10月致股東的郵件中，鮑爾默表示，微軟希望轉型成一家“設備和服務”公司。傳聞中的調整以及信息的不透明在微軟內部引起了一定程度的不滿，而許多相關高管已在微軟供職非常長時間。 ...